休闲会所受什么部门管理？会所或酒店如何做好品质管理

本文目录

• 休闲会所受什么部门管理
• 会所或酒店如何做好品质管理
• 如何做好一个休闲会所的管理者
• 什么是形体管理会所
• 帮忙管理休闲会所会被捉吗
• 健身房如何管理
• 求歌厅的管理制度！
• 健身俱乐部私教部管理制度

休闲会所受什么部门管理

为了加强对娱乐场所的管理，保障娱乐场所的健康发展制定本条例。本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理，县级以上公安部门负责对娱乐场所消防、治安状况的监督管理。，，国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所，不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。与文化主管部门、公安部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属，不得开办娱乐场所，不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。

会所或酒店如何做好品质管理

一、首先要看是什么酒店，是不是星级旅游饭店。一般而言，要了解如下几个方面的内容： 酒店服务质量的概念，对外是让客人满意，对内是让管理流程更顺畅。服务新标准：简、便、快、捷、好。简——工作程序要尽量简化，工作指令要尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。

便——要让宾客从进店到离店，处处感受到方便。

快——宾客的需求要以最快的速度得到满足。

捷——服务员的反应要敏捷，对宾客的言谈举止能灵敏迅捷地理解并作出应对，然后进行服务。

好——宾客接受服务后，要有“物”有所值的感受。如非常重视利用客史档案。客人入住过一次饭店后，第二次入住就不需重复登记。

二、以客人的需求为导向，模糊岗位区间设置。金钥匙理念的出现，打破了服务界限，现在诸多酒店在强化并广义化金钥匙概念。

差异化原则：百分之百满足宾客的需求，发挥自身特色。客情表上记载了他的有关资料。新婚夫妇入住，宾馆会在客房内精心布置烘托喜庆气氛的饰物，并由经理代表赠送礼品，在宾馆过生日的客人，可得到宾馆赠送的生日蛋糕及精美贺卡。只有沟通渠道畅通，各部门鼎立合作，才能保证服务的及时、有效提供。尤其要注重产品的细节。

如何做好一个休闲会所的管理者

　　1、过硬的专业能力：基层管理者即是管理者，同时又肩负了具体的工作和事务，所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中让人心服口服为前提。同时，休闲会所的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。 　　2、优良的品德素质：优良的品德是走好人生道路的必要条件，也是带班管理的资本。优良的品德，是好学、善良、真诚、勤勉、进取以宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象方面的总和。 　　3、相适应的文化素质：全民文化教育不断提高，员工文化水平普遍较高，同时新技术、新设备，不断涌现，办公手段日益现代化。管理文化素质更要提高，必须具有较强的观察能力、思维能力，应变能力、分析判断能力、决策运筹能力、计划组织能力、协调控制能力，总结汇报能力以创新能力等。这些能力的提高，都需要丰富的文化知识作基础。

什么是形体管理会所

形体管理会所是21世纪美中新兴起的行业之一，主要以打造女性S型曲线，提升女性气质，打造女性身材为目的，也可称之为美容会所。 注:形体管理训练是一项比较优美、高雅的健身项目，主要通过舒展优美的舞蹈基础练习，结合古典舞、身韵、民族民间舞蹈进行综合训练，塑造人们优美的体态，培养高雅的气质，纠正生活中不正确的姿态。

帮忙管理休闲会所会被捉吗

休闲会所没有违法行为或者管理不当，不会被抓的，如果有违法行为，就不好说了。休闲会所是人们聚集在一起进行娱乐活动的组织团体或者其场所。休闲会所是具有某种相同兴趣的人进行社会交际、文化娱乐等活动的团体和场所,从而让有兴趣的人在一起聚集活动,演变成俱乐部。”

健身房如何管理

　　健身房管理制度：　　为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。　　1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。　　2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。　　7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。　　11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

求歌厅的管理制度！

休闲会所管理,夜总会管理,夜场管理,娱乐行业管理,夜总会管理制度,岗位职责,管理规范,夜场经营管理,休闲会所员工手册] 第一条 为加强文化市场的管理，促进文化市场的繁荣和发展，根据国家有关法律、法规，制定本办法。 　　第二条 鼓励符合本办法规定的企业、事业单位、经济组织或个人在本省从事文化娱乐经营活动。 　　第三条 本办法适用于歌厅、舞厅、卡拉ＯＫ演唱厅（包括音乐茶座和附设乐队伴奏、各种表演、间接卡拉ＯＫ演唱的酒家、咖啡厅、酒吧等营业性的文化娱乐场所）。 　　第四条 歌厅、舞厅、卡拉ＯＫ演唱厅的管理，实行由文化行政部门分级主管，公安、工商、税务、卫生等部门协同管理的办法。 　　第五条 申办歌厅、舞厅、卡拉ＯＫ演唱厅必须具备以下条件： 　　（一）有符合本办法第八、九条规定的固定经营场所； 　　（二）有健全的经营管理制度； 　　（三）有相应的管理、技术、保安人员。 　　第六条 省直各部门及其直属单位、中央驻闽单位、在省工商行政管理局登记注册的企业，中国人民解放军驻榕军级机关直属单位、省军区、省武警总队，省内其他中直、省直、外省省级单位申办歌厅、舞厅、卡拉ＯＫ演唱厅，由省级文化主管部门负责审批管理，也可由省文化主管部门委托当地文化主管部门审批管理。 　　地（市）各部门及其直属单位、外地驻本辖区的地（市）级单位，在地市工商行政管理局登记注册的企业、中国人民解放军、武警部队驻地同级单位申办歌厅、舞厅、卡拉ＯＫ演唱厅，由地（市）文化行政主管部门审批管理。 　　除前两款以外的企业、事业单位、经济组织，以及个人申办歌厅、舞厅、卡拉ＯＫ演唱厅，由县（区）级文化行政主管部门审批管理。

健身俱乐部私教部管理制度

1.认真完成每日工作流程,以及表格填写工作。2.在对会员的健身指导中出现明显技术问题者,将降低岗位聘用,具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。情节严重者直接降级,同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。3.在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级,情节严重者开除。包括但不权限于下列情况:私自接受会员私人赠与的情况;私自向会员索要财务的情况,对会员构成骚扰的情况;向会员泄漏俱乐部内部资讯的情况,谎报课时的情况,与会员进行私自交易的情况;擅自改变俱乐部私人教练的价格等;4.在工作中出现其他违纪情况者按员工守则规定视情节严重程度予以处罚,屡次不改且情节严重者直接降级。5.私人教练免费承担俱乐部以促进私教销售为目的的新会员单次免费私教课程;6.私人教练教授团体有氧课程的课时费评估按教练有氧操授课水平进行评估;7.高级私人教练定期对低级别私人教练进行专业技术理论培训,自行准备教案。培训教练要在培训后两天内向主管上交接受培训教练的笔记和学习总结。培训视有效程度与时间,通过经理许可,纳入课时累计。初中级私教对试用期楼层教练进行培训。培训包括:员工纪律,测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定,团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程,培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。8.健身部每年安排两次晋级评定,日期为6月底和12月底。须由教练本人提前一个月提出书面晋级申请并上交工作业绩,由部门主管与经理进行考核。