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绩效薪酬的管理特点是什么？论述绩效薪酬及其实施要点

绩效薪酬的管理特点是什么？论述绩效薪酬及其实施要点

本文目录绩效薪酬的管理特点是什么论述绩效薪酬及其实施要点绩效薪酬的管理特点是什么效薪酬制是指将员工的薪酬与其绩效挂钩的一种工资体系。相比传统的固定工资制度，绩效薪酬制具有以下特点：1.  激励机制强：绩效薪酬制将员工的薪酬与业绩挂钩，能够激

2024年6月1日 19:40

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