如何加强管理落实岗位责任制？岗位责任制与安全生产责任制的区别

本文目录

• 如何加强管理落实岗位责任制
• 岗位责任制与安全生产责任制的区别
• 各岗位工作责任制
• 岗位责任制与岗位职责有什么区别
• 工厂岗位责任制怎样编写
• 锅炉工岗位职责优秀
• 施工员岗位职责是什么
• 施工员的岗位职责是什么
• 工程施工员岗位职责
• 什么是项目经理负责制

如何加强管理落实岗位责任制

如何加强管理,落实岗位责任制： 消除管理低效率，消除扯皮推诿，消除责任真空，将所有职责一次划分到岗位。 岗位责任制的制定要有坚实的科学依据，应严格遵照工艺布局的要求及机器设备运行的要求，并充分吸取行为科学，目标管理，定额管理，质量管理，安全管理等方面的科学要求及实践经验。 各个岗位是一个统一的整体，某一岗位的责任制制定不是孤立的，要从整个生产过程整体优化的角度考虑问题，进行反复的综合平衡，全面优化。 将任何一个岗位上的操作者也看作为一个整体，按照生产工艺的要求，合理搭配每个时间单元的工作内容，保证各项工作间隔时间的均匀。 岗位责任制的制定既要考虑现有职工的素质又要使岗位责任制反映操作系统具有的先进性。岗位责任制应当是大多数人经过培训和努力后才能做到的。实践性要求是指，为保证岗位责任制切实可行，整个编制过程应做到专群结合，由下至上，由上而下的反复论证审核，实践验证。

岗位责任制与安全生产责任制的区别

一、制度不同

1、安全生产责任制：根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

2、岗位责任制：是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。

二、特点不同

1、安全生产责任制：是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

2、岗位责任制：建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，而非职务，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

三、作用不同

1、安全生产责任制：健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

2、岗位责任制：分考虑各种因素，在实际工作需要中，调整人员，量才授职，扬长避短，才能人尽其才，也使每个岗位上的工作卓有成效。

各岗位工作责任制

各岗位工作责任制 各岗位工作责任制 　　店长：一起以店内业绩问目标，主持店内除财务外的运营及管理。 　　 管理店秘及销售经理的日常工作计划安排，制定月，周制定的工作目标，并督促检查使之完成目标。 　　 负责经纪人销售经理的定期培训工作，新经济人的培训考核工作。 　　 做好磋商谈判及异议处理工作。 　　 安排带看单（月次）回访及房友（周次）的检查工作。 　　 兼做业务。（不参与考核） 　　 每天组织召开店里经理会，汇总阶段性工作总结（店长 店秘 销售经理 店秘参加）同一天召开全体人员会。 　　 辅助其他经纪人完成困难的业务。 　　 完成经理交代的其他任务。 　　 招募。 　　销售经理：带领管理组成员完成小组制定的工作目标。 　　 负责组内全面业务运营。 　　 制定各组员工作计划，督促考核，业绩目标。了解每位经纪人的工作状况，单子进展，工作量。 　　 回访；招募。 　　 协助店长处理公司其他工作。 　　店秘：负责店里内勤及协助店长做好管理服务工作。 　　 各项数据的考核汇总，出纳，物品购置，工资佣金预算，销控工作。 　　 合同签署的服务工作，卫生监督检查，招募。 　　日报表。 　　 完成店里交给的其他任务。 　　 兼做业务（不参与考核） 专题：于丹论语心得全集政治学习心得体会关于新的作文关于春节的作文人民的好儿女观后感师德师风学习心得体会

岗位责任制与岗位职责有什么区别

岗位责任制与岗位职责有3点不同：

一、两者实施范围不同：

1、岗位责任制的实施范围实在办公室内。根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。

2、岗位职责的实施范围更加广泛。一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

二、两者的体系构建不同：

1、岗位责任制的体系构建：

（1）、清晰有效的岗位描述；

（2）、完备的岗位责任定位；

（3）、系统的员工能力发展体系；

（4）、有效及时的员工激励计划；

（5）、明确的岗位成本预算；

（6）、准确的岗位考评制度。

2、岗位职责的体系构建：

（1）、确定职位目的；

（2）、分解关键成果领域；

（3）、确定职责目标；

（4）、确定工作职责。

三、两者的制定原则不同：

1、岗位责任制的制定原则：才能与岗位相统一的原则（人职匹配程度）；职责与权利相统一的原则；考核与奖惩相一致的原则。

2、岗位职责的制定原则：首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励员工实现这个目标。

其次，企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。

第三，在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。

工厂岗位责任制怎样编写

工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。

厂长

厂长 是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。

车间主任或工厂负责人车间主任或工厂负责人是工厂生产管理的直接责任人，对订单目标的分解、人员和工期的安排、原材料的管理、设备的保养和维修、生产过程的全面控制、产品质量的监控、产品的出厂检验把关、安全隐患的整改、设备故障的排出负直接责任。

流水线线长线长是流水线生产全过程的第一责任人，对流水线上的人员组织和调整、流水线的正常运行、帮扶实习生熟悉操作流程和操作技巧、跟踪流水线各作业点的操作情况、流水线的产品质量的控制和检查负直接责任。

车间质检员（总品管）车间质检员是工厂产品质量控制的第一责任人，对原材料品质检验、各流水线的产品质量控制、各流水线的技术要求执行情况、成型产品包装出厂前进行抽检工作负直接责任。

流水线质检员（QC）流水线质检员（QC）是流水线产品质量控制的第一责任人，对原材料品质检验、各工序（站点）的产品质量控制、各工序（站点）的技术要求执行情况、成型产品包装前进行抽检负直接责任。

统计分析员统计分析员是工厂生产统计、考勤统计的第一责任人，对工厂各流水线的产量统计、不良品率统计、原料消耗统计和员工考勤统计工作负直接责任。

仓储管理员仓储管理员是工厂原料入库登记储备、发放管理和成品库管理的第一责任人，对原料入库验收、登记造册、发放登记、仓库台帐编制、原料消耗分析和成品入库登记管理和出库的手续办理负直责任。

五、本责任制涉及到的相关工序和管理岗位，由校办工厂编制相应的操作规程和管理办法，报学校审批后实施。

锅炉工岗位职责优秀

锅炉工岗位职责优秀10篇

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我帮大家整理的锅炉工岗位职责优秀10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

锅炉工岗位职责优秀10篇1

　　1、负责站房设备日常维修及设备运行，锅炉操作及保养工作；

　　2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全生产；

　　3、保证每天加药、做好水处理工作，保证锅炉的清洁运行；

　　4、维护锅炉的油、水、汽系统，保证提供合格蒸汽；

　　5、做好运行记录，维护好各种仪表；

　　6、做好设备清洁及物品排放，达到6S要求；

　　7、根据要求真实准确填写各种设备点检记录，维修记录、故障原因分析等。

锅炉工岗位职责优秀10篇2

　　1、负责锅炉供汽及时性和安全性，保证安全生产；

　　2、保证提供合格蒸汽；

　　3、负责锅炉的日常维修及保养工作；

　　4、根据要求真实、准确的填写各种设备点检记录、维修记录、故障原因分析等；

　　5、上级领导交办的其他工作。

锅炉工岗位职责优秀10篇3

　　1、负责全校的水暖保养、维修、运行工作和学校电工工作和零活。

　　2、工作期间严格按照国家规定的的锅炉操作规程的规定，安全、文明生产，特别要注意的是工作期间不能饮酒。

　　3、取暖期间要尽职尽责做好取暖供热、供水、维修工作，圆满无误。 经常检查供热、水暧、供水管道设备，定期检查阀门、电机等关键部位、器件，发现问题及时维修和处理。

　　4、取暖期要看护学校的煤不能丢失，要节约用煤，使煤燃烧达到最佳程度，不出黑渣炭，上气快，保持时间长。炉渣堆放得当。

　　5、取暖期过后停炉期，要进行锅炉检修、管道、散热器的维修工作，使其保持良好状态。

　　6、其本职工作完成后，服从学校领导统一调配，完成学校临时安排的其他工作。

　　7、交接班时一定要严肃认真，先查后接，发现问题及时汇报有关领导，把事故消灭于萌芽中。

锅炉工岗位职责优秀10篇4

　　1、负责当班锅炉操作，点检，清洁；

　　2、负责水处理加药、出渣、工艺点检及操作、设备清洁；

　　3、负责当班的水处理工作交接，应急处理，设备异常汇报；

　　4、负责水处理工艺持续改善，提出合理化改善提案；

　　5、负责各水处理现场5S工作；

　　6、负责当班的水质取样等工作；

　　7、负责保障纯水，锅炉水，软化水等水系统的正常运行；

锅炉工岗位职责优秀10篇5

　　1、严格执行《锅炉安全技术规章规程》的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。

　　2、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。

　　3、坚持文明生产，保证按时供气，按时开放开水、热水。

　　4、锅炉在运行时发生异常应采取紧急措施，并立即报告主管负责人。

　　5、认真做好设备维修保养，对管道跑气、漏水应及时修理，保证设备完好。

　　6、经常保持场地、机具整洁，做到锅炉房内无煤渣，无杂物。

锅炉工岗位职责优秀10篇6

　　1、熟悉锅炉使用和维修知识，上岗前必须认真检查设备部件及仪表情况，严格执行操作规程，确保安全。

　　2、严守工作岗位，保证按学校要求供应开水，提高司炉技术，降低燃料消耗。按照学校作息时间保证供水。不得随意延长供水时间，节假日接学校通知供水。

　　3、严格按照卫生标准供应开水，不供应不开的和有污染的水，不用不干净的容器盛水，确保师生身体健康。

　　4、完成学校交给的临时性工作。

锅炉工岗位职责优秀10篇7

　　1.严格遵守大厦《员工守则》和各项规章制度，尽职尽责坚守岗位，绝对不准擅自脱岗。

　　2.牢固树立安全第一的思想，控制系统应调整完好，不得随意乱动。

　　3.及时完成设备和系统的日常维修任务，经常检查锅炉和辅机的工作情况，发现问题及时修理。

　　4.按计划做好设备的大修和更新改造工作。

　　5.做好设备的日常保养和计划保养，迅速及时地处理跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好率。

　　6.对发生和发现的重大故障和隐患，应立即采取有效的紧急措施，上报主管和工程部，以便组织力量抢修，并将过程详细记入运行记录。

　　7.认真做好每日的维修记录及值班记录，执行交接班签到制。

　　8.做好日常卫生，保持室内及周围及环境的整洁。

　　9.完成领导交办的其它任务。

锅炉工岗位职责优秀10篇8

　　1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养等工作;

　　2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作;

　　3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗;

　　4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。

锅炉工岗位职责优秀10篇9

　　1.负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作，随时保持锅炉房的清洁卫生。

　　2.定期维修保养设备，做到安全生产和文明操作，防止事故的发生。注意节约气，杜绝浪费现象，提高燃气使用效率，II负责食堂一般的`用水、用气设施维修更换。

　　3.负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

　　4.自觉遵守学校的劳动纪律，按照食堂作息时间上、下班。

　　5.完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。

锅炉工岗位职责优秀10篇10

　　1、按照锅炉操作规程要求做好锅炉的生产运行操作，保障锅炉运行安全；

　　2、根据生产作业计划安排运行锅炉，满足生产用汽需要；

　　3、在水质化验员的指导下完成锅炉用水的软化水处理操作；

　　4、做好锅炉的日常维护保养；

　　5、配合相关技术人员进行锅炉的专业（特种设备）维修；

　　6、真实、完整地做好锅炉运行、保养、维修、交接班记录；

　　7、负责锅炉附属水、汽阀门的维修和更换；

　　8、负责本岗位的5S管理工作；

　　9、保质保量完成领导交办的临时性工作。

施工员岗位职责是什么

施工员岗位职责：

（1）认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施。

（2）按设计图纸、规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。

（3）编制施工进度计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题。

（4）配合测量员做好测量工作。

（5）针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底。

（6）坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序。

（7）熟悉施工图纸等设计技术文件及规范标准，参加图纸内部会审、复审。

（8）参加隐蔽工程检查验收、工程结构验收、单位工程竣工验收。

（9）督促施工队伍及时整改安全问题、质量问题。

（10）配合试验员做好现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量等，发现问题及时纠正解决。

（11）按有关要求认真详细填写施工日志和施工记录，对主要施工过程，主要操作方法不得遗漏后补。填写各种技术资料必须做到及时、完整、准确、齐全，并及时移交给资料员。

条件和等级

1、初级（具备以下条件之一）

（1）本专业或相关专业中专以上学历。

（2）从事本职业工作2年以上。

2、中级（具备以下条件之一）

（1）本专业或相关专业大专以上学历。

（2）连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。

3、高级（具备以下条件之一）

（1）本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。

（2）本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业中级证书，从事本职业工作3年以上。

施工员的岗位职责是什么

施工员的岗位职责可以参考以下这些：一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。七、参与工程中施工测量放线工作。八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。九、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。十二、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

工程施工员岗位职责

工程施工员岗位职责（通用6篇）

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的工程施工员岗位职责（通用6篇），希望对大家有所帮助。

　　工程施工员岗位职责1

　　1、在现场施工时，贯彻国家法律、法规和强制性标准，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益。

　　2、执行质量管理体系，坚持以质量求生存、以效益求发展理念，坚持质量第一、安全第一，督促作业队伍和分包单位加强质量管理和控制，保证整个项目质量达到公司签定本项目“工程承包合同”的.质量要求。

　　3、严格按国家有关规程、规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止，不合格材料不准使用，按材料封样要求对进场材料进行质量验收，严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

　　4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理，随时掌握分包或施工队在施工过程中操作方法，合理安排、引导，顺利完成本工程的各项施工任务。

　　5、在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、业主、总包方、监理方、下属分包单位及其他相关单位的施工协调配合，解决项目施工中出现的问题。配合办理项目签证或申请的相关手续。

　　6、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

　　7、配合准备工程材料报验、工序报验、竣工验收，准备报验及结算资料和分析总结，接受审计，并做好工程移交准备。

　　8、按照规范规定的分部分项检验方法和验收标准，进行自检；对分包、作业单位的质量评定和验收，有不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具处罚意见；对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

　　9、配合进行项目管理，应达到项目进度目标、项目质量目标、项目安全目标和项目成本目标，并对上述目标的控制负责。

　　10、应对使用作业队伍和分包人实行管理，加强控制与协调；对项目所需材料和设备的进场数量及进度进行控制管理。

　　11、负责送到工地现场由公司自行生产模制石材或采购材料的收货，交于施工队必须办理相关领用手续，督促施工队按保管要求对模制石材进行防潮、防撞、防尘保护。

　　12、搞好各分部项目成本核算，并将结果及时通知项目部和公司，以便及时改进施工计划、争创高效益。

　　13、履行公司与项目业主方签定的“工程承包合同”中约定的项目经理应履行的全部责任和义务。

　　14、对作业单位和分包单位施工工程量的现场核实；配合公司及时完成向业主方的请款手续。

　　15、配合编写项目签证单或申请报告；现场工程签证，增加工程量的核定与签证。工程签证单等必须完整不得缺失。

　　16、对与项目有关的施工图、节点图、产品加工图进行现场复核把关，提出修改意见。

　　17、因劳务清包队伍原因损坏材料，应由劳务清包队伍填写确认单后再向工厂申请重新生产。

　　工程施工员岗位职责2

　　1、负责生活污水处理项目开工的准备工作，提出技术措施和现场施工方案；

　　2、编制工程进度计划表，审核工程材料，严格把控质量；

　　3、在施工现场协调相关事宜，对施工质量、进度、安全进行监督；

　　4、协助技术人员进行图纸会审及技术交底；

　　5、参与工程竣工验收，整理工程竣工资料及交接工作

　　工程施工员岗位职责3

　　1、主要负责酒店、商住楼、小区、学校人防工程、电气工程的施工进程、施工安全、施工质量；

　　2、负责和甲方监理沟通，保持良好关系；

　　3、负责准备各种资料，协助甲方验收；

　　4、负责收取工程款项；有按项目提成；

　　工程施工员岗位职责4

　　1、能准确放线，测标高，施工经验丰富；

　　2、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；

　　3、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

　　4、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

　　5、对图纸及施工中出现的问题及时解决；

　　6、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

　　工程施工员岗位职责5

　　1、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系。

　　2、能够单独处理现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题等。

　　3、能够很好的与相关人员进行沟通、联络。

　　4、协助做好工程开工准备，初步审批图纸和施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

　　5、能编制工程总进度计划表和各施工班组计划表。

　　6、审核工程所需材料，并对进场材料质量把关。

　　7、对施工现场监督管理工作，能及时解决现场安全质量问题。

　　8、熟悉市政管网清淤与污水开挖等市政工程技术衔接及对业主对接流程的工作。

　　工程施工员岗位职责6

　　1、负责生产过程可追溯记录管理，认真填写施工日志，收集好各工序施工过程中的影像资料；

　　2、负责协调班组进行安全文明施工方案落实和安全施工问题整改，确保生产安全有序；

　　3、负责项目生产计划的跟踪和调整，在受到影响时进行计划纠偏和计划调整方案编制；

　　4、负责现场成品保护工作的实施、落实和执行。

什么是项目经理负责制

项目经理责任制是“以项目经理为责任制的施工项目管理目标责任制制度”。它是施工项目管理的制度之一，是成功进行施工管理项目的前提和基本保证。

以项目经理为责任主体的工程总承包项目管理目标责任制度。根据我国《建设项目工程总承包管理规范》的要求，建设项目工程总承包要实行项目经理负责制。

工程项目建设周期可划分为四个阶段：工程项目策划和决策阶段，工程项目准备阶段，工程项目实施阶段，工程项目竣工验收和总结评价阶段。大多数工程项目建设周期有共同的人力和费用投入模式，开始时慢，后来快，而当工程项目接近结束时又迅速减缓。

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扩展资料：

项目经理责任制的由来

1、建筑材料品种繁多，市场价格随季节变动较大，难以控制。

2、许多建筑材料的用量，在计量时误差较大。

3、建筑工地的用工种类较多（模板工、钢筋工、砌砖工等等）、用工数量较大，要想有效的组织工程施工，做到不怠工、提高每个人的工作效率，是非常困难的。

4、建筑工程的工期一般情况下都是必须紧张的，要想按期、保质、保量的完工，最后还得把工程成本降到最低，其难度是可想而知的。