副总经理岗位工作职责?副总经理是什么意思
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副总经理岗位工作职责
副总经理是公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。一起来看看我为大家精心整理的“副总经理岗位工作职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注哦。
副总经理岗位工作职责(1)
1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;
2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;
3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象;
4、组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活;
5、负责组织和实施公司的办公自动化工作;
6、负责保障公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等;
7、负责行使公司日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚;
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系,满足公司日常运作的人力资源保供要求;
9、协助总经理处理公司各种突发事件。
副总经理岗位工作职责(2)
1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。
2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划,配合学校并负责公司节能工作的组织实施,做好节能各项管理工作。
3、负责公司安全保卫工作,做好安全防患、预防措施的落实工作。
4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。
5、对公司的增收节支工作负责,做好公司的各项创收增效工作。
6、对学生宿舍及外租公寓的各项管理工作负责,盘活资产、创造条件,按公司的经营策略做好组织和落实工作。
7、对校本部环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。
8、做好公司的信息反馈工作,并按组织程序及时处置。
9、在总经理外出时,按照总经理的委派,履行总经理职责。
10、完成总经理交办的其他工作任务。
副总经理岗位工作职责(3)
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、开展企业形象宣传活动;
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
7、指导公司人才队伍的建设工作;
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
10、完成总经理临时下达的任务。
副总经理是什么意思
您好! Assistant General Manager 即是副总经理。
一般在国外的大公司, 最常见的是:
Assistant General Manager
以及
Acting General Manager
两者简写皆称为AGM。
Assistant General Manager
汉译(字面)上虽是助理总经理, 但实际上地位是副总经理。
而Acting General Manager
是代理总经理,一般如果总经理出差,多数会由Assistant General Manager或公司部门里资深的Director等人,来代理。如果是24小时营业的大公司如酒店企业,那也可能同时是几位经理或副总经理同时轮流代理。
大规模一点的公司,有时会有多达三人以上的副总经理,尤其如上述所讲的那些24小时营运的公司,因为要轮班,出差等等,所以不可能只有一人,除非规模较小或缺人手。
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副总经理是副处级吗
是。一般情况下,总经理和副总经理的奖金分配系数会有一定的阶梯差别,总经理属于是正处级,副总经理是副处级。副总经理是指公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。
副总经理是什么
总经理:
The general manager、director、有时president也可指经理,在一个企业中,最高等的管理者,可以称之为president。
副总经理:
1.Deputy General Manager
2.Vice managing director
3.vice president
4.associate General Manager
拓展资料:
企业各职位英文及其缩写:
GM(General Manager)总经理
VP(Vice President)副总裁
FVP(First Vice President)第一副总裁
AVP(Assistant Vice President)副总裁助理
CEO(Chief Executive Officer)首席执行官,类似总经理、总裁,是企业的法人代表。
COO(Chief Operations Officer)首席运营官,类似常务总经理
CFO(Chief Financial Officer)首席财务官,类似财务总经理
CIO(Chief Information Officer)首席信息官,主管企业信息的收集和发布
CTO(Chief technology officer)首席技术官 类似总工程师
HRD(Human Resource Director)人力资源总监
OD(Operations Director)运营总监
MD(Marketing Director)市场总监
OM(Operations Manager)运作经理
PM(Production Manager)生产经理
(Product Manager)产品经理
现任副总经理有哪几个
中铁十七局集团公司副总经理有文珂、杜水波、成志宏、罗玉华、周建富、杜嘉俊。
副总经理是公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
协助总经理将公司内部管理制度化、规范化,制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。组织、监督公司各项规划和计划的实施,开展企业形象宣传活动,按时提交公司发展现状报告、发展计划报告等。
任职资格:
1、教育背景
由各企业自行制定标准,通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2、培训经历
由各企业自行制定标准,通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、经验
由各企业自行制定标准,通常需要有8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
4、技能技巧
由各企业自行制定标准,通常需要熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源,良好的中英文写作、口语、阅读能力。
以上内容参考百度百科-副总经理
公司副总经理有实权吗
法律主观:
1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。 2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。 3、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。 4、有权决定公司内部组织结构的设置,并对基本管理制度的制定有审批权。 5、有权批准建立、改进公司经营管理体系。 6、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总经济师、总会计师及其他高级管理人员。 7、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。 8、有对公司人力资源管理的审批权。 9、有对公司职能部门各种费用支出和各分厂/ 分公司 固定资产购置的审批权。 10、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。 公司在建立和经营得国曾中,也是需要设立相关的职务等,其中就包括了总经理、副总经理以及财务总监等职务,那么副总经理也是需要配合和协助总经理,将公司共同经营壮大,如果副总经理没有履行相应的义务和职责时,也是可以辞退副总经理并聘请新的副总经理。
副总是什么意思
“副总”是指副总经理或者副总裁。用来表示在一个组织或公司中担任次要领导职位的人员。在许多企业和组织中,有一位总经理(或者董事长)作为最高管理层负责整个机构的运营和决策。而副总则是该机构下级别较高的管理人员之一,在日常工作中协助执行各项任务、参与决策并监督部门运营。
副总经理和总监哪个级别高
副总经理级别高。在组织结构中,副总经理的级别通常高于总监。副总经理是企业中高层管理层的职位,在总经理之下,负责协助总经理进行企业管理和决策。副总经理通常具有更广泛的职权和责任,对企业的整体运营和战略决策有更大的影响力。而总监则是中层管理层的职位,通常负责特定部门或职能的管理和监督。总监的职责范围较为局限,主要关注特定领域的运营和管理,如市场总监、人力资源总监等。
副总经理是高层吗
副总经理是高层。根据中国企业组织结构和职位设置的一般规定,副总经理通常是企业中的高层职位。副总经理是总经理的副手,负责协助总经理管理企业的日常运营和决策,并在总经理不在时代理总经理的职责。副总经理通常具有较高的职位级别和较大的权力,对企业的发展和决策有重要影响力。
副经理和副总经理有什么区别
数量不同,职位不同。1、数量不同:一个公司或集团只有一个副总经理,而副经理可以有很多个。2、职位不同:副总经理要比副经理大,副经理职责是负责部门的日常管理和业务发展,而副总经理负责公司整体的管理和战略规划。
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