事业单位兼职最新规定（事业单位兼职取酬行为如何规定）

本文目录

• 事业单位兼职取酬行为如何规定
• 事业单位可以从事兼职吗
• 事业单位人员可以兼职吗
• 事业单位在编人员可以兼职吗
• 公务员能兼职吗
• 已经是事业单位编制可以兼职淘宝客服么
• 事业单位工作人员允许在外兼职吗
• 事业单位的会计可以在非营业性的事业单位兼职兼薪吗
• 事业编制可以做副业吗
• 事业编制允许下班后兼职吗

事业单位兼职取酬行为如何规定

党中央、国务院多年来三令五申禁止党政干部在经济组织中兼职或兼职取酬，多次发文重申或进一步明确：党政机关干部不准在各类经济组织中兼职(包括名誉职务)；个别经批准兼职的，不得领取任何报酬。违规兼职或兼职取酬，表面上是经济问题，实质上是权力寻租或变现的过墙梯一．事业单位人员(1)事业单位参公管理和由行政机关任命人员《公务员法》第一百一十二条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。因此，经批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员或由行政机关任命人员，也得遵守《公务员法》的上述禁止性规定。根据相关规定，现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。《执行中组发〔2013〕18号文件有关问题的答复意见》规定，此处所指的党政领导干部包括所有公务员和参照公务员法管理人员中担任领导职务的人员，也包括担任非领导职务的人员。(2)事业单位领导人员参公管理事业单位担任领导职务的人员参照事业单位管理和由行政机关任命人员界定。结合有关规定可知，其他领导干部包括未列入参照《公务员法》管理的事业单位及其内设机构的领导人员。未列入参照《公务员法》管理的事业单位中，属经营性事业单位或者是国有企业所属事业单位的，其领导人员在企业兼职(任职)按照国有企业领导人员在企业兼职(任职)有关答复意见认定。因此，在事业单位中担任领导人员均属于禁止兼职的范畴。(3)事业单位其他工作人员事业单位工作人员能否兼职取酬、从事营利性活动，应根据其身份、职务、行业规定、兼职行为性质等区别对待。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第六项违反国家规定，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。有的省级文件明确规定其他参照、依照《公务员法》管理的人员及具有行政管理或执法职能的事业单位的人员参照执行，则该范围内的事业单位人员也不能兼职。事业单位其他工作人员是否可以兼职，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分，可以从以下三个方面进行判断：一看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有禁止性规定。有规定未遵守的，属违规兼职。二看是否按要求履行过审批、报备手续。包括未办理过审批报备手续的和办理过审批报备手续但违规取酬的。三看有无支持或鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业的政策，如果有政策且存在符合条件的人员兼职，则其不构成违纪。3．国有和国有控股企业及其分支机构的领导班子成员《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发〔2009〕26号)第五条规定：国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入国企非领导班子成员能否兼职则视其行业或内部管理制度有无禁止性规定而定。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的事业单位兼职取酬行为如何规定的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

事业单位可以从事兼职吗

不能，根据我国目前的法律规定，事业单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。一、在编人员，上下班不能打工在管理方面与公务员保持对等。按照公务员法里面的相关规定，公务员在工作过程中不能从事或者参与营利性活动，而且不能在其他营利性组织里面担任兼职业务，换句话说，不管在上班时间还是在休息时间都不能干一些兼职工作，这违反相关规定。二、普通编制，原则上下班不能打工按照人员处分相关规定，原则上也不能从事一些营利性或者兼职任务领取报酬。不过最近这几年国家在事业单位在编人员，兼职工作方面也有所放宽，尤其专业技术人员可以干兼职，还可以结合实际情况进行停薪留职，到下属企业或者其他企业通过个人能力进行创新，这个国家是给予大力支持的。以上就是关于事业单位可以从事兼职吗的全部内容了。

事业单位人员可以兼职吗

不可以。严禁党政机关事业单位人员(包括退居二线的干部)违规经商办企业，包括干部本人或以他人名义独自经商办企业，与他人合资、合股经商办企业，自己以承包、租赁、受聘等方式经商办企业，从事中介活动谋取利益，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。有下列行为之一的，给予警告或者记过处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。以上是“事业单位人员可以兼职吗”的全部解答。

事业单位在编人员可以兼职吗

可以，事业单位人员按规定可以兼职。自收自支人员受《劳动合同法》调节，可以自由利用自己的业余时间。按照《事业单位人员管理规定》，事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职。在取得原单位同意后，可以保留岗位、工资待遇，在企业兼职。可以选择在原单位领工资，或者在兼职企业领取报酬。兼职期间取得发明、专利等，必须同原单位协商利益分配，不能认为个人收入与单位无关，因为兼职期间，单位为个人保职保薪，正常考核，个人收益也是在单位支持下才取得的。兼职年限一般为两年或者三年，期满后，可以申请继续兼职，或者也可以视个人意愿自主择业或者自主创业，与原单位解除关系。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。以上是事业单位在编人员可以兼职吗的全部解答。

公务员能兼职吗

公务员可以兼职。《公务员法》第42条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。禁止公务员兼职是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定(如德国《公务员法》第65条规定，政府不得批准下列兼职工作：兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务，兼职会与公务员的义务发生矛盾，兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务，兼职会影响到公务员的公正性或不偏不倚，兼职会严重限制将来对公务员的任用，兼职会损害公共行政管理的形象等，但这些规定一般并不禁止公务员从事学术性、公益性的兼职，但严格禁止公务员在营利性组织中担任兼职。

已经是事业单位编制可以兼职淘宝客服么

该情况不可以兼职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条的规定，事业单位编制人员不可以从事兼职工作。这是因为事业单位编制人员的工作职责和工作时间较为固定，需要全身心地投入到工作中，以保证工作的质量和效率。淘宝客服工作是一项需要耐心和专注的工作，需要及时回复顾客的咨询和处理订单等事务。

事业单位工作人员允许在外兼职吗

事业单位工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的违反国家规定，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。比如，《北京市实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》规定，北京市的公办学校教师在工作日期间不得到校外社会办学机构兼职兼课；不得组织学生接受有偿家教。卫生部《医师定期考核管理办法》规定，医师在考核周期内未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的，考核机构应当认定为考核不合格。上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的事业单位工作人员允许在外兼职吗的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

事业单位的会计可以在非营业性的事业单位兼职兼薪吗

根据我了解，事业单位的会计人员通常被要求全职从事单位的工作，并不允许在非营业时间兼职。这是为了确保会计人员能够专心致志地履行职责，保证单位资金的管理和运用的准确性和合规性。此外，事业单位通常有一套严格的内部管理规定和制度，包括员工行为准则，合规要求等，这些规定往往禁止员工在非营业时间从事其他任何与本单位业务相竞争或可能引发利益冲突的活动。同时，兼职可能会导致工作时间冲突，影响工作效率和单位的正常运转。然而，具体规定可能因地区、单位和行业而有所不同。一些事业单位可能对特定情况下的兼职活动有一定的宽容度或特殊规定，例如兼任教师或在其他事业单位进行专业技术指导等。因此，如果你有具体的疑问或意图进行兼职，最好咨询所在单位的人事部门或法规部门，以了解相关政策和规定的具体要求。这样可以确保你能够符合单位的规定，并避免违反法律法规或内部纪律。

事业编制可以做副业吗

一、事业编制可以做副业吗事业单位的工作人员是可以干副业的，因为国家有关部门对外颁发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》文件中明确规定，对事业单位人员再次创业给予鼓励，可以兼职，不用辞职。因此，对副业编制人员来说是一个很好的鼓励，事业单位的工作人员可以从事相应的副业。但是，对于所从事的副业的性质和内容会有所要求和规定，我们来具体看一看。二、事业编制干副业的三种情况1.事业单位直接委派由事业单位专门派技术人员参加项目活动或者到企业挂职，针对技术项目等相关问题展开权益分配，当然也可以继续参加原部门的岗位培训、考核以及职位晋升等相关事项，表现比较好的还可以进行竞聘。2、兼职工作事业单位专业技术人员可以到与业务相关的企业坚持，签署相关台同，对权益分配等事项进行明确。3、离岗创新创业在创业过程中社保等人事关系仍留在原单位，当然仍然可以享受退休工伤等基础保障，还可以享受原单位的培训考核以及职位晋升。以上就是关于事业编制可以做副业吗的相关内容。

事业编制允许下班后兼职吗

事业编制下班后可以兼职，但是兼职前提是不能违法或者违反单位的规定，如果员工在外面搞副业违反规定，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。事业单位的处分规则里面有明确规定，事业单位员工如果违反国家规定，从事或者参与营利性活动或者兼职领取报酬的，或者从事其他违反廉洁从业纪律的行为，都是属于违规行为。综上所述，大家尽量不要在进入事业单位之后搞副业，除非单位明确允许，如果大家真的想增加收入，可以通过晋升来提升自己的工资，也有益于自己未来的发展。