人际关系技巧(人际交往中的技巧)
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人际交往中的技巧
人际交往中的技巧
人际交往中的技巧,人和人之间都是需要相处的,交际也是免不了的,虽然人际关系是比较复杂的,人际交往对于每一个人来说都是很重要的,我为大家整理好了人际交往中的技巧的相关资料,一起来看看吧。
人际交往中的技巧1
1、故与智者言,依于博;
释义:与智者谈话,就要以渊博为原则。一个聪明的人,一点即通,所以和他们说话时候,不要拐弯抹角,要告诉他们切实有用的东西,他们才会感兴趣!所以,和一个有智慧的人交谈,你自身没有渊博知识是不行的!
2、与拙者言,依于辩;
释义:与拙者说话,要以强辩为原则。一个人很笨拙,和他们讲大道理没有用,要告诉他们切实可行的方法,他们按照方法执行就可以了。所以,你要能说会辩,让他们信服你,这样就好办了!
3、与辩者言,依于要;
释义:与善辩的人谈话,要以简要为原则。当一个人善于狡辩时,你就不要和他争辩,因为这样只会两败俱伤,不利于交谈。这个时候我们就要少说话,一旦说话就要言简意赅,说到点子上。这样一来,即满足了他们的表达欲望,也把你的意思传达清楚了。
4、与贵者言,依于势;
释义:与高贵的人谈话,要以鼓吹气势为原则。一个地位尊贵的人,虚荣心必然也强,所以你要多恭维和赞美他们,只要他们心里一高兴,认可你了,你再说话才能起到效果。
5、与富者言,依于高;
释义:与富人谈话,要以高雅潇洒为原则。和富人谈钱是很不理智的事情,富人大多想追求精神层面的东西,所以你要和他们多谈论一个高雅或者有趣味的事物,这样才能获得他们好感,引起他们兴趣。
6、与贫者言,依于利;
释义:与穷人谈话,要以利害为原则。穷人和富人正好相反,穷人多看重利益。说服一个穷人干某事,要多陈述厉害关系,告诉他们可以赚多少钱,获得多少利益,他们必然心动,谈话的’效果也达到了。
7、与贱者言,依于谦;
释义:与卑贱者谈话,要以谦恭为原则。一个地位低下的人,内心深处最渴望获得别人尊重;所以和他们交谈,要放下身段,谦虚而又恭敬的和他们交谈,他们必定也会和你坦诚交代的。
8、与勇者言,依于敢;
释义:与勇敢的人谈话,要以果敢为原则。勇敢的人做事雷厉风行,干净利索,说话不喜欢拐弯抹角,和他们交谈就要直来直去。行就行,不行就不行,哪怕不行,也会获得他们的好感,以便以后成事。
9、与过者言,依于锐。
释义:与上进者谈话,要以锐意进取为原则。一个人充满斗志,上进心很强的人,要多和他们谈梦想,不断激励他们。一般来说,眼前利益诱惑不了他们,但是如果你赞同他们的远大志向,并鼓舞他们,他们会把你当成知己。
鬼谷子说:以上9种交际技巧很多人经常是背道而驰的,所以他们不能说服别人,使自己成功。知道大道理简单,但是要坚持实践就有点难了。这些技巧需要我们在人际交往中多尝试,熟能生巧,用好了,你的人缘必定好,人生也会越来越接近成功!
人际交往中的技巧2
1、不要目的性很强的去社交。
不要让人脉论迷失掉自己的双眼,只要有几个真正的朋友就够了,只有正真的朋友才会有福同享、有难同当。
不要带着功利心去广结好友,只会浪费自己的精力和金钱,脱离了这个圈子,这样的人脉也就没用了。
最能说明问题的就是大学期间的社交,所谓的人脉,在毕业之后,全都是一文不值。
还要分清酒肉朋友和生意朋友,真正的好朋友贵精不贵多。
2、疏不间亲。
不要对关系亲密的两人任何一个说对方的坏话。
今天刚跟男朋友吵架分手的闺蜜,找你抱怨她的男朋友。千万不能顺着她的话,一起大骂她的男友。
否则第二天他们又和好了,你就会变得里外不是人。
3、对事不对人。
朋友之间有摩擦很正常,不要把事情本身的对错升级到对方本身上做攻击,这样只会激化矛盾。
就事论事,对事不对人。
4、底线一开始就要划好。
中国人好面子,所以对其他人提出的不合理要求,很难拉下脸来直接了当的拒绝掉的。
而你一开始没有拒绝,以后会变得越来越难以拒绝。
一开始提出不合理要求的人,会提出越来越过分的要求,这时候就很难找到充足理由拒绝。
结果就是自己心里一肚子的火,做了一堆不愿意做的事情。
所以,一开始就要拒绝掉。
5、不要和一个人熟得太快。
当和一个人经过好几天不眠不休的深度交流,并感到相见恨晚,可能过两天就没啥好说的。
因为两个人只是因为在一个方面很契合,在最开始的时候,把自己的所有美好一股脑儿全部释放,后来发现他别的方面完全不是自己喜欢甚至是讨厌,这样十分尴尬。
还是要先了解这个全面一点,再深入交流。
6、要重视同性朋友的社交。
异性朋友在熟识后,非常容易形成隐形的爱慕因素,这是人的本能。
当这种因素成为两个人关系的纽带时,一旦远离两个人共同的圈子,或是其中一方有了另一半,这种关系很快就崩塌了。
男女之间有没有纯友谊,是一直是人们争论的话题。
同性朋友之间的社交,更加长久。
7、不要通过讨好获得人脉。
有些人总是以为讨好别人,顺着别人,就能获得理想的人际关系,这种思想是不对的。
在人际交往中,人们往往只把实力相当的看做朋友。
人与人的交往,有时很现实,看重的是实力,而讨好别人,更容易让别人看轻你。
8、切勿交浅言深。
交浅言深主要有两大坏处:
其一,就是在还不熟的时候,说太多东西,会让人觉得你没有分寸感,不够成熟,做事可能不踏实。
另一方面,则是很容易暴露出自己的一些敏感信息,为日后埋下隐患。
9、不要试着说服别人。
试图说服别人赞同自己的观点,是一件非常费力不讨好的事情。
每个人都有自己的价值观,看待问题的角度也不一样。大家各自的生活环境的不同,想法差异也是巨大的,不要试着改变别人。
在人际交往中。
最重要的就是永远不要觉得自己情商高或者说自己会和别人相处。
人与人的关系是最复杂的,自我感觉良好的,最后都付出了惨痛的代价。
人际交往有哪些技巧
人际交往的基本技巧如下:
(1)记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相 待、倍受重视,给人以平易近人的印象。
(2)举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。
(3)培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。
(4)培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。
(5)做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。
(6)要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。
(7)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。
改善人际关系的技巧
要想改善与别人的关系,应学会帮助他人。
人与人之间的感情是相互的,若你在别人遇到困难时,及时的出手帮助的话,不仅会增进你与别人的距离,更可能会让你收获到一段珍贵的友情。建议在生活中应学会以一颗善良知心去对待别人。
要想改善与别人的人际关系,应注意自己的态度
在日常生活中,不乏说话刻薄的人,这类人在工作中往往处于不受欢迎的境地,因此,建议在生活中应学会以微笑对待他人,多给别人一些亲切感。
要想改善人际关系,应注意自己说话的语气
一样的话用不同的语气来说,给别人的感觉也会大不一样。因此,建议在生活中应多注意一下说话的方式与语气。
要想改善人际关系,应学会宽容别人
在日常生活中,我们每个人都会犯错,或是工作没有完成好,或是成绩不理想,若在对别人时总是一副得理不饶人的模样,是很容易影响他人对你的评价的。建议在生活中应学会理解他人,遇事不过分斤斤计较。
搞好人际关系6个技巧
搞好人际关系6个技巧包括:了解沟通的对象和沟通时的场合、尽量争取在沟通中掌握主动性、善用提问和倾听、尽量地体谅对方的行为表现、回答问题时要尽量的简洁和干脆、改掉不良的肢体语言。
1、了解沟通的对象和沟通时的场合。
处理人际关系,在沟通之前,先要好好想想自己将要和什么样的沟通,又是在什么样的场合进行沟通,清楚了沟通对象是一个什么样的人,比如他的年龄、性格、爱好等等,又知道是在怎样的场合沟通,就能量体裁衣,因地制宜,运用恰当的方式与对方进行沟通。
2、尽量争取在沟通中掌握主动性。
很多人应该坐过火车硬座,在隔间里面一般有六个人或者四个人,这六个人或四个人里面,只要有一个是愿意与他人主动沟通的人,那么,彼此就很容易聊起来,甚至是聊得热火朝天,让硬座之旅增添很多欢声笑语,甚至是因此交下朋友。
相反,如果六个人或四个人都是很闷的样子,从始至终都没有太多的主动沟通,那么,彼此相处起来就会很无聊,甚至多少有些尴尬。
通过这个例子,想要强调的就是,人际关系是互动的,别人没有理由无缘无故的你产生兴趣,所以,在沟通中尽量的争取积极主动,才更容易与别人建立良好的关系,以及处理好各种复杂的人际关系。
3、善用提问和倾听。
在沟通中,提问和倾听是非常重要的两个技巧,很多时候,甚至比说话还重要,因为你单方面的表达,是很难勾起对方的沟通兴趣的。
特别是在对方表现出沉默、退缩或欲言又止的时候,用提问引出对方真正的想法,然后通过认真倾听,了解对方的需求、立场以及内心的感受,那么,沟通的效果往往就是很高效的。事实上,真正的沟通高手,一定是善于积极提问和倾听的。
4、换位思考,尽量地体谅对方的行为表现。
不善沟通的人,最大的一个缺陷,就是只顾表达自我,总是站在自己的立场和角度去看待问题,而不考虑别人的感受,总是希望别人能体谅自己,但自己却很少体谅对方,总认为自己是正确的,别人应该听自己的。
像这样的沟通,即便是口才再好,也很难给别人留下太好的印象。而真正的沟通高手,往往懂得换位思考,站在别人的立场和角度上去想问题,既考虑自己的想法,也会照顾别人的感受。
5、回答问题时要尽量的简洁和干脆。
很多不善沟通的人,都有一个共同特点,那就是用复杂的语言来回答简单的问题,假如你也有这样沟通特点,那就要多提醒自己,尽量简洁和干脆的回答对方的问题。
最常见的一个例子就是,你一不小心撞了别人一下,那么,一句“对不起”或者“不好意思”就足以表达你的歉意,假如你还继续啰嗦:“是后面的人挤了我一下,人实在太多了……”这样的啰嗦反倒是画蛇添足。
6、改掉不良的肢体语言。
这个技巧的意义,是消除无助于沟通却会使沟通效率下降的肢体语言。比如,有人在与人沟通时,习惯抖动小腿,或者摸头发,又或者摇头晃脑。
还有的人的更严重,会有掏耳朵、挖鼻孔等不雅的肢体动作,这些都会给人留下不好的印象。同时,这些肢体语言还会分散对方的注意力,影响沟通的效率和效果。
人际关系的十大技巧
一、认知:每个人都只关心自己。别人不希望你过得好,也不想使你过得差,因为每个人都为自己的事情忙得焦头烂额,没有时候来关注你。但是,你要是过得比别人还好,别人就会想办法对付你。这就是人的本性。
二、私事:不问别人的私事,不想说的不说。不要好奇心泛滥去问别人的私事,问别人的家庭人员、周末都在干嘛等等。同样,遇到别人问一些让你感到不舒服的问题的时候,如果不想说干脆就不说,扯开话题,或者反问他问这些干嘛。
三、倾听:多听别人说话会赢得主动。当你认真听别人说话的时候,你就能促使一切对你使坏的人开始怀疑自己被识破,使一切想要剥削你的人心心慌意乱。同样,多听,会使那些对你好的人,更爱你。所以说,多听别人说话,就像一面镜子,照出别人的原形。
四、会装:正话反说,反话正说。在群体中,如果你总是被使唤的一方,不如装作很忙。
五、说不:早点拒绝比晚点拒绝更好,更有主动权。如果某个人一开始相处,就让你感觉很不舒服,通常相处久了还是会不舒服。所以,和有些性格合不来的人,不要勉强自己。
六、礼节:懂得礼尚往来。当你接受了别人的好处,就要想办法回报别人,这样,别人才会跟你关系越来越好。也就是说,如果你没有能力回报别人,最好不要占别人的便宜。总的来讲,在人际关系中,懂得多些付出为好。
七、尊重:尊重是一切交往的前提。学会尊重身边的每一个人。同样,别人不尊重你的时候,要敢于有脾气,要给予惩罚。下次再犯,继续惩罚,直到对方意识到这里是你的底线为止。
八、主动:人际关系要学会拿到主动权,不要陷入被动。把原则性东西说在前头,避免以后关系密切了不好说。比如,有个同事想跟你合租房子,你个人不大喜欢对方,直接告诉对方,你喜欢一个人住或者说你已经有室友了。这样要比最后住在一起不开心要好。
九、说话:重要的场合说话一点要慢,反而会有很神奇的效果。比如开会的时候,领导让你讲几句,这个时候你感觉很紧张,不要急于说话,而是站起来,用目光看看大家,让心稳了再说话。
十、学习:每个人都喜欢好学、不断成长的人。我们生存的世界,是一个竞争的世界,如同黑暗的森林。你看不到身旁是人是兽,但是你要知道,你修炼的盾再厚,也没有让自己变得强大更让你感到安全。
处理人际关系的技巧有哪些
处理人际关系的技巧如下:
1、搭建有力的人际核心。首选一些联系紧密的人,比如关系好的朋友和同学、处得来的同事、有合作的客户等,构成自己的人际核心,并将处理人际关系的重点放在这些人身上,与他们保持愉快而融洽的相处。
2、与重要人物保持积极联系。处理人际关系,我们不可能也没必要做到一视同仁,必然是有重要和次要之分的,有些人可以保持偶尔联系,但对你而言比较重要的人物,必须由你主动保持积极的联系。
3、学会推销自己。当你想要与一个人建立关系时,你首先要做好的事情是推销自己,尤其是当别人询问你的基本情况时,你要争取用简短而有趣的语言来介绍,并在介绍过程中为对方提供一些可供选择的合适话题。比如,你可以把自己的爱好说一些,其中说不定就有对方感兴趣的。
4、没什么用的老关系不必刻意维持。人际关系网也是需要更新换代的,其中一些老的关系没什么用了,甚至成为了负担,那就需要用新关系换掉。当然,你不必做得多么无情,非要和人家绝交,只要不刻意去维持,一般也就够了。这不是忘恩负义、过河拆桥,只是为彼此节省时间而已。
5、遵守人际关系的基本守则。时刻提醒自己,处理人际关系时,首先要想到的不是“别人能为我做什么”,而是“我能为别人做什么”,在与别人相处时,不妨多说“我能为你做些什么”。
6、多出席重要场合。处理人际关系,你不能太懒,尤其是一些重要的社交场合,其中往往有对你很重要的人脉资源,要利用好这些机会,加深别人对自己的印象,提升自己的人缘,结识更多的朋友。
7、以最快的速度祝贺别人。别人有喜事的时候,最需要的就是你的祝贺,千万不要吝啬,也不要动作太慢,最好是第一时间送上祝贺,不能当面祝贺的,也要用电话和短信来表达。
8、富有建设性地结识陌生人。陌生人也可以有针对性地结识,比如,你是搭乘商务舱出差或旅行的,那就不要浪费这样的机会,坐在你旁边的陌生人,很可能就会对你今后的人生有莫大的帮助。
9、帮助他人。帮助人,不仅是一种乐趣,也是处理人际关系时最重要的一个技巧。不管你的关系网中谁遇到了困难,谁需要帮助,都尽可能地搭一把手,实在帮不了,也要多一些关心和安慰,以表示自己的支持。
10、不要总做接受者。处理人际关系,讲究的一个基本原则就是人情往来,你做初一,我做十五。如果你仅仅只是一个接受者,只懂得从别人那里得到好处,那么,你或许的确能占到一些小便宜,但人缘一定会越来越差,朋友也一定会越来越少。
人际关系中,有哪些基本技巧
建立和维护良好的人际关系需要一些基本技巧,以下是一些常见的人际关系技巧:
- 倾听:当你和别人交流时,要集中注意力,耐心地倾听对方的话,并且要理解对方的意思和情感。
- 表达尊重:要尊重别人的观点和感受,不要轻易批评或否定别人的看法。
- 信任:建立信任是建立良好人际关系的基础。要相信别人,并且在需要的时候给予支持和帮助。
- 建立共同点:寻找你和对方之间的共同点,这可以帮助你们建立更深层次的联系。
- 保持积极态度:保持积极的态度可以让你更容易与别人建立联系,并且可以让别人更愿意与你交流。
- 关注细节:关注细节可以让你更好地理解别人的需求和期望,并且可以让别人感受到你的关心和重视。
- 保持真诚:真诚是建立良好人际关系的重要因素。要真实地表达自己的想法和感受,不要虚伪地掩饰或欺骗别人。
- 尊重隐私:要尊重别人的隐私和个人空间,不要侵犯别人的权利。
- 寻求反馈:要定期寻求别人的反馈,以便了解自己的表现和别人的看法,并且可以帮助你改进自己的表现。
- 学会主动:要学会主动与别人建立联系,这可以帮助你扩大自己的社交圈子,并且可以让别人更愿意与你交流。
总之,建立和维护良好的人际关系需要不断的努力和投入。通过学习和应用这些技巧,你可以建立更紧密的联系,并且更好地理解和满足别人的需求。
人际交往技巧
人际交往技巧
人际交往技巧,人难免需要与人沟通交流,但是如何才能让自己与人交往更加顺畅呢,学会一些人际交往技巧,让你的人际交往更上一层楼,下面就来看一下一些常见的人际交往技巧,大家一起学起来!
人际交往技巧1
1、尊重他人
无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受,你始终能尊重他,待他如一个与你平等的人,你就能获得他对你的尊重。
这一点说起来容易,做起来很难。诚然我们不是圣人,不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性,提醒自己逐渐以平等心待人,则会在人际交往中比较顺畅,少些挫折。
2、倾听并恰当地给予反馈
在与人交谈时,要专注,积极倾听他的谈话,不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳,是连接心灵的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人的谈话,在别人漫无目的地谈话时,礼貌地转换话题或结束话题。在表达自己的不同看法时,首先要认可当事人的想法,再礼貌地提出自己的看法,这样就会在表明观点的同时避免了冲突,不伤及彼此的关系。
3、不吝啬自己肯定和赞扬的话语,学会真诚地赞美别人
看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时,大胆地给予赞美或认可,会给对方带来欢乐。这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人,使人与人之间的关系变得轻松融洽。因为我们每一个人,都希望得到他人的赞美和赏识。赞扬能让人身心愉悦,精力充沛,还能激发自豪感,增强其自信,有助于更好地了解自己的优点和长处,认识自身的生存价值。
但赞美要有的放矢,要真诚和有感而发,赞美绝不等同于恭维,既不是拍马屁,也不是阿谀奉承。赞美时切忌夸大其词、不着边际和虚伪做作,否则,赞美会失去其作用。另外,不能人前一套,人后一套,当面说人好话,背后说人坏话,或传递其他人之间相互指责、诋毁的话,势必引发他人之间的矛盾。
4、学会宽容和谅解
“人非圣贤,孰能无过”。看看我们自己,毛病与优点并存,其他人又何尝不是如此?与人交往时,不要总是看到别人的短处,想想他人的长处。这个世界上不存在一无是处的人,就像不存在完美无缺的人一样。对于别人的错误甚至无理取闹,不要揪着不放,得理不让人,斤斤计较,针尖对麦芒。不宽容对方,以牙还牙或者坚决对立,那么隔阂就会越来越深,人际关系只会越来越紧张,对人对己没有任何益处,只会增加更多的麻烦。可见,苛求他人就是苛求自己,宽容他人就是宽容自己。
学会原谅别人,能避免许多烦人的纠纷,路就会越走越宽阔。古语曰:水至清则无鱼,人至察则无徒,说的也是这个道理。容人者,人容之。但原谅不是无原则的忍让,不是好坏不分、软弱可欺。
5 、适当地替他人着想,切忌自我中心、损人利己
人首先是一个自私的动物。你看那个孩子会把自己好吃的东西主动让给别人?因此,自私是人的本能。我们在人际交往中,我们都会站在自己的角度思考问题,首先维护自己的利益,但同时我们又会非常讨厌那些为了自己利益而不惜牺牲他人利益的人。因此,在争取自己利益的同时,也要不断兼顾到他人的利益,才能在人际交往中受人欢迎。
切记也不要做那些损人利己甚至损人不利己的事。“己所不欲,勿施于人”。学会换位思考,常想如果自己处在他人的位置上会怎样,就能理解他人的反应,也就不会出现强求别人做到连自己也做不到的事情。
6、遵守所在群体的基本规则
遵守群体规则,即意味着尊重关注他人的需要。不要因为自己影响到其他人,承担自己应尽的责任和义务。
7、关心帮助他人,富有同情心和正义感
每个人都难免有困难,需要他人的帮助。一个不愿意帮助别人的人,很难要求别人帮助他。主动在别人需要的时候去帮助他,当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给他人出头露脸或获益的机会。时时能给别人关心、帮助和支持,才能在自己需要的时候得到他人的帮助和支持。
8 、保持独立自主与谦虚的品质
与人交往时要有自己的主见,不要人云亦云、趋炎附势,更不要骄傲自满、目空一切,不要总是与人抬杠。无论是否有理,总要找出依据说明自己如何有理、对方如何无理,处处、事事、时时要显示自己高明、自己是胜利者。长此以往,则会很难让人容忍,埋下隔阂与不满。
9、保持微笑
微笑和些许幽默有助于增进交流。
10、保持积极乐观的心态
这个社会是由形形色色的人组成的,性格、爱好、习惯和信仰会迥然不同,各有各的魅力。每个人都会有自己的喜恶,会有自己对人对事的.看法,因此,不能用自己的标准去衡量要求别人。需要避免在没有深入交往的情况下,单凭第一印象或断章取义的某句话就对一个人横挑鼻子竖挑眼,妄下断语或猜测。
另外,我们很容易看到一件事情或一个情形的阴暗面,但重要的是挖掘其积极面、实事求是一分为二地看待问题,才能找到贴近现实的解决办法。
如果我们在人际交往中,尽量多地按上述原则行事,则会发现我们原来是一个颇受人欢迎的人。但需要提醒的是,现实生活中,有人喜欢我们,就会有人对我们无所谓甚至讨厌我们。这就是现实社会,我们不要期望人人都喜欢我们,因为这根本是不可能的。
人际交往技巧2
1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。
2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。
3、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。
4、不必什么都用“我”做主语。
5、不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。
6、榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。
7、与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。
8、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9、有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
10、自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11、同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。
12、不要把过去的事全让人知道。
13、自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
14、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
15、尊重不喜欢你的人。
16、如果你在表演或者是讲演的时候,只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝彩也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看别人成功,而是要你成功。
17、不要向朋友借钱。
人际交往的技巧有哪些
在人际关系中,掌握住人际交往的技巧,让人对你有良好的印象,下面就由我为你介绍一下人际交往的技巧吧,希望对大家有帮助!
人际交往的技巧
1、应善于运用礼貌语言
貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员,每次出车总是“请”字当先,“谢 ”字结尾。如:请哪位同志让个座,照顾一下这位抱婴儿的女同志。“有人让座后,他便立即向让座者说:”谢谢。“再如:”请出示月票:“然后说:”谢谢,请您把月票收好。“这样,使整个车厢的乘客都感到温暖,气氛和谐,在他的感染下,无人吵架、抢坐。
2、请不要忘记谈话目的
谈话的目的不外乎有以下几点:劝告对方改正某种缺点;向对方请教某个问题;要求对方完成某项任务;了解对方对工作的意见;熟悉对方的心理特点等等。为此,应防止离开谈话目的东拉西扯。
3、要耐心地倾听谈话,并表示出兴趣
谈话时,应善于运用自己的姿态、表情、插语和感叹词。诸如:微微的一笑,赞同的点头等,都会使谈话更加融洽。切忌左顾右盼、心不在焉,或不时地看手表,伸懒腰等厌烦的表示。
4、应善于反映对方的感受
如果谈话的对方,为某事特别忧愁、烦恼时,就应该首先以体谅的心情说:”我理解你的心情,要是我,我也会这样。“这样,就会使对方感到你对他的感情是尊重的,才能形成一种同情和信任的气氛,从而,使你的.劝告也容易奏效。
5、应善于使自己等同于对方
人类具有相信”自己人“的倾向,一个有经验的谈话者,总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称,就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容之感。比如,并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。直挺着腰坐着,要比斜着身子坐着显得对别人尊重。
人际交往的禁忌
1、进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
2、不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
3、有事不肯向同事求助
轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
4、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。
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