济南市医保产科门诊报销比例？妇产科门诊工作计划模板

： 2024-03-21 01:10:04 ：31

本文目录

济南市医保产科门诊报销比例
妇产科门诊工作计划模板
女性去妇科门诊检查时，男性医生好吗
河北生殖妇产医院的生殖医学科门诊如何预约
产后42天复查都检查挂什么科，产后42天需要做阴超吗
生育门诊和普通门诊有什么区别
产前诊断门诊和产科门诊区别
妇产科门诊护理工作计划
妇科门诊医生工作总结2019
「妇产科普」产前诊断门诊“常见疑惑问答”（一）

济南市医保产科门诊报销比例

法律主观：

一、城镇职工医保 1、在职职工：门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%； 2、退休职工：门诊免报额度为1300元，即在门诊产生的医疗费用中，超过1300元的部分才会予以报销，70岁以下的，报销比例为70%，而70岁以上，报销比例则为80%。 3、最高限额：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。 4、特殊病种：一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。二、城镇居民医保。 1、普通门诊：一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元。 2、特殊病种：一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。三、新农合医保。 1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。 3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。 4、三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。 5、中药发票附上处方每贴限额1元。 6、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。 7、特殊病种：一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。

妇产科门诊工作计划模板

由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。　

【篇一】妇产科门诊工作计划模板

　　一、医疗方面

　　在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。

　　二、学习方面

　　继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次三基考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素质。

　　三、管理方面

　　抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目，均应及时认真登记记录，指定专人负责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。

【篇二】妇产科门诊工作计划模板

　　一、坚持以病人为中心，努力提供一流服务

　　XX年度我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，执行病人选医生，推行首诊负责制，进行健康教育、疑难病探讨等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康保健服务，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。

　　二、进一步提高医疗质量，广泛开展人文关怀

　　随着科学技术的不断发展，病人对医院的要求日益提高。XX年度，我科要把限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己不定时的疑难病探讨，院外专家会诊，病例讨论等形式，不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。要充分发挥每位医生的作用，作出计划。订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质，掌握国际国内的先进理论，使全科整体医疗水平得以提高。同时要给与病人的人文关怀，坚持从小事做起，将小事做成奇迹，将细节做到极致，将服务做到超越，将重复做出精彩，给患者留下家的温暖。

　　三、进一步强化经营意识，树立科学管理意识

　　医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。营销不仅仅是一种管理经营手段，更是一种生存发展方式。我们每个科室、每位职工都必须要有营销的意识，并将这种意识贯穿到日常工作中去。我们不仅要提高医疗硬性服务技术性服务，更要创新医疗软性服务人文性医疗服务。只有不断创新服务内容、服务方式，才能更加吸引病人，才能做到向服务要效益，向新技术要效益，开源节流，拼搏进取，克服困难，争取创造更大的效益。

　　四、继续加强质量管理，确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉

　　XX年度，我科将强化质量管理，确保医疗安全。病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药等。此外，还需加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习，从思想上提高认识，从行为上严格把关，把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多向病人及家属交代病情及征求意见，询问要求。消除隐患，杜绝医疗纠纷和医疗事故。

　　五、增加业务培训学习，建设专业技术团队

　　人才引进，队伍建设，是制约我科业务发展的一大瓶颈，也是安全问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是xxxx年又一项最重要的工作之一。针对我科发展时间短，专业技术不全面，科室人才梯队不完善等问题，我科将在xxxx年组织医务人员到上级医院学习专业技术，加强妇科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高应急能力，随时准备应对专科急救，加强妇科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。

　　六、努力完成医院下达的目标责任书，争取超额完成任务

【篇三】妇产科门诊工作计划模板

　　一、继续加强医疗质量安全管理，提高医疗质量，在病员增加的基础上做好业务，不出差错事故，避免纠纷发生。

　　1.加强业务学习、业务培训，通过病例讨论、三级查房、参加会议等多种形式全员提高专业水平，打造一支技术过硬的专业团队。

　　2.科室带头人经常外出学习、会议交流，充电补能，与现今不断更新的产科、妇科学术接轨，加强接诊处理病人的能力。

　　3.强化流程管理，有规范合理的诊疗流程，避免诊疗差错，也为医务人员建立安全、无后顾之忧的诊疗环境。

　　二、推陈出新，继续开展新技术、新业务。

　　继续拓展妇科腹腔镜、无痛分娩等业务，积极与上级医院主任医师双向联络，疑难及时会诊，帮助我们当地病人就近诊治，也帮助我们医务人员尽快提高技能。

　　三、加强队伍建设，增加医务人员。

　　我科目前医生较少，共有9名医生，其中一名外聘、一名助理执业医师，还有两地生活拟考赴市区者，队伍欠稳定，急需增加2-3名医生。助产人员较少，目前已有8名助产士，但随着明年生育高峰的到来，8名助产士远远满足不了病人的服务，故拟继续扩充助产士队伍，因我科所有护士已有助产资格证书，故可从我科目前护士当中快速培训、上岗。

　　四、加强优质护理，提高病人满意度。继续完善爱婴医院相关工作。

　　五、做好预防保健工作，完成妇幼机构下达的各项指标。

女性去妇科门诊检查时，男性医生好吗

你好朋友其实很多时候女性朋友去妇科门诊检查的时候，可能都会倾向于选择女性医生，有时候是因为随机分配或者不得已才选择男性医生。但是实际上许多优秀的妇科医生也是男性，只要是一个合格的医生，男女没有区别，而且根据我国卫生部门的相关规定，做妇科检查，肯定不是只有一个男性医生。因为现在很多的大型医院妇科都有男医生，但是男医生在做妇科检查的时候是有女助手在场的，这是医院的诊疗规定，而且从另一个角度来讲，医生和患者只是医患关系，所以女性患者并不需要对性别太在意说真的，体验也就两个字，尴尬！没有经历过的人，永远无法理解那种被男医生接生的尴尬和窘迫，但是如果你遭遇了第一次，生二胎又遇到了男医生，你就不会有那么多顾虑了！还记得我在生一胎的时候，遇到给我接生的医生就是一个男医生，现在想起来，也觉得尴尬非常！当时到了临产期，丈夫陪我去医院产检，医院产检之后告诉我们临产期就在附近两天，要求我们必须住院，我们服从医院安排，开始住院！刚开始在医院的几天，每天早晚都有医生来询问我们的情况并为我们检查，这个医生是一个女医生，因此，我也就想着为我们接生做手术的，应该也是她吧！可是，当我到了生产走进手术室那一刻，我惊呆了，为我接生的，居然不是为我们检查的医生，而是一个男医生！一瞬间我的脸就开始有点红了，但是因为临产的疼痛遮住这种窘迫感！还记得当时我还很大声地问为什么不是平时为我检查的女医生，而换来了一个男医生！那个为我接生的男医生笑了笑，告诉我那位女医生有其它手术要做，因此换了他！在为我接生的过程中，这位男医生非常温柔，全程在安慰我，缓解我的压力，给我加油鼓劲，并教了我一些方法去转移疼痛感，最后成功生下我的宝宝之后，这位男医生还来到我的产房里祝福过我！其实在医院，妇产科男医生是非常多的，我们没有必要大惊小怪，也不需要有什么多余的压力，更不用感到紧张尴尬，他们都是专业的医生，我们只需要选择信任就好了！

河北生殖妇产医院的生殖医学科门诊如何预约

关注“河北生殖妇产医院服务号”，点击下方菜单栏“预约挂号”。找到生殖医学科部分，选择要挂号的出诊医生，点击“可预约”，按自己的就诊时间进行预约就行了。

产后42天复查都检查挂什么科，产后42天需要做阴超吗

去医院不管是去做检查还是去看病，需要做的第一件事情就是先去挂科，这样才能准确的找到合适的科室。那么，产后42天复查都检查挂什么科，产后42天需要做阴超吗?不管你是不是已经当了妈妈，如果有疑问就跟着小编来看看答案究竟是什么吧。

产后42天复查都检查挂什么科

产后42天复查是需要挂号妇科就是可以的，产科是对于孕期检查和生育的科室。以上生育后出现妇科问题是需要挂号妇科检查B超就是可以的。可以到医院妇产科门诊，也可以到产后康复科到想去的具体医院咨询检查比较好。

产后42天复查可以选择妇科复查。一般没有异常出血的话提示恢复不错，可以结合B超检查来判断子宫恢复情况，注意休息，避免着凉。

可以直接到产后随访门诊去就诊的，挂这个科的号就可以了，如果没有这个科室，可以直接挂产科，首先应该做一个B超，看一下宫腔内的情况，然后再看一下子宫切口的恢复情况，做个妇科检查，看看宫颈阴道和外阴的恢复情况，平时注意卫生，保持清洁。

直接去医院挂一个妇科就可以了。等你自己检查完过以后。然后它有一个专门的部门是给宝宝做体检的。所以说这个东西别太过于紧张了。我是你最好的办法的话就是去医院直接挂号医生会告诉你做哪些检查的。产后检查包括很多项目，除了检验血常规、尿常规和全身体检外，还要进行全面的妇科、产科检查。妇产科检查主要是检查盆腔器官，看子宫是否恢复正常，阴道内环境是否恢复正常，子宫颈有无糜烂，会阴和阴道的裂伤或缝合口是否愈合等。

产后42天需要做阴超吗

产后42天内女性生殖系统，包括子宫宫颈卵巢输卵管，阴道外阴都处于一个恢复的阶段。阴道恶露也要持续4-6周，由血性恶露，浆液性恶露和白色恶露组成。产后42天恶露基本已经排干净。一般医生会嘱咐，产后42天要到医院复查，做彩超或者阴超都可以。

女性在产后身体比较虚弱，要注意休息，产后饮食方面不要吃生冷辛辣刺激性食物，要注意个人卫生，尽量保持外阴部清洁干燥，避免过早同房。产后42天可以去医院进行复查，看一看子宫恢复情况以及是否有感染的情况。为了自身健康着想，建议还是去医院进行复查比较好。产后是需做好复查的，是很重要的。产后检查包括很多项目，除了检验血常规、尿常规和全身体检外，还要进行全面的妇科、产科检查。妇产科检查主要是检查盆腔器官，看子宫是否恢复正常，阴道内环境是否恢复正常，子宫颈有无糜烂，会阴和阴道的裂伤或缝合口是否愈合等。同时产后复查可以看一下宝宝发育情况

生育门诊和普通门诊有什么区别

生育门诊和普通门诊的区别如下：1、治疗对象不同：生育门诊主要针对准备怀孕、已经怀孕以及产前产后的女性，而普通门诊则适用于所有人群；2、治疗内容不同：生育门诊需要进行孕前检查、孕期检查、分娩指导等与生育相关的检查和治疗，如孕妇体格检查、产前筛查、孕期营养咨询、产前准备等；而普通门诊则包括内科、外科、妇产科、儿科等各种科室的诊治。办理生育津贴需要的资料如下：1、生育证明：由医院或卫生计生部门出具，证明母亲已经顺利分娩的证明；2、身份证：母亲和父亲的身份证件原件及复印件；3、户口簿：母亲和父亲的户口簿原件及复印件；4、社保卡或社保缴费证明：需要提供孕产妇在孕期和生产期间缴纳社会保险的证明或者社保卡原件及复印件；5、结婚证：夫妻双方的结婚证原件及复印件；6、申请表格：需要填写相关的申请表格，并加盖家庭成员的指纹和签字确认。生育补贴金领取流程：1、申请材料准备：家庭需要准备相关的申请材料，如生育证明、身份证、户口簿、社保卡等。具体要求可以咨询当地的人社部门或社保机构；2、填写申请表格：家庭需要填写相关的申请表格，并加盖家庭成员的指纹和签字确认；3、提交申请材料：家庭需要将填好的申请表格和相关材料一并提交至当地的人社部门或社保机构；4、审核申请材料：当地的人社部门或社保机构会对家庭提交的申请材料进行审核，并核实家庭的身份和社保缴纳情况；5、领取生育补贴金：审核通过后，家庭可以携带身份证和社保卡到指定的银行窗口领取生育补贴金。综上所述，具体的申请要求和材料可能因地区和政策的不同而有所不同，可以在申请前查阅当地的相关政策和要求，以确保申请材料的完整和准确。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

产前诊断门诊和产科门诊区别

产前诊断门诊和产科门诊区别，产前诊断科和产科的区别是有联系的，在认识产前诊断科和产科的问题上，关于产前诊断科和产科都有哪些区别，大家要了解清楚。下面看看产前诊断门诊和产科门诊区别。

产前诊断门诊和产科门诊区别1

产前诊断科和产科是有区别的，首先产前诊断科主要是针对已经怀孕的女性来进行检查，这个检查时间段是很重要的，对于女性来说要认识清楚，产科是针对女性在产生妇科椅疾病时，要多加注意，尤其是怀孕过程中是特别重要的情况，如果认识不清楚，可以多了解一些相关的问题。其实，不管是产前诊断还是产科，都是针对女性的，希望女性能对这些问题做更多的了解，这是很重要的。

事实上，产前诊断科只是妇产科的一种检查项目，并没有什么其它区别，在做这项检查前一定要去正规的妇产科医院，或者是去专门的妇幼保健医院，只有这样正规医院做出来的效果，才能帮助患者确定病情，确定病情后，通过合理的.治疗方法尽快改善，不要耽误了治疗疾病的最佳时间。对于产科检查以及产科的基本情况，大家已经有了初步的了解，若是还有任何分析不清楚，都可以到医院来和医生进行沟通。女性对于这些情况的分析过程一定要有实际的方法，只有正确的分析过程，才能认识清楚产检和产科检查的情况。

事实上，产前诊断的检查项目是特别重要的，女性到正规的保健医院去做这种检查，而且医生的技能比较精湛，在做羊水穿刺的时候不会伤害到宝宝。产前诊断的最佳过程是16到28周的时候，这个阶段是最需要注意的问题。

产前诊断门诊和产科门诊区别2

首先，产科的服务对象是孕妇的整个妊娠期，其中就包括孕前，孕期，胎儿还有孕后以及哺乳期和胎儿。而产前诊断科呢，只是服务孕妇的妊娠期，这里面是没有包括妊娠期结束后的其他护理的。

产前诊断科是产科的一个重要部门，可以这么说，就是产科里面包括产前诊断科，而产前诊断科在产科里面占有重要的比例。如果当你想检查胎儿是不是有遗传病，那你就要挂产前诊断科了。产前诊断科是预防先天性疾病的头把手。

其次，随着知识的普及，越来越多的家庭知道生一个正常的宝宝的重要性。所以很多年轻夫妻就会在婚前进行检查。那么这个时候如果是想得到一个比较靠谱的结果的话，也是可以去产前诊断科检查的。因为父母双方如果有一方的染色体是有问题的话，那么产前诊断科是可以很好的检查出来的，而且会根据专业知识给出可靠的建议，让夫妻双方之间决定小孩将来生不生，从而做到优生优育。

产前诊断门诊和产科门诊区别3

产前诊断科和产科的区别主要有以下几点：

1、产前诊断科：主要做胎儿优生的检查，如了解是否有胎儿先天发育结构异常或做染色体核型分析，对于遗传疾病或先天性疾病做遗传咨询、有创的产前诊断，最后告知孩子去留，由家属和医护人员共同沟通，是继续妊娠还是终止妊娠，目前产前诊断科主要对出生缺陷的干预起着重要作用；

2、产科：包括产前诊断科、生理产科、病理产科，生理产科是生产没有任何疾病，病理产科是母亲或胎儿有各种各样的疾病，母亲有疾病如妊娠期合并心脏病、妊娠期合并高血压，这些疾病在病理产科有专门有经验的教授管理，顺利地度过妊娠期，病理产科对整个产程的处理要求更高，使产妇更好地自然分娩，来达到母婴获益的结局。

妇产科门诊护理工作计划

【篇一】妇产科门诊护理工作计划

　　一、开展优质护理服务，提高护理服务

　　1、借鉴内一科、外一科创建优质护理试点病房的经验，根据科室的具体情况，同时争取护理给予人力支持，至少增加2-4名护士，力争在年底开展优质护理服务工作。针对我科病人周转快，每天出、入院病人多等特点，进一步优化流程，修订工作流程，使护理工作标准化、规范化。特别是加强产后2小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养知识宣教，使病人感受护士的优质护理。

　　2、加强护士人文知识的学习，认真组织学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得，要求书写学习体会，参加“5.12“护士节的读书报告会。达到教育的目的。

　　3、合理弹性排班，满足病人的需要。

　　4、每月召开公休会一次，配合客服部发放住院病人调查问卷，了解病人对护理工作的意见及建议，改进护理工作。

　　5、简化护理文书，把时间还给护士，把护士还给病人。

　　二、加强规范化培训及在职教育培训，提高专科知识水平

　　1、做好新转入护士、新分配护士的入科培训，主要培训科室的规章制度、环境介绍、有关的行为规范，使新护士对科室的情况有所了解，尽快适应科室工作。

　　2、制定可行的专科计划，根据产科专业的特殊性，同时兼顾爱婴医院的检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查、产科质量检查等上级部门的检查。

　　3、规范护理查房，提升专业知识水平及实践能力。

　　4、为护理人员提供学习的机会：

　　(1)鼓励自学，参加护理大专及本科的自学及函授考试。

　　(2)利用“降消”项目提供的机会，计划选派1-2名护士到上级医院进修学习，掌握新知识、新技能，促进专科知识的发展。

　　三、加强护理质量监控，强化质量意识。

　　1、认真组织学习新修订的护理质量标准，达到人人掌握标准。

　　2、加强护士慎独精神，保持护理质量及护理安全。

　　3、一级质控组织按标准每月自查两次，发现问题及时提出，并认真督促落实整改措施。配合护理部每季度的护理质量考评。

　　4、加强质量意识教育，正强质量意识，达到人人参与质量的效果。

　　四、加强环节质量管理，保证护理安全。

　　1、组织参加护理安全教育，科室安全教育课每月一次，提高护理人员安全防范意识，规范护理行为，促进护理质量提高。

　　2、落实好消毒隔离措施，特别是产房消毒隔离要符合规范要求，产房及病区环境卫生学监测结果符合标准要求。

　　3、建立近效药品登记本，建立新药品说明书档案，建立药物配伍禁忌登记本，认真组织学习护理用药失误防范。增强安全用药意识，保证用药安全及用药效果。

　　4、加强不良事件自动报告意识。

　　5、作好毒麻药品、抢救药品的管理，班班交接清楚，保证物品齐全、性能良好，抢救仪器功能良好，处于备用状态。

　　6、将规范交接班持续进行，及时有效的进行治疗及护理，保证护理安全。

　　五、积极开展新业务、新技术

　　认真落实护理新业务、新技术管理制度，积极开展护理新业务，年内争取开展1-2项护理新业务，鼓励大家撰写护理论文。

　　六、做好护理教学

　　落实临床教学管理制度，安排护师职称以上护理人员一对一进行带教，掌握产科护理及技术操作，基础护理操作，传授工作中处理疑难问题、复杂问题的能力，了解护生的思想动态，使护生按计划完成产科实习计划。

【篇二】妇产科门诊护理工作计划

　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

　　二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

　　四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

　　五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

　　六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

　　七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

　　八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

　　九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

【篇三】妇产科门诊护理工作计划

　　一、加强学习、拓展知识面，提高专业素养和专科技能

　　1、制作专科护士培训学习课件，并于本月底和同事共同学习探讨，取长补短。

　　2、在产妇自由体位分娩中，第二产程首选尝试夸张截石位。

　　3、倡导大家通过阅读资料、查看视频等方法了解学习水中分娩的相关知识。

　　4、制作产房应急抢救盒，提高抢救成功率。

　　5、与新理念接轨，倡导自然分娩，保证母婴安全的情况下降低初产妇会阴侧切率，努力达到经产妇零侧切，提高疤痕子宫顺产率。

　　6、进一步掌握娴熟的产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理要点，深化护理技术训练，增强过硬的技术本领，程度降低产妇分娩的风险。

　　7、在科室树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老帮新的方法，巩固基础知识，训练基本功，倡导大家通过上网阅读以及在网上学习等方法进行学习，丰富自己的专业知识，同时要学以致用，及时的把学到的技术和方法应用于临床护理。

　　二、加强沟通、用心服务，切实提高服务质量

　　1、鼓励产妇夫妇给医院工作人员写信或分娩计划介绍自己并表达所关心的问题、担心、偏好以及选择的护理方式。

　　2、加强产妇的’生活护理和心理需求，提醒产妇提前准备分娩用物，以免家属手忙脚乱。

　　3、注重收集护理服务需求信息，通过实施48小时回访制度获取产妇的需求及反馈信息，协助护士长提出改进措施，从思想上、行动上做到真正的主动服务，把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。

　　4、深化亲情服务，提高服务质量，规范护理操作用语，提升护患沟通技能，树立良好的职业形象。

　　5、通过自身一言一行，切实拉近护患距离，努力做到想在患者需要之前、做在患者开口之前，着力打造市立医院产科这张金子招牌。

妇科门诊医生工作总结2019

　　无论什么岗位医生都是人们心目中的天使，在人们需要时，伸出援助之手。下面是由我为大家整理的“妇科门诊医生工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　妇科门诊医生工作总结2019（一）

　　自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。

　　为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。

　　在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

　　现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

　　今年，在院团委书记的推荐下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带领青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。

　　妇科门诊医生工作总结2019（二）

　　20xx年，我院的医务部本着以病人为中心的出发点，在院领导的带领下，实时的保证了医疗质量和医疗安全，其中分娩人数较上一年相比上升了35.99%；妇科门诊量也高出了一倍之多；宫腹腔镜手术零纠纷；计划生育科工作量同样稳步提升，各个科室成绩不断的上升。

　　这正是我院开院以来最想看到的景象，医院的医务人员、外营销人员在工作中出现的问题，我院定期的会请外院专家进行讲座、交流，有效的建立交流互助的平台，一旦发现问题就可以立即的解决。

　　另外，我院的各个领导走出了院门，来到了xx地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座，场场都受到了当地人员的好评与赞扬，受益人数高达3000人次。同时，我院以尊重病人、理解病人、保护病人的切身利益为出发点，提供更高质量、更优质的服务。

　　我院自20xx年初获批xx市医保标准后，7月获批妇科内镜资质准入，8月获批国家二级妇产医院称号，12月通过了JCI认证。据统计，全年完成指标监测104项，其中医疗29项，护理18项，行政57项。

　　与此同时，我院并与xx市xx附属医院建立了医疗协作的关系，由xx院派遣高级职称医生出任科室主任，以借鉴公立医院的成功经验，提升科室管理力量。

　　随即领导表示，在20xx年，我院将以建立全院医疗品质、医疗安全管理体系为基础，优化质量改进与患者安全委员会；监督临床指南的使用；同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。

　　省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出下，使我院在20xx年成为了xx省优质护理服务工程“示范医院“，期间，我院开展的“门诊亲情服务“、“一对一床旁护理及产后回访活动“随即在患者中受到了好评与赞扬。另外，我院为了及时的了解客户的一件以及建议，护理部坚持病区、病人的满意度调查，同时也取得了良好的反馈。

　　与此同时，院里决定授予xx先生为终身荣誉院长，xxx女士为荣誉顾问，并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。

　　回顾20xx年，这是xxx充满荣耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通过了代表着世界最高医院服务和医院管理水平的JCI认证，成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时，这不光是一种肯定，更是一种激励，激励着xxx在新的一年里有新的突破和发展，在品牌优质和差异化服务上做出更大进步。

　　妇科门诊医生工作总结2019（三）

　　这一季度我的门诊诊疗人数有所增加，在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放，计划外怀孕的人数与日俱增，来我们这要求药流的人也在增多。

　　今年，因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流，给予实行人流术的有128人次，（其中孕49天内的36人，带环妊娠的12人，胚胎停止发育的25人，瘢痕子宫28人，人流后上环12人，一人术后怀疑宫外孕）。上环80人次。取环36人次，其中8人是T型环无尾丝，（有尾丝的T型环取环未予统计，要求取环者严格按计生局文件，证明齐全给予实行）。行输卵管通液术28人，其中一人因通而不畅又给予通液2次，无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人，产检人数较多，未予统计。

　　今年手术中失误一次，是因术前未详细询问病史、认真体检，还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训，详细询问病史，认真体检，结合辅助检查，凡事不再急于求成。

　　术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次，还好病人情况许可，没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访，具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是，真诚对待病人。

　　学无止境，接下来我一定要努力学习专业知识，进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现！同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者，肩负健康与生命之托，要细心对人，微笑对人，真诚对待每一位孕产妇及病人。

　　妇科门诊医生工作总结2019（四）

　　20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：

　　在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。

　　在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。

　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。

　　一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；希望在明年的工作中再接再厉。