主动赢得一切（主动赢得一切txt全集下载）

本文目录

• 主动赢得一切txt全集下载
• 女人主动出击，真的能够赢得男人的追求和珍惜吗主动的女人会不会被看扁
• 如何做到主动工作，赢得一切
• 积极主动是赢得一切的力量
• 主动赢得一切
• 主动工作赢得一切感悟用心才能优秀如何做个好员工
• 主动赢得一切优秀读后感

主动赢得一切txt全集下载

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内容预览：【山寨枫免费，需要大家支持噢^=^】前言纵观古今中外人类发展的历史，没有哪一个人的成功不是主动争取得来的；没有哪一个人的屈辱不是在被动的忍让中，在安于现状的无所作为下来临的。成功不是等来的，也不会从天而降，是我们主动争取来的，它总是藏在一个个挫折和失败的后面，守候一个不屈不挠的灵魂。在当今物欲横流的商业社会，竞争的法则就是优胜劣汰。中国经过了几十年的改革开放，计划经济留下的影子渐行渐远，我们不得不思考生命的价值。如何在短暂的一生证明自我存在的意义？如何证明自己被社会所承认，被亲人朋友所认可，被同事领导所爱戴……人生具有深刻的内涵，它的意义在于对目标和理想的孜孜追求，它的升华和幸福在于对生命过程的注重，在于对生命过程中遇到的困惑，继而解决，继而前进，继而不断进步，不断充满探索的精神，直到目标的实现。主动使生命有了真正的价值和意义，任何投机取巧和不劳而获都将窒息人生的发展和进步。主动是一种……应该是全本了

女人主动出击，真的能够赢得男人的追求和珍惜吗主动的女人会不会被看扁

一、女人主动爱男人相当于在放任男生，男生自然而然就不在乎了

爱情中积极主动的女人爱男人方法如同宠爱孩子一般，无论他说什么，需要什么，这女人都想以较大水平来协助男生完成。男生都有很多的不良习惯换句话说缺陷，但我相信，在一个爱你的女人眼中，一切都是优势，只因为女性痴迷感情，没法深入思考，那样结果就是女人总是过度放任男生。这类感情就像娇惯，可是成人针对娇惯一样会和小孩有一样的反映，那便是越来越自身，狂妄自大，慢慢地男人也不太在意女人的付出和体会了。

二、在感情里女孩过于积极会放纵自己，男人很难爱上这样的人

女人在性格方面就是非常坚持不懈，换句话说坚毅，一旦爱上一个男人，就也不会轻易放弃。女生会主动进攻，胆大追求完美这段感情，但因为他们，女性很容易在这段感情中迷失自我。电视机上大家都看过，女二号深爱着男主角，可是男主角却并对不屑一顾，原因是因为女二没有自我，在感情里像一个行乞角色，而感情是心动、希望、是内心小鹿乱撞的感觉了，没有自我的女子在男生来看便是乏味的，没有期待或是“收服”的一个过程，男人很难喜爱这样的人，感情里过于主动的女生男生都会渐渐地提不起兴趣。

三、从社会心理学中剖析，越容易得到的，越不被珍惜

最终，让我们从心理学视角来剖析，人尤其希望得到我们没有的东西了，但一旦她们获得了，他们对于这个东西的喜欢水平就会下降到50%。随着时间推移，他就开始反感它，要不解决它，要不摧毁它，当一些东西太容易得到时，它也会变得没有那么令人激动，希望乃至是心动。

如何做到主动工作，赢得一切

主动工作，是指随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任何，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。 想登上成功的阶梯，你得永远保持“主动率先”的精神。 当你养成自动自发的习惯，并为自己的所作所为承担责任时，你就有了成为领导或领导者的可能。“如果有事情必须去做，便全身心投入就去做吧！不论你手边有何工作，都应该尽心尽力去做好！” 如何才能做到积极主动地工作呢？ 你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好；能完成100%，就不能只完成99%。无论从事何种工作，保持良好的工作态度是首要学会的。 虽然“天生我材必有用”，每个人都有自己的舞台，但一定要努力去寻找适合自己发挥的场域，然后再那里全心投入。如果你只是浑浑噩噩、得过且过地生活，找不到自己的舞台，那在生活中将永远没有位置。 做比什么都重要，别轻视你做的每一件事，也不要任何事情都向老板或领导交代，去做就是了。别拖延，今日事今日毕，因为懒惰和拖延的结果就是平庸。 不要看不起自己的工作，以奉献的姿态去拥抱工作，因为蔑视工作其实就是蔑视自己，自己的工作本应该值得尽心竭力。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，不要气馁，一如既往地工作，它将会以出人意料的方式出现。 自动自发是一种源自内心深处的精神，一种自我觉知的心态。有了这种精神的驱动，做任何事情都不需要命令、监督和催促。 职场中的重要法则：积极主动。把“立即执行”当成座右铭，从“要我做”变成“我要做”，行动会让你脱颖而出。 激情是工作的最大动力，永远热爱自己的工作，因为热爱工作才能有创造力，而激情可以激发一个人潜在的内在力量，释放出无与伦比的活力，帮助我们驰骋职场，变得游刃有余。 做自己的时间主人，把最重要的工作先做好，并随时都要准备成功。只有对工作勇于负责，每天都有所改变、有所进步的人，才能够成为一个卓越的人，抓住机遇，顺势而上。 在工作和生活中，甚至在整个人生之中，很多时候我们会发现：迎难而上才是最好的选择。 “平庸不是自己的错，而甘于平庸才是自最大的错。”拒绝平庸，全力以赴地做好属于自己的工作和任务，从平凡的工作中创造机会，达成完美。 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”细微之处见精神，有做小事的精神，才能产生做大事的气魄，耐心地做好每一个平凡的细节。 把小事做细，把细事做透，能把简单的事情做好就叫不简单，小处着眼小处着手。 对待工作要心怀感激，善于照顾公司和团队的大局，工作中的很多事情必须通过与其他人合作才能够完成，没有团队的成功，就没有个人的成功，主动合作积极融入到团队中去。 把敢于担当当成一种习惯，我们将会受益无穷。一个积极的成功者，总是自强不息地力求让自己每天的工作都有所改进，因为他们明白这是一种自我超越的修炼方式。 主动去揽“棘手的事”，敢于挑战“不可能完成的事情”，每天进步一点点，不断地积累平凡、积累卓越。实际上，追求卓越也是一种境界。

积极主动是赢得一切的力量

凡事都要靠自己。事业的成功也是如此。而成功的一切根本就在于要主动。积极主动是一种健康向上的人生态度，代表着自身的一种创造力。他能够使人主动地思考，积极的行动，勇于进取。拥有这种心态的人始终会相信不论在任何的情况下，总会有选择的权利与机会。卡耐基也曾经说过：有两种人绝不会成大器。除非别人让他做，否则他不会主动去做的人。另一种人是别人即使让他去做，他也做不好的人。你看，一个是不积极主动做的人，一个是别人催着他做，他也不做的人。本身就没有做的意向，不积极不主动。那么怎么可能成功呢？不积极主动、消极等待，正是卡耐基所说的这两种人。凡是成功的人士，做任何事情都是自己主动的。相反做什么事都是被动的人，终其一生是非常难有一番成就的。在任何情况下积极主动是成功人士的必备心态。富兰克林说过：你要追逐工作，而不是让工作追逐你。他认为这是成功的一个秘诀所在。然而又有几个人像富兰克林所说的那样去工作呢？在职场中能否主动的做好工作是每一个员工必须面对和思考的问题。每个人都希望自己度过一个不后悔的职场人生，实现自己的人生价值。在这竞争激烈的职场，任何单位或者公司都希望重用积极主动的员工。因为我们的事业，我们的人生，不是上天安排的，而是我们主动争取的。主动行动起来不但锻炼了自己，而且还为自己的职业生涯积蓄的力量。拿破仑曾经说过，人与人之间其实只有很小的差距。但这种很小的差异却往往造成巨大的区别。很小的差异在于所具备的心态。是积极的还是消极的？而巨大的差距则是。成功与失败。诚然，态度知识技巧。是影响工作进行的三要素。其中态度尤其扮演着带动的作用。因此在工作中选择要我做还是我要做，是被动的承受还是主动的出击，答案是毋庸置疑的。作为公司的员工，只有变要我做为，我要做。把工作做到细致。全面，才能够真正的。自我选择。自我净化自我完善。自我革新。自我提高。纵观古今中外人类发展历史。没有哪一个人的成功不是主动争取的。所以成功从来不是等来的，从来不是从天而降的，而是我们积极主动争取来的。它总是藏在一个个挫折和失败的后面。守候一个个不屈不挠的灵魂。人性的本质是主动而非被动的。真正懂得生活，其实就是活出自己的精彩。发挥自己的才干，主动追求自己的事业，自然而然的获得自己的成功。我们人生短暂，不要被动适应，我们要最大限度的主动拿来、主动争取。因为主动赢得一切。那么今天您主动了吗？

主动赢得一切

心动不如行动。希望得到什么希望获取什么。想要什么样的结果，想要什么样的薪资，想要什么样的工作岗位，想要财务自由人生自由时间自由。想要升职加薪。想要带父母去完成他们没有完成的愿望。想要提升自己的口才能力。想要成为一名优秀的主持人。想要成为演说家。想要成为企业家。想要成为行业的销售冠军。想要明天早起。想要改变自己。那就主动去争取去行动去促成。主动去练习。主动去改变自己。主动去定目标主动去行动起来。因为这些的发生。我们无法指望别人来实现我们的愿望。也不能指望别人帮助来帮我们实现我们的愿望或者是结果。也不能指望一切都已成熟。然后轻松的去获得结果。永远不会有这样的事情发生在你身上。要彻底打消这样的想法。然后立即行动起来。你不知道，你所以你是你你知道你你就不是你。   人的思想是主宰命运的一个决定性因素。你认为自己是什么样的人，往往就会成为什么样的人。一个人最大的成就不是超越别人，而是战胜自我，超越自我。你最大的对手或者是敌人不是别人。而是你自己。迷失自我，生活就会变得盲目，正确的认识自我，人生就会变得非常坦途。拯救自我便有力量战胜挫折，战胜磨难，改变习惯。变得自律。你才能在逆境中勇敢的前进。那一定会站在成功的巅峰。 在生活中我们不难发现，正是缺乏野心，缺乏梦想，缺乏远大的目标，缺乏持之以恒，坚持不懈。缺乏坚定不移的信念。缺乏野心和梦想背后的责任与担当。许多人得过且过。不思进取，不懂得反思，不懂得事情的重要性。许多人墨守成规，不敢创新，许多人自满，自大，自傲，许多人懒惰，许多人从这侥幸心理，许多人保守。许多人幻想着。晚上想想千条路，第2天起来走回路。而真正的成功者具有进取野心的人。是非常主动的。主动的敢于尝试，主动的敢于追求。主动的敢于不耻下问。主动的敢于借力解决问题。主动的敢于挫折斗争，主动的敢于改掉以前的坏习惯。主动的敢于争取想要的工作岗位。主动的敢于担起责任。每天主动的敢于反思自己。主动的敢于承认自己的错误。主动的敢于虚心接受，并及时改正自己的错误。 野心是永恒的特效药是所有奇迹的萌发点。某些人之所以会贫穷，大多数是他们有一种无可救药的弱点。缺少野心 主动是我们行为的开始，主动使我们快速成长的开始，主动使我们提升能力的开始，主动是我们学习态度的开始。主动是。我们获得成功的基础。主动是我们自我改变的开始。主动可以让我们拥有争取权，可以让我们拥有选择权，而不是被选权。主动也可以激发你的热情。主动可以认识许多的外行朋友。主动也是积极的态度。主动可以获取更多的资源，主动你可以创造更多的新鲜事物，不敢主动去尝试的人永远不会失败。不主动的人除了失败一无是处，积极主动是一种健康向上的人生态度。拥有主动心态。可以在接触受的过程中不断扩大自己的认知，扩大自己的视野。 卡耐基曾经说过。有两种人绝不会成大器。一种是别人让他做的。否则他是绝对不会主动做事的人。另外一种人即使别人要让他做，也做不好事的人。不积极主动的人是消极等待的人。这是卡耐基说的那种人，凡成功的人士做任何事情总是主动的，那相反做什么事情都是被动的，人终其一生是非常难有一番成就的。 对于事业来说。随着社会发展的速度越来越快。各行各业面临着洗牌。大浪淘沙。如果自己不努力，只有被出局。不管是单位还是企业，都希望用积极主动的员工，因为我们的事业，我们的人生不是上天所安排的，是我们主动去争取的。主动使生命有了真正的价值和意义，那任何投机取巧或者不劳而获获。都将窒息，人生的发展和进步。主动是一种态度，也是一种可贵的风范。他不仅反映了人的思维，行动以及整体的气质面貌上。希望什么就需要主动去争取，促使他的发生，我们无法指望别人来实现我们的目标。 主动赢得一切，主动可以收获许多。

主动工作赢得一切感悟用心才能优秀如何做个好员工

一、总是乐于承担更多的责任优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最 好。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真的对待工作，努力做到最好。优 秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被 正式告知对某事负责，他也会努力做好。二、热爱工作，追求卓越优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱  而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同 时，优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越，做到最好的标准 来要求自己。三、把敬业当成一种习惯敬业，就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯 。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有了敬业的精神，你就更容易成  功。四、有着积极、主动的态度优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得  成功，而那些消极、被动的对待工作的员工，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受 到企业欢迎的。

主动赢得一切优秀读后感

　　中写到“积极主动是一种健康向上的人生态度，代表着自身的一种创造力，主动赢得一切读后感。它能使人主动地思考、积极地行动、勇于进取。拥有这种心态的人始终坚信：不论在任何情况下，自己总会有选择的权利与机会。”我认为积极主动就是成功者必备的心态。 持这种人生态度的人，将命运牢牢地掌握操纵在自己的手中，决不肯做环境和他人的附庸。这种心态可使人们在接触事物的过程之中不断扩大自己的认知视野，在实践中增长才干，并在积极主动的进取中能够接触到更多的信息与资源。卡耐基也曾经说过“有两种人决不会成大器，一种人是除非别人让他做，否则他是绝不主动做事的人；另一种即使是别人要他做，也做不好事情的人。”不积极主动，消极等待的人，正是卡耐基所说的人。凡成功的人士做任何事情总是主动的，相反，做什么事情都是被动的人，终其一生是非常难有一番成就的`。

　　现在市场的竞争，也就是人才的竞争，大浪淘沙，自己不努力只有被摒弃，任何单位或公司都希望用积极主动的员工，因为我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动去争取的。如果你主动行动起来，不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量。

　　只要我们主动起来就能走向成功，任何投机取巧和不劳而获都将窒息人生的发展和进步。主动即是一种态度，也是一种可贵的风范，它反映在人的思维、行动以及整体的气质面貌上。它体现了旺盛的生命激情，有效地激励自己，更大限度地促进自我的潜能开发，最终走向我们人生的目标和成功。

　　 一、学会思考、善变，是我们工作和生活高质量的重要保证。

　　作者在前言的叙述中，就用一个很好的事例：“每个人要想获得成功就必须寻找一个合适的机会，可是有很多人因为各种各样的原因最终失败了，究其原因，就是因为他们被动了，一味地等待机会来，一味地期盼着上天的眷顾。其实，只要他们主动一些，再主动一些，一切都会变得与众不同。”这一点，让我对工作的重要性有了重新认识。学会在工作中思考、善变，不仅是一种重要的人生态度，也是一种积极的工作态度。主动超越一，是讲我们在工作、学习、生活中，要注重个人的言行，把握好机会，正确地审视自己，才能在社会、工作、生活中立足于不败之地，读后感《主动赢得一切读后感》。有时，我们在工作中，只想到个人的得与失，工作积极性调动不起来，就像一潭死水，使工作没有了情趣，枯燥乏味。你在单位就是一个小的集体，对工作没有积极性和热情，与同事不能和谐相处，遇事斤斤计较，心存嫉妒，这样不利于自己工作，同时也给自己工作制造成障碍。工作和生活都有一个共同点，那就是责任，忽视了责任，你将在这个舞台上得不到生存与发展。所以，每个人均应树立起与生活、工作最高奋斗目标，适应环境，勇敢地面对失败与挫折。怎样才能工作、生活、学习中超越自己？《主动超越一切》为我提供了答案：第一是对待工作要有热情，只要有了热情，就可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，自己的人生也会变得绚丽多彩；第二就是工作要有责任心，高度的责任感。心存责任是完成工作的前提和保证，只有把责任当作一种使命来看待，才能出色地完成任务，甚至更好。第三是在任何时候都要保持对社会忠诚、对企业忠诚，树立与企业共赢的观念；第四是要主动搞好人际关系，就是要工作和生活中，尽可能地把自己融入到其中，发挥自己的长处，无论做什么事，都要以诚相待；第五是要身体力行，言而有信，这样才能更快地实现目标；第六是把敬业当作一种使命，做到干一行，爱一行，专一行，这样才能得到别人的尊敬和赞赏；第七是把自信是成功的一种态度，只有自信心具备了，工作才能发挥潜能，在平凡的工作岗位上作出不平凡的事情来；第八是面对挫折敢于担当和承受，在哪里跌倒就在哪里爬起，心里涌出勇敢的精神。

　　 二、保持工作热情，积极工作。

　　我们长期处在一个环境里，如此反复，在一个固定的程序，机械地去做事，被动地完成手中的工作。这样 日复一日的工作很容易令人的疲劳，甚至感到索然无味，从而对工作失去热情，敷衍应付，这样一种工作状态是不可取的。读完《主动超越一切》这本书，让我深深的意识到任何一份工作，都要踏踏实实，从最底层做起，用心去做，把工作当成一种兴趣，产生感情、激发热情，积极主动地去完成工作目标。书中讲到，热情才能做得更好。事实上，热情对于每个人都是一样的，它是一种意识形态，当你整个身心投入在这样的状态下，而又积极地去做，你的工作起来就不会单调，既而产生热情。如何培养自己工作的热情呢？我认为：

　　首先是态度问题。我们思考问题，不能拿自己的思维方式去左右企业的发展，若不适应你的所愿，思想就产生低落的情绪，总认为，我为企业付出多少，就应有多少的回报，若不达所愿，工作就感到枯燥乏味，由此对工作失去了热情。所以，工作的好坏，主要看自己如何去做，怎样争取积极主动，摆正心态，端正工作态度。

　　其次是能力问题。能力决定工作价值、事业成败。但能力要因人而异，有人适应角色的转换，接受新生事物快，工作起来得心应手，能出成果；同样一份工作，有人理解能力差，对企业的发展目标深入了解不够，做事缓慢，成功率低下。一人一事，某事某论，好坏标准，成功与否，只要自己尽力了，你就是最棒的。有时我们的努力，领导并没有发现，但是不要沮丧，总有一天你会被发现，而且得到领导的重用和奖赏。

　　再次就是工作要有规划，有条有理，给自己制定新的目标。书中《坚定于目标》一节说，目标能够激发人们的意志和激情，没有明确的目标，没有为实现目标而努力，随波逐流，就不能进步，看不到自己的前途，最终将一事无成。制定目标要长短结合，朝着这个目标努力，这样工作起来就有动力和冲劲。有了方向、有了动力，自然就能保持高涨的工作热情。

　　作为淮南西站的一分子，我们每个人都应该经常问自己，我能为车站做些什么？我的工作热情如何调动起来？这是我们的心态问题。当你有了这种心态、这种态度，你工作上的烦恼就容易解决，热情随之高涨。

　　《主动超越一切》激人奋发，在今后的日常生活、工作中，我将保持饱满的工作热情，积极的工作态度，从点滴做起，认真做好每一件事，一步一个脚印，踏踏实实，对工作保持忠诚，将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己的各方能力，全面造就自己，真正实现超越自我