党支部工作制度(党支部七项组织生活制度)
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党支部七项组织生活制度
1、会议制度: 定期召开党员大会、支委会、党小组会议。2、党课制度:领导干部定期上党课,党委(党组)书记每年至少讲1次党课。3、党日制度:每月相对固定1天开展主题党日。4、民主生活会制度:定期召开民主生活会,一般每年1次。5、民主评议党员制度:每年开展1次民主评议。6、党员汇报制度:根据相关规定定时、主动自觉向党组织汇报,思想较大变化、重大事件等都要向党组织汇报。7、报告工作制度:支委会定期向党员大会汇报支部工作,支部定期向上级党委汇报工作。
党支部七项组织生活制度为:1、会议制度。支部党员大会一般每月一次,支部委员会根据需要召开,党小组会每月一次。会议应当作记录。2、党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。3、党课制度。每月进行一至二次党课教育。4、报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。5、民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。6、党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况,遇有重要问题应当及时汇报;外出时间较长时,应当作书面汇报。7、民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,每年至少一次。
学校党支部制度应该有哪些
一个党支部主要有七项组织生活制度: (1)会议制度。支部党员大会、支部委员会、党小组会 (2)党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。 (3)党课制度。每月进行一至二次党课教育。 (4)报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。 (5)民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。 (6)党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况,遇有重要问题应当及时汇报;外出时间较长时,应当作书面汇报。 (7)民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,每年至少一次。公司党支部的成立后,在条件允许的情况下,开辟党员学习园地,完善学习计划和各项制度,建立一套完善的党建工作系统,打造浓郁的党建氛围,争取做一个现代化、学习型的党支部。大概有以下几个方面:(1)党支部办公室及会议室(2)档案柜及办公桌(3)党旗及学习材料(4)党员管理制度及活动安排(5)党员档案(6)申请表及发展计划(7)党费收缴统计表 如果这些都齐备的话,并能够严格执行,积极开展支部生活,相信你们的支部一定会建立的很棒的!
党支部工作制度的内容有哪些
一、内容有两点:
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,既是党支部工作的重要内容,也是激活党支部、增强支部组织力的重要契机
2、“三会一课”是加强党员学习教育和日常管理的基本制度安排,要把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容,突出政治教育,突出党性锻炼,做到有主题、有讨论、有收获,使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
二、党支部是党最基本的组织,是教育管理党员的基本单位。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就要充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量,牢牢扭住基层党支部这个重点,抓好党支部制度建设这个关键,让党支部吹响“集合号”、当好“小郎中”、用好“处方权”。
扩展资料
抓实基层支部,根本在于落实基本制度:
“三会一课”是加强党员学习教育和日常管理的基本制度安排,要把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容,突出政治教育,突出党性锻炼,做到有主题、有讨论、有收获,使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
要把主题党日作为“两学一做”的重要载体开展起来,强化政治性、体现庄重感,组织党员集中学习、听党课,开展民主议事和志愿服务,使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。
要落实组织生活会和民主评议党员制度,引导党员定期进行“党性体检”,加强政治能力训练。
要通过定期开展活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯,增强对党组织的归属感,使党组织更有凝聚力、影响力。
党支部要建立哪些制度
为了使党的活动能经常开展,党组织和党员的作用能够得到充分发挥,党支部要建立健全必要的制度。这是党支部建设的一项重要内容。根据各地经验,党支部一般要建立以下几方面的制度:(1)会议制度。一般每个季度要召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会和党小组会。(2)党课教育制度。每两到三个月要给党员上一次党课。(3)联系群众制度。要根据每个党员的不同情况,分工联系几个职工,了解他们的思想、工作和生活等方面的情况,向他们宣传党的路线、方针和政策,做思想政治工作,帮助解决工作和生活等方面的困难。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报,党组织要进行检查。(4)党员考评和评选优秀党员制度。(5)外出党员管理教育制度。(6)支部委员会的分工负责制度。要根据每个支部委员的职责和每个时期的工作任务,进行适当分工。对每个支委成员分工的工作,要有督促、检查。
党支部工作细则
党支部工作细则如下:
第一条:为加强党支部建设,使党支部工作进一步规范化、制度化,充分发挥党支部在学校事业发展中的战斗堡垒作用,依据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》。
《普通高等学校党建工作基本标准》、《上海市党支部建设纲要》、《上海市高校实施《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉的办法(试行)》,结合我校实际,制定本细则。
第二条:党支部是党的基层组织,是学校党的建设的最基层组织,是领导所在支部党员,团结带领群众推进学校事业发展的战斗堡垒。党支部要全面贯彻党的路线方针政策以及上级党组织的决议,坚持社会主义办学方向。
第三条:党支部要在校党委、党总支的领导下,围绕学校的根本任务和中心工作,加强党的建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,在完成本单位教学、科研、管理和服务等各项任务中发挥重要作用。
党支部书记工作室工作制度
党支部书记工作室工作制度如下:
党支部书记工作室工作制度是为了加强党支部的建设,提高党支部的工作效率和服务质量,推动党支部的全面发展而制定的。
一、工作室的职责
制定和执行党支部工作计划,确保工作目标的实现。
组织开展党员学习和教育活动,提高党员的思想觉悟和政治素质。
协调和处理党员之间、党员与群众之间的关系,维护党支部的和谐稳定。
管理和监督党员的工作表现,对不符合要求的党员提出批评和建议。
及时向上级党组织报告工作情况,积极配合上级党组织的各项工作。
二、工作室的工作要求
坚持党的路线、方针、政策,遵守党的纪律和规定。
注重工作效率和服务质量,切实解决党员的实际问题。
积极开展创新性工作,不断探索新的工作方法和思路。
加强自身建设,提高工作室工作人员的素质和能力。
保守党的机密,维护党的形象和利益。
三、工作室的考核与评价
工作室的工作绩效纳入党支部的考核评价范围。
考核评价内容包括工作计划的制定和执行情况、党员学习教育活动的开展情况、党员关系的协调处理情况、党员管理监督工作的开展情况等。
考核评价采取自评、互评、群众评议等方式进行。
对考核评价结果优秀的予以表彰和奖励,对考核评价结果较差的予以批评和纠正。
以上是党支部书记工作室工作制度的主要内容,希望能对党支部的建设和发展起到积极的推动作用。
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