市场部经理职责（市场经理工作的岗位职责范本5篇）

本文目录

• 市场经理工作的岗位职责范本5篇
• 市场部经理的工作职责
• 市场经理岗位的工作职责
• 市场经理工作的具体职责8篇
• 市场经理的岗位职责
• 市场部经理的岗位职责
• 市场部经理的职责和工作范围是什么
• 市场部经理岗位职责
• 市场经理岗位职责
• 市场部经理的主要职责是什么

市场经理工作的岗位职责范本5篇

　　市场经理需要透彻理解客户资源与公司需求，负责协助推进市场活动方案、商业模式，形成深入且持续的客户关系。下面是我整理的市场经理工作的岗位职责范本5篇。

　 　篇一

　　1、进行对外的政企、大客户商务关系维护，解决处理各类突发事件;

　　2、根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关;

　　3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合负责有效的推广公司品牌形象;

　　4、市场信息的收集(包括客户需求信息、竞争对手信息、产品信息)、整理、跟踪及反馈(落实建立各类信息资源库，为领导提供决策信息);

　　5、对负责的合作项目进行跟踪协调，完成项目的谈判与执行(流程包括：合作意向了解反馈、工作开展、关系维护、回款跟进、售后回访，公司内部工作配合协调);

　　6、较强的学习能力，会制作、演讲PPT，能把产品方案思路准确、高效传递给用户，取得客户认同;

　　7、项目招投标工作开展跟踪引导处理安排;

　　8、完成领导交办的其他临时事务，其他部门间的事务配合。

　　9、要求形象气质佳。口齿流利、反应敏捷，具有良好的沟通公共能力。

　　10、有较强的执行能力和项目把控能力，良好的市场分析判断能力和良好的客户服务意识。

　　篇二

　　职责：

　　1、品牌管理：根据营销战略，制定公司品牌管理策略，组织实施、维护并不断提升公司品牌形象，为市场策划和产品规划提供依据;建立并完成公司VI体系、宣传资料、产品手册等策划与制作。

　　2、市场调研：分析行业市场动态、产品技术发展的动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;组织公司产品在市场上销售情况的调查，通过一线销售市场及市场数据模型，就本身产品价格体系分析、销售指数分析、任务达成率分析、销售人效分析，结合分析数据，为市场策略提供数据支撑;组织竞品调查，通过竞品销售价格、市场策略、市场活动、渗透率等数据的收集，制定相应竞争策略。

　　3、市场活动策划：规划和拓展市场渠道，根据市场推广需求，拟定市场方案，并组织实施，确保推广策划的完成与实施效果，促进销售与提高品牌知名度。组织、编制大型产品活动策划、设计方案，实施具体市场方案，提高公司的品牌影响力。

　　4、媒体关系：开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好合作关系，完成日常市场推广宣传工作;

　　5、网络运营：制定和实施互联网平台运营推广的整体策略和计划，制定商业模式、运营策略、运营计划、运营目标等，完成网络渠道的运营推广目标;

　　6、部门内部管理：根据公司经营规划和业务开展要求，负责部门的日常事务管理、制度完善、团队建设等工作;

　　【任职资格】

　　1、大专及以上学历，艺术设计类、市场营销、传媒等相关专业;

　　2、3年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先;

　　3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

　　4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

　　5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

　 　篇三

　　职责：

　　1.做好年度的展会计划和收集国内外的相关展会信息;

　　2.负责落实公司国内外的展会、论坛和实验技能培训班的组织、宣传展品的准备、费用预算;

　　3.负责整理展会资料、客户信息，及时反馈给相关部门;

　　4.设计，制作公司产品资料及展会宣传资料及电子文档;

　　5.协助分离纯化联盟协会工作的开展和组织工作。

　　任职资格：

　　1.大学以上学历，有生物、化学或药学专业基础;

　　2.有筹备、组织、参加过专业论坛和展会的经验;

　　3.性格开朗，活泼，良好的人际关系和沟通技巧;

　　4.做事条理清楚，有良好的组织活动能力;

　　5.有网站推广经验和熟练使用办公工具和软件;

　　篇四

　　职责：

　　1. 简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;

　　2. 按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　3. 熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;

　　4. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

　　5. 根据营销计划，完成公司指定的销售任务。

　　任职要求：

　　1. 计算机、市场营销相关专业，大专及以上学历，对营销工作充满激情;

　　2. 具有3年以上相关软件行业营销经验，并在政府、地产、物业等行业有客户积累者优先;

　　3. 销售意识明确、抗压能力强，具备良好的职业素养和较强学习能力;

　　4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5. 具有亲和力，性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

　 　篇五

　　1、协助总经理，参与公司营销管理与决策。

　　协助总经理制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划，组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情情况。参与制定部门的年度经营计划和预算方案，为经销商及公司内部工作提供支持和建议。

　　2、市场部部门建设

　　优化市场部组织结构，明确各岗位职责及权限

　　3、领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合

　　负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息

　　4、各类营销活动的规划、把控及评估

　　活动方案的指导和出品把控，活动方案的可行性审核，活动的组织、执行监督、落地调控及过程监控、活动效果评估及复盘

　　5、内容及设计出品审核

　　内容及设计方案的制定以及出品把控，logo、VI、SI等视觉管理内、外部工作的调配和协调

市场部经理的工作职责

　　市场部经理的工作职责

　　1.搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础.

　　2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.

　　3.选择可以受你任命的人.作为经理,要管人,但不是管每个人.可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.

　　4.制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去.

　　5.根据市场的反馈作出调整

　　总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓.

　　市场部简介与工作职责

　　(一)市场部简介

　　市场部于2003年7月成立，是勤工助学管理中心的一个职能部门。是向校外拓展业务与岗位，为学生提供更多的兼职岗位，使之扩大社会实践与服务的部门。市场部在近两年里积极联系校外商家，开拓校内外市场，为我校学生提供社会实践锻炼的机会，同时为我校贫困生提供勤工助学岗位。在这两年里，我部采取“请进来，走出去”的工作方式，积极与校外商家联系，把校外商家请进校园，把我校学生推向社会。

　　市场部本着“特困生优先”的原则为同学们服务，时刻将维护同学利益放在首位，联系校外企事业单位,与用人单位签订用人协议书，保证学生安全，为同学们提供各种岗位。积极与用人单位和同学们展开全方位的互动沟通，以优质的服务让双方了解办公室的形象，体会办公室的温暖。

　 　(二)市场部工作职责

　　一、承接、组织各项校外勤工助学活动，并做好考察、组织、管理工作。

　　二、对外宣传勤助中心，及时、主动进行市场调研与开拓。

　　三、负责中心与校外用人单位的日常联系及业务洽谈。

　　四、负责制定可行的工作计划，合理分配工作任务，及时认真做好工作总结。

　　五、维护学校声誉，保护学生合法利益，保障学生身心健康。拒绝接受不健康、有危险性、报酬过底的工作。

　　六、协助用人单位组织招聘及上岗学生的培训和管理工作。

　　七、拟订对外业务的收费标准，理清本部财务收支情况。

　　八、负责与用人单位的沟通交流，扩大勤助中心的影响，及时反馈相关信息。

　　九、负责家教市场的开拓、培训、监督和管理工作。

　　十、保密工作中获取的信息，未经允许不得私自外泄。

　　十一、协助中心其他部门开展工作。

　　(三)市场部工作流程

　　联系业务→确认用人单位资质→网上或海报发布用人信息→确认参加面试培训人员→参加面试培训→签定协议书→参加工作→对工作情况回访→监督双方履行各自的权利和义

　　市场部经理职责

　　一、工作任务

　　负责公司行销计划、促进营业人力发展及对外言行宣传事宜。依公司经营目标及长期计划研订年度营业计划，制定营业人员的培训计划，并编订所需的教材，以提高其能力与素质;加强对外公共关系以提高公司的知名度;并负责商品市场的研究与推广，促使销售目标的有效达成。

　　二、主要责权

　　1、策划市场调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场情报，作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。

　　2、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司的知名度。

　　3、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

　　4、研订销售管理与营业人员晋升及待遇办法，借以鼓励营业人员努力达成其销售目标。

　　5、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行。

　　6、依据公司经营计划，提出营业人员教育训练的计划，并编审所需的教材，以提高营业人员的工作能力与素质。

　　7、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。

　　8、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本单位的目标与工作计划。

　　9、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算, 并加以控制。 　10、定期我公司月刊，依据该刊发行的宗旨，力求充实其内容，提高其水准，以达发刊的目的。

　　11、办理信用调查，以保公司账款的安全。

　　12、视公司业务需要，办理各类书籍、杂志、期刊、手册等的采购，并予以妥善管理，以备各同仁参考。

　　13、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所

　　属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

　　14、将本单位工作按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。

　　15、与人事单位配合，有计划地培养训练所属人员，并随时给予机会教育，以提高其工作能力与素质。

　　16、依员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并 力求处理公平合理。

　　三、组织关系

　　1、受直辖本单位的副总经理指挥与监督，并向其直接报告。

　　2、以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系，并就其所提有关本单位工作的询问、质疑，予以解答。

　　3、根据市场的调查、分析、提供各营业单位所需的"市场情报"。

　　4、负责公司对外广告宣传，并对外发行月刊或其他刊物，以提高公司的知名度。

　　5、为完成本单位的任务，与其他有关方面建立与保持必要的联系。

　　市场部人员岗位职责大全

　 　一、市场部职能：

　　1.实现企业销售目标。

　　2.制订和实施销售计划。

　　3.销售管理;销售政策的制订与施行，销售人员管理。

　　4.市场调研与市场预测。

　　5.策划。

　　6.销售工作的监察与评估。

　　二、市场部经理职责

　　1.服从上级领导，及时完成下达任务。

　　2.全面负责市场部日常管理工作。

　　3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

　　4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

　　5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。

　　6. 定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　7. 市场开发。

　　8. 对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

　　9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　11. 其他临时性工作。

　 　三、市场部经理助理职责1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

　　2.协助市场部经理处理日常管理工作。

　　3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

　　4.审核业务往来单位。

　　5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

　　6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

　　7.其他临时性工作。

　　 四. 市场调查人员职责

　　⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

　　⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。

　　⒊ 对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。

　　⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。

　　⒌ 市场发展趋势，总体特征调查。

　　⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。

　　⒎ 新产品、新技术开发方向调查。

　　⒏ 经销商资信能力调查，(可由业务员完成)。

　　⒐ 建立情报搜集网络。

　　⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。

　　⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。

　　⒓ 保守商业机密。

　　⒔ 其他临时性工作。

　　 五、 业务主办职责

　　⒈ 完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。

　　⒉ 协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。

　　⒊ 制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。

　　⒋ 及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。

　　⒌ 遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。

　　⒍ 保守企业商业机密。

　　⒎ 离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。

　　⒏ 宣传、介绍和推广企业产品(医、患、商)，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。

　　⒐ 对所销售的药品负责。

　　 六、 策划人员职责

　　⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

　　⒉ 就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。

　　⒊ 对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

　　⒋ 建立企业形象识别系统(CIS)。

　　⒌ 参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

　　⒍ 就管理政策调整和制度创新提出建议。

　　⒎ 就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

　　⒏ 保守商业机密。

　　⒐ 其他临时性工作。

　　七、 客户档案管理人员职责

　　⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

　　⒉ 根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。

　　⒊ 严格保守商业秘密。

　　⒋ 根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。

　　⒌ 客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。(或：非现款交易方式应经历“签字”程序)

　　⒍ 其他临时性相关工作。

　　八、 信息反馈管理人员职责⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。

　　⒉ 接待商业及医院客户，解答客户疑问。

　　⒊ 处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。

　　⒋ 经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。

　　⒌ 搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。

　　⒍ 建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。

　　⒎ 定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。

　　⒏ 保守商业机密。

　　⒐ 其他临时性工作。

　　九、 市场监察人员职责(可由信息反馈人员兼任或此二项合并)

　　⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。

　　⒉ 对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

　　⒊ 对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。

　　⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

　　⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

　　⒍ 定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。

　　⒎ 保守商业机密。

　　⒏ 其他临时性相关工作。

　　 十、发货(内勤)人员职责

　　⒈ 服从市场部经理的领导。

　　⒉ 严格执行《发货管理制度》。

　　⒊ 负责将市场部的有关指令，文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。

　　⒋ 根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。

　　⒌ 建立发货与退货台帐，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。

　　⒍ 发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。

　　⒎ 发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记入帐，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。

　　⒏ 及时取回各类退货，登记入帐并详细记录退货原因。

　　⒐ 发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。

　　⒑ 每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。

　　⒒ 每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。

　　⒓ 做好市场部业务电话登记工作。

　　⒔ 保守商业机密。

　　⒕ 其他临时性工作。

　 　十一、起票人员职责

　　⒈ 服从市场部经理的领导。

　　⒉ 根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单(或发货单)，业务员签字后报市场部负责人审批。

　　⒊ 现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单;或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。

　　⒋ 建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。

　　⒌ 每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况;随时掌握产品库存情况。

　　⒍ 每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。

　　⒎ 每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。

　　⒏ 填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。

　　⒐ 保守商业机密。

　　⒑ 其他临时性工作。

　 　二、市场部部门职责

　　(1)负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

　　(2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析，并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

　　(3)根据通讯公司的战略规划，制定通讯公司市场发展战略。

　　(4)根据通讯公司市场开发战略，制定及变更广告宣传年度计划，并组织实施。

　　(5)根据通讯公司市场开发战略及年度计划，制定及变更促销活动年度计划，并组织实施。

　　(6)根据公司的营销战略规划，形成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施。

　　(7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

　　(8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

　　(9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系，以获取各类优势资源，收取广告费用或市场经费。

　　(10)负责商品价格的管理，确保公司商品价格体系的良性运作。

　　 三、市场部各职位描述

　　1 市场拓展经理岗位描述

　　岗位名称：市场拓展经理

　　直接上级：副总经理(市场总监)

　　主要职责：

　　(1)依据通讯公司战略规划及行业和市场信息，参与制订并及时调整通讯公司年度市场发展战略。

　　(2)依据年度市场发展战略及市场情况，制定销售渠道开发、店面拓展及维护的整体策略及年度计划，并组织实施。

　　(3)负责商圈调研，以提出公司渠道发展规划草案及调整意见。

　　(4)依据公司渠道拓展、开发及维护计划，初步选择新店址。

　　(5)指导和监督新店面的装修，厂家进场工作。

　　(6)依据年度计划及市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。

　　(7)参与公司重要供应商、厂家的业务洽谈与关系维护，以得到厂家在政策、资源、信息等方面的最大支持。

　　(8)负责协调公司内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作。

　　(9)与厂家签订相关费用协议，向厂家收取市场费用。

　　(10)对各店面广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;

　　(11)负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;

　　(12)负责公司企划组织架构的完善及公司组织架构人员的考核;

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市场经理岗位的工作职责

市场经理岗位的工作职责5篇1

　　1.销售工具的开发和制作

　　2.负责各类媒体、渠道的软文撰写，产品信息推广;

　　3.筹办重点客户，潜在客户的讲座论坛会议;

　　4.市场推广活动：展会seminar road show等活动

　　5.产品上市沟通：内外发布、销售工具等

　　6.市场调研及报告：市场规模、目标客户份额、市场增长率、发展趋势、动态

　　7.目标行业的客户信息搜集

　　8.竞争对手信息的收集、整理和分析

　　9.行业知识,产品应用及方案资料整编,知识的整合及培训.

　　10.市场月度报告等其它

市场经理岗位的工作职责5篇2

　　职责：

　　1.开展运营商业务市场，获取业务订单、合同签订和回款工作。完成公司制定的业务指标考核

　　2.维护客户关系

　　3.招标引导，收集招标信息，制作标书投标。

　　4.完成上级领导临时安排的工作任务。

　　岗位条件：

　　1、本科以上学历，市场营销、通信等相关专业优先。

　　2、7年以上工作经验，3年以上管理经验;

　　3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉集团相关规章制度和流程，熟悉通信、市场管理的相关知识;熟悉运营商相关业务模式和流程;熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;

　　4、成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力;

　　5、有广州、珠海、中山及粤西粤北运营商工程建设、维护部门资源优先。

市场经理岗位的工作职责5篇3

　　1、负责公司品牌建设，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、起草公司各类市场公关计划，做好项目营销策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

　　3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;

　　4、依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境;

　　5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6、负责组织各类会议召开，包括会议营销、员工培训、商务洽谈等;

　　7、建立完善市场部工作流程以及制度规范，组织和监督实施年度市场推广计划;

　　8、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　9、对每月进行的公关活动以及活动结果反馈形成详细的书面报告，并附上相关附件，上报总经理;市场团队管理工作，并和相关部门进行工作有效交流和探讨。

市场经理岗位的工作职责5篇4

　　职责：

　　1、市场调研与分析，规划市场战略，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的’具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度/季度/月度市场推广计划;

　　3、统筹网络平台推广、裂变传播和线上运营;

　　4、制定并执行年度市场预算，有效管理市场拓展费用，确保运营效率，保证有效地投入产出;

　　5、组织制作销售工具，销售资料的统筹管理;

　　6、管理市场部团队，培训并指导下属员工的工作。

　　任职资格

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场经理岗位的工作职责5篇5

　　职责：

　　1、负责所属行业领域市场信息的收集、整理、分析，并做出分析报告;

　　2、开拓和对接相关客户，对客户资源进行有效的维护、整合，开发和管理;

　　3、负责项目前期的跟踪、谈判，做好技术、商务方案，标书投标、讲标等，销售合同的谈判和签订;

　　4、制订目标客户资料，完善客户档案，完成相关销售报表;

　　5、建立并维护与集成商之间的良好合作关系;

　　6、负责市场解决方案的设计和客户培训工作。

　　任职资格：

　　1、5年以上工业大数据分析系统、工业自动化装备、智能安全、物联网等相关行业销售经验;

　　2、熟悉集成产品采购和招投标流程;

　　3、有较强的市场和客户开拓、商务谈判能力;

　　4、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神;

市场经理工作的具体职责8篇

市场经理负责研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、政府相关法规。下面是我为大家带来的市场经理工作的具体职责8篇，希望大家能够喜欢!

市场经理工作的具体职责1

职责：

1、负责市场调研、情报收集、分析与预测,通过各种途径做好信息收集工作，包括行业政策与动态，并提出建议;

2、了解同行业的 市场营销 动态，洞悉消费需求，挖掘市场机会，提升企业竞争优势;

3、制定市场营销战略计划，并组织贯彻落实;

4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出;

5、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先;

2、具有3年以上工作 经验 ，有暖通/机械行业工作经验者优先;

3、较强的协调能力和数据分析能力，较强的组织能力、反应灵活，执行力强;

4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

市场经理工作的具体职责2

职责：

配合总经理确定公司营销策略，包括价格、产品、促销、 渠道 等。

全面负责公司的市场推广、品牌宣传、新产品上市、会展等工作的组织、实施，拓展重点渠道资源;

负责渠道代理商的资源开发、并与各大区、省区密切配合，将所开发的代理资源与各省区团队对接，共同完成公司下达的渠道拓展任务指标;

指导各大区、省区团队进行区域内代理商资源的开发与利用;

对项目相关人员包括但不限于销售、新员工、经销商等进行集成业务的各类培训工作，并提出可执行的创新性培训方案，力求培训成效显著;

完成上级领导交付的其他工作任务。

任职资格：

硕士及以上学历，MBA、市场营销、工商管理、生物、医学、等相关专业优先

市场、渠道、销售等五年以上工作经验，两年以上体外诊断行业经验;

具有较强商务谈判技能，善于灵活变通，能承受较强的工作压力;

具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力，良好的职业操守和职业素养;

根据业务拓展需要，能适应全国范围内的出差。

市场经理工作的具体职责3

职责：

1.建立并打造新品牌;

2.建立网站、微信等展示推广窗口，完善和充实内容(含视频、文字和图片等);

3.与各部门沟通，做好商品规划，改善新产品;

4.市场调研(竞争对手分析和产品分析)

任职要求：

1.有较强的品牌和 营销策划 能力;

2.熟悉互联网和传统的推广销售方式;

3.有通过微信、APP和小程序等推广运营经验;

4.有市场调研经历。

市场经理工作的具体职责4

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的 广告 宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析 报告 ;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学本科以上学历，市场营销、 企业管理 专业优先。

2、熟悉医药行业，具备良好地经营 管理知识 面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理工作的具体职责5

职责:

1、协助总经办，市场调研，把握市场发展趋势，行业动态，分析用户需求、行为，反馈市场信息、竞争状况，制定细分市场竞争策略;

2、协同销售部门，参与拓展业务：识别和寻找目标潜在客户，跟踪客户，特别针对行业市场的目标客户、大客户的业务接洽攻关，重大营销合同的谈判与签订;

3、协助总经办，分析销售数据，管理客户群，利用新产品及发掘新的应用进一步拓展业务;

4、根据公司年度目标及要求，制定年度营销规划，协助总经办、协同销售部门完成销售任务。

任职要求：

1、 本科以上学历，至少5年以上，水性(或油性)工业漆的原材料销售经验，管理经验者优先(无本行业工作经历者勿投);

2、 独立拓展区域市场工作经验，敏锐的市场开发意识，对开发新市场有独到见解;知识面广泛。

3、具备较好的 逻辑思维 ，以及数据分析能力;

4、有良好的语言表达能力，以及非常成熟的客户 人际交往 能力;

5、具备团队协作精神，较好的沟通协调组织能力，认真细致的工作作风，事业心强，有很强的责任心和担当力;

市场经理工作的具体职责6

职责：

1、根据公司的市场需求，执行市场推广计划及活动 策划方案 ;

2、负责目标市场和竞争对手信息的调研，市场资料制作，市场推广活动项目跟进;

3、组织实施品牌策划与推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉度;

4、负责对市场活动的评估、执行以及后期的分析、汇报。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告或中文相关专业优先;

2、了解电池或电子行业，逻辑思维能力强，对市场、客户信息敏感度高;

3、有较强的语言表达、文案书写、策划能力;

4、有强烈的敬业与团队合作精神，抗压性强;

市场经理工作的具体职责7

职责：

1.分析市场趋势，了解竞争对手，合理预估销售业绩和跟踪进展;

2.制定相关品牌推广活动，展会、行业协会论坛等

3.维护品牌推广渠道，微信公众号、官网等

4.开发制作和管理推广物料：如产品单页、公司介绍PPT，宣传视频及音频、推广出版物品牌提示物等;

5.完成上级主管交予的其他合理并与公司业务相关的工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销等相关专业;

2.具有两年机械行业成功的市场部工作经验;

3.优秀的沟通演讲和培训能力;

4.擅长市场调研和数据分析;

5.熟悉PPT制作，对推广物料有良好的设计能力;

6.英语可作为工作语言。

市场经理工作的具体职责8

职责

1.负责市场团队的组建和管理，以及销售培训工作;

2.负责提出市场细分与市场定位战略建议，制定、审核并实施公司整体及所辖地区产品促销推广方案;

3.负责制定并完成市场部年度市场销售提升计划;

4.负责市场部管理制度的制订、维护、调整;向公司及相关部门提供市场产品的信息分析;

5.负责外部公共关系的建立、保持和维护;对竞争对手的市场的关键能力进行分析和预测;

6.负责杭州地区市场的拓展及销售工作;不断开拓行业客户和设计师及重要合作伙伴的资源并且能建立长期合作关系;

7.完成领导交代的其他任务。

任职要求

1.本科及以上学历，艺术，设计，市场营销相关专业 毕业 者优先考虑;

2.熟悉杭州市场并有一年以上家居，地板，装修等行业管理经验;

3.了解家居，地板市场业务流程并能独立带领团队开展业务工作;

4.具备较强的学习能力和抗压能力，较强的沟通协调能力， 责任心强， 耐心细致，具有团队合作精神。

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市场经理的岗位职责

市场经理的岗位职责（十篇）

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家整理的市场经理的岗位职责（十篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场经理的岗位职责（十篇）1

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责（十篇）2

　　 职责：

　　1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动;

　　2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告;

　　3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据;

　　4、产品知识培训，及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养;

　　5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;

　　6、对产品发展趋势进行分析，为公司提供产品发展策略性建议;

　　7、维护完善产品网站和宣传资料。

　　 任职要求

　　本科及以上学历，医学、药学专业背景优先，5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;

　　熟悉市场营销、策划和推广工作，具备良好的专业性，具有收集、整理及分析信息的`能力及出色的组织策划能力;

　　具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验;

　　性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力;

　　优秀的语言和文字表达，良好的执行、组织能力，善于观察、鉴别、分析和策划。

市场经理的岗位职责（十篇）3

　　 职责：

　　1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。

　　2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

　　3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

　　4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

　　 任职资格：

　　1、有一定的组织管理领导能力。

　　2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。

　　3、有良好的职业道德和素质。

市场经理的岗位职责（十篇）4

　　1、统一协调业务员的工作

　　2、统一计划安排组织业务员日常工作

　　3、统一培训业务员和子公司相关人员

　　4、统一指挥、考核、奖惩业务员

　　5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

　　6、配合市场总监搞好CRM建设

　　7、负责市场营销推广工作

　　8、根据公司计划推动大客户开发

　　9、负责客户情况维护

市场经理的岗位职责（十篇）5

　　1.市场开发。

　　2.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

　　3.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　4.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　5.其他临时性工作。

市场经理的岗位职责（十篇）6

　　 职责：

　　1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新产品，协调相关事宜;

　　7、负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;

　　8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。

　　 任职要求：

　　1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;

　　2、熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

　　5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责（十篇）7

　　 职责：

　　1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

　　2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；

　　3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的。正确签订及合同评审的填写；

　　4、负责货款的回收；

　　5、及时准确的反馈客户的投诉和建议；

　　6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；

　　7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；

　　8、开展营销拓展工作。

　　 任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业；

　　2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验；有大客户营销经验者和市场运营经验者优先；

　　3、熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先；

　　4、良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

　　5、机械类市场开拓经验者优先；

　　6、能承受工作压力，愿与公司一起成长；

市场经理的岗位职责（十篇）8

　　 职责：

　　1、协助市场部经理开拓市场，管理客户。

　　2、更新公司运价，处理日常报价。

　　3、市场经理交代的其他任务

　　 任职资格：

　　1、大专及以上学历，物流、商务、国际贸易等相关专业优先。

　　2、有一定英语基础。

　　3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。

　　4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。

　　5、执行力强，对工作认真负责。

　　6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

市场经理的岗位职责（十篇）9

　　 职责:

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5、月底客户款项跟进;

　　6、积极配合和执行公司下达的章程;

　　 任职要求:

　　1、高中以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;

　　3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先;

　　5、熟悉OFFICE办公软件;

市场经理的岗位职责（十篇）10

　　 职责：

　　1、与金融大客户沟通，挖掘客户需求，利用各类相关产品资源优化组合，提供营销解决方案；

　　2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作，完成既定的销售任务指标；

　　3、建立与企业深度的合作关系，真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案；

　　4、定期定量进行客户拜访与维护工作，收集产品信息与意见，并拓展新客户资源。

　　 岗位要求：

　　1、专科以上学历，广告学、市场营销相关专业优先，有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先；

　　2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题；

　　3、有较强的业务谈判能力，敏锐的市场洞察力，超强的执行力；

　　4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

市场部经理的岗位职责

市场部经理有确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务等岗位职责。

市场部经理具体岗位职责

1．对产品销售管理工作；

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

4．对销售管理办法的研究和改进；

5．产品市场销售潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．销售成绩的统计与分析；

8．对同业、客户、环境的调研；

9．负责对账物卡的核对；

10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

11．半年一次销售情况的评价；

12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

市场部经理的职责和工作范围是什么

市场部经理的职责和工作范围主要是负责管理产品的销售分配和报告；对市场环境、客户进行调查研究；对员工的调整分配管理；对整个部门总和管理和成绩分析。

主要职责：

1、对产品销售管理工作；

2、负责市场开拓和管理工作；

3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

4、对销售管理办法的研究和改进；

5、产品市场销售潜力的调查和分析；

6、对下属人员工作的考核、评比、激励；

7、销售成绩的统计与分析；

8、对同业、客户、环境的调研；

9、负责对账物卡的核对；

10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

11、半年一次销售情况的评价；

12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

工作岗位权限：

1、对终端宣传物料POP、catalog、handbook、DM、礼品的设计、印刷或制作确认权；

2、对促销活动及公关活动有开展确认权；

3、对品牌VM系统的设计、改善及推广到店有确认权。

扩展资料：

市场部的职责：

1、制定年度营销目标计划。

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3、对消费者购买心理和行为的调查。

4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

7、制定产品企划策略。

8、制定产品价格。

9、新产品上市规划。

10、制定通路计划及各阶段实施目标。

11、促销活动的策划及组织。

12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

15、负责产销的协调工作。

16、做好与销售部门的对接工作。

参考资料来源：百度百科-市场部经理

参考资料来源：百度百科-市场部

市场部经理岗位职责

　　市场部岗位经理是制定市场战略的人员，那么他们有哪些岗位职责呢?下面是我精心整理的市场部经理岗位职责，供大家学习和参阅。

　　市场部经理岗位职责(科技公司)

　　1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

　　2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。

　　3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

　　4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

　　5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。

　　6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

　　7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

　　市场部经理岗位职责(担保公司)

　　1.制定营销战略和市场推广策略，提升品牌形象，促进业务拓展。

　　2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。

　　3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广，协调与银行、政府、各类机构、媒体关系，保证业务正常开展

　　4.负责单位信息系统的管理，并负责本机构的信息统计与分析工作。

　　5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作，编写本运营机构的经典案例等。

　　6.负责客户资源管理，督导内部业务流程执行情况。

　　7.收集市场信息，协调各项业务资源,提升组织整体绩效。

　　8.协调客户服务过程，提高客户服务质量。

　　市场部经理岗位职责(市场)

　　1.服从上级领导，及时完成下达任务。

　　2.全面负责市场部日常管理工作。

　　3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

　　4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

　　5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

　　6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　7.市场开发。

　　8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

　　9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

市场经理岗位职责

市场经理岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我精心整理的市场经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场经理岗位职责1

　　 职责描述：

　　1、根据公司制定的销售计划，落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；

　　2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作；

　　3、根据公司及产品定位，制定合理的销售计划及执行方案；

　　4、通过合理方式进行市场拓展工作，完成空白市场区域的客户开发；

　　5、根据负责区域的市场及产品销售状况，制定合理有效的市场推广方案；

　　6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广，提高公司及产品知名度；

　　7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系，定期联络并组织推广会议；

　　8、负责软件服务工作的监督和回访，并定期组织巡检；

　　9、 负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。

　　任职要求：

　　1、掌握期货、证券行业基本概念和相关业务工作的基础知识；

　　2、掌握市场营销学、商务谈判技巧及市场心理学；

　　3、熟练运用各类办公软件；

　　2、具备良好的外语听说读写能力；

　　4、具有敏锐的市场洞察力及较强的应变能力；

　　5、具有出色的交际沟通能力及市场开拓能力；

　　6、具有较强的工作责任心及忠诚度，能够保守公司商业机密；

　　7、3年以上相关工作经验，计算机、软件开发或市场营销等相关专业，大学本科及以上学历。 职责描述：

　　1、根据公司制定的销售计划，落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；

　　2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作；

　　3、根据公司及产品定位，制定合理的销售计划及执行方案；

　　4、通过合理方式进行市场拓展工作，完成空白市场区域的客户开发；

　　5、根据负责区域的市场及产品销售状况，制定合理有效的市场推广方案；

　　6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广，提高公司及产品知名度；

　　7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系，定期联络并组织推广会议；

　　8、负责软件服务工作的监督和回访，并定期组织巡检；

　　9、 负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。

市场经理岗位职责2

　　 岗位职责:

　　1、协助人力资源总监审核人力资源各模块的工作计划,请示,报告等相关文件,及时答复,跟进处理结果。

　　2、负责人力资源总监的工作日程安排,协助领导处理日常事务,与各部门进行协调、沟通。

　　3、完成领导交办的其它事项。

　　 岗位要求:

　　1、本科及以上学历,人力资源,管理类专业优先。

　　2、良好的沟通、协调能力。

　　3、较高的人际敏感度。

　　4、承压力强,跟进力强。

市场经理岗位职责3

　　 职责描述:

　　负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;

　　公司提供专业知识培训;

　　协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;

　　跟踪各渠道信息反馈;

　　6-8K保底工资+高绩效奖励

　　 任职要求:

　　大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;

　　具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;

　　性格外向善于沟通学习;

　　形象端庄气质稳重

　　有私家车者优先

　　具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度

　　有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑

市场经理岗位职责4

　　 岗位职责

　　1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师；

　　2、搜集采用公司产品的潜在项目信息，反馈给公司；

　　3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性；

　　4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会；

　　5、项目信息管理以及销售数据统计；

　　6、支持一线销售，协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作。

　　 任职资格 ：

　　1、三年以上工作经验，过往有设计院销售经验优先；

　　2、在当地生活时间2年以上；

　　3、有优秀的人际关系处理技巧，擅长和陌生人打交道。

市场经理岗位职责5

　　 岗位职责 :

　　一、负责所属项目(农贸综合市场)的日常运营管理;

　　二、制定、实施、完成本项目招商工作、开发多种招商手段、控制好招商费用;

　　三、主持项目重大合同(商户)的谈判与签订工作;

　　四、进行客户分析,优化客户,提升市场品牌形象及价值,做好项目升级改造工作;

　　五、维系各种与公司有关的政府部门、重要客户关系;

　　六、做好安全消防、团队管理工作,定期召开工作会议。

　　 岗位要求 :

　　一、物业管理、市场营销或工商管理相关专业专科及以上学历;

　　二、五年以上专业、综合市场或大型商场的工作经验,三年以上管理经验;

　　三、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力;

　　四、具备良好的职业素养,具有较强的组织、协调能力。

市场经理岗位职责6

　　 岗位职责 ：

　　1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。

　　2、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则，联席会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。

　　3、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。

　　4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。

　　5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。

　　6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。

　　 任职资格 ：

　　1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。

　　2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。

　　3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。

　　4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。

　　5、具备较强的分析总结、文字写作能力。

　　6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。

　　7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。

市场经理岗位职责7

　　 岗位职责:

　　1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态,撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　 任职资格:

　　1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商超运作经历者优先;

　　2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

市场经理岗位职责8

　　 职责描述:

　　1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;

　　2.撰写项目活动所需的各类文案;

　　3.与销售人员合作进行提案工作;

　　4.活动执行。

　　 任职要求:

　　1、统招本科以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业;

　　2、大型营销策划或广告公司2年以上专职经验,有全案撰写经验,有强烈的的学习欲望和职业主动性;

　　3、对商业行销策划和品牌推广有系统的实战能力,具备以下实战经验:招商管理和策划、品牌建设与管理、产品销售、渠道促销、终端促销与活动策划等;

　　4、策划方案独自撰写能力出色,与客户品牌层、行销层的沟能力优秀,提案能力突出,亲和力强,机敏;

　　5、市场洞察力强并擅长有效沟通,寻找、整合与利用各种资讯的能力出色;

　　6、熟练使用相关软件。

市场经理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。

　　2、负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。

　　3、负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。

　　4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议；

　　5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算；

　　6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；

　　7、完成上级委派的其他工作任务

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有3年及以上市场营销工作经验；

　　3、具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力；

　　4、积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力；

　　5、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

市场经理岗位职责10

　　 职责描述 ：

　　1、根据公司的产品开发计划制定产品年度市场推广计划，拟定推广目标并监督执行市场推广结果；

　　2、负责公司产品的培训，培训对象包括内部营销团队和外部经销商团队；

　　3、客户群体识别及特征挖掘，协助品牌部制定专项推广方案；

　　4、配合区域运营商团队，参加相关行业展会、区域产品品鉴会；

　　5、参与市场调研，搜集行业和竞品信息，为产品开发提供信息；

　　 任职要求 ：

　　1、本科及以上学历，不限专业；

　　2、黄酒、葡萄酒或清酒行业任职不少于3年，且同职能岗位不少于2年；

　　3、具有良好的职业道德操守和个人修养、高度的执行力，强烈的团队精神和工作责任心；

　　4、具有较好语言表达能力、商务谈判能力、沟通能力及较强的抗压能力；

市场经理岗位职责11

　　1根据公司现在的网络资源，制定和规划网络推广合作策略，并跟踪合作效果；

　　2负责策划，组织，开展公司各网站活动项目，通过活动，展示并宣传公司产品及网点，扩大网站影响力；

　　3组织并实施网站推广活动，负责活动相关的其它部门协调组织工作，撰写活动策划方案、制定活动流程,对活动进展进行有力控制，确保活动的’顺利实施，评估和分析活动效果；

　　4拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

　　5开拓新市场推广渠道，并维护现有渠道关系；

　　6负责市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈；

　　7管理监督公司市场费用使用、控制工作以及对本部门人员进行目标制定、日常管理、培训、辅导与激励；

　　8制定市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算。

市场经理岗位职责12

　　 岗位职责

　　1、负责广告业务区域推广的整合营销,驱动区域及中长尾广告业务发展

　　2、深入理解业务需求,制定年度市场策略和行业营销计划并推广实施

　　3、把控关键过程指标,为推广结果负责,不断优化推广策略和手段

　　4、市场预算管理和调整,实现ROI最大化

　　5、策划各类市场活动包括不限于峰会、报告、传播、广告、品牌推广等

　　 任职要求 :

　　1、三至五年广告营销策划或品牌市场从业经历,对数字营销有深入理解

　　2、拥有企业级市场推广经验,灵活熟练运用各类To B市场推广手段

　　3、逻辑、机构化思考能力加分

　　4、绝佳的团队合作伙伴,人际沟通能力

　　5、能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏

市场经理岗位职责13

　　 岗位职责 :

　　1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地环保规划和实施状况;

　　2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门,建立稳固、畅通的公共关系;

　　3、宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;

　　4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;

　　5、协助概预算完成项目的初步报价,负责相关的合同管理;

　　6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。

　　 任职要求 :

　　1、大专及以上学历,本科以上学历优先考虑;

　　2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;

　　3、两年及以上政府客户的工程类市场开发经验;

　　4、较强的计划、协调、学习能力和独立工作能力,优秀的沟通能力;

　　5、积极进取、勇于挑战,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差。

市场经理岗位职责14

　　职责：

　　深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），不断提升推广效率；

　　定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动；

　　与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；

　　定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；

　　沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈；

　　申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等；

　　内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息；

　　严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

　　任职条件：

　　有2年以上市场营销管理经验；有外企营销管理经验优先考虑；

　　参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；

　　具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强；

　　具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通；

　　具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

市场经理岗位职责15

　　职责描述：

　　公司所属K12教育行业，基本模式为二级、三级分销，给予团队的奖励十分丰厚，非常适合裂变营销，因此需要有过分销、直销、微商经验的一位带头人，将新平台打造出去，客户下载App进入平台，加入会员，分享给他人自己则可以享受返利，因此拓展客户团队，让更多人加入平台，裂变营销等为主要工作内容。

　　任职要求：

　　1、从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年，有丰富经验，参与过团队的初创期，明白如何从0到1的客户、分销团队建立；

　　2、拥有自己的分销、直销、微商团队至少百人以上，最好带过千人团队（以前的工作中自己直系发展的客户团队）；

　　3、带领过的客户团队，一年业绩达到过千万以上；

　　4、对三级、二级分销平台非常了解，熟悉分销、直销市场情况，会做会议培训，团队培训；

　　5、有整体裂变营销思路，能完整建立一个新的公司内部运营团队，整体规划分销平台发展方向；

　　6、在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。

市场部经理的主要职责是什么

市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：

1）全面计划、安排、管理市场部工作。

2）制定年度营销策略和营销计划。

3）协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4）制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5）指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6）配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7）拟定并监督执行市场规划与预算。

8）拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

9）制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10）对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11）拟定并监督执行市场调研计划。

12）拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

13）制定各项费用的申报及审核程序。

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拓展资料

一个专业和健全的市场部应该具备强大的市场调研功能和能力。市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分。通常，企业的营销组织由市场部和销售部组成。按职能划分，市场部负责拉近产品与消费者的心理距离，销售部负责拉近产品与消费者的物理距离。

参考资料来源：百度百科-市场部的职责