数据更新时间：2025-04-02 22:30:18
“劳动合同续签申请书”简介
“劳动合同续签申请书”是一种用于向雇主提交的书面申请，旨在请求续签现有的劳动合同。当一份劳动合同即将到期或希望继续与某位员工合作时，雇主可能会要求员工提交此申请书。
具体来说，该申请书通常包含以下内容：
1. 员工的基本信息：包括姓名、职位、工号等。
2. 合同到期时间：明确指出当前劳动合同的到期日期。
3. 续签意愿：员工明确表示希望继续在该公司工作，并希望续签劳动合同。
4. 续签期限：员工提出新的劳动合同的期限或时长。
5. 续签理由：员工可以简要说明为何希望续签合同，例如对公司的忠诚度、工作满意度、职业发展规划等。
6. 签名和日期：员工签名并注明提交申请的日期。
提交此申请书的目的在于与雇主进行沟通，表达自己的意愿并寻求续签劳动合同的可能性。这有助于确保员工的职位稳定性和未来的工作安排。在提交申请书后，雇主可能会考虑多种因素（如公司需求、员工表现等）来决定是否批准续签申请。
总之，“劳动合同续签申请书”是一个由员工提交给雇主的正式文件，用于表达其希望继续在该公司工作的意愿，并请求续签现有的劳动合同。
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——金海美文站长语
2024年2月24日 18:00
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