评职称个人简历范文（优秀教师岗位个人简历范文）

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• 优秀教师岗位个人简历范文
• 升职个人简历范文
• 人事主管个人简历范文3篇

优秀教师岗位个人简历范文

一、自然情况 　　姓名：王精诚性别：男 　　年龄：48岁出生年月：1958年5月18日 　　职称：中教一级 　　单位：吉林市船营区教师进修学校 　　政治面貌：中共党员最后学历：大学本科（教育管理） 　　二、工作经历 　　1979.8--1981.8吉林省永吉师范学校（79-2数学一班）学生 　　1981.8--1983.8吉林市船营区第一小学教师 　　1983.8--1987.8吉林市船营区第二小学校教师 　　1987.8--XX.10吉林市船营区教师进修学校电教教研员 　　XX.10--至今吉林市船营区教师进修学校科研研究员 　　教龄26年，从事教研工作22年。 　　三、学习简历及职称 　　1、学习简历 　　1979--1981.8永吉师范学校数学班中师毕业 　　1988.7--1991.10吉林省教育学院教育管理大专毕业 　　1995.8--1997.8吉林省教育学院教育管理本科毕业 　　XX.3吉林市教育信息技术培训初级（及格） 　　XX.1吉林省教育信息技术培训中级（及格） 　　XX.4吉林省普通话测试（89.5分）二级甲等 　　2、职称 　　1987.1小教一级 　　1994.1小教高级 　　XX.1.1转职中教一级 　　四、主要业绩 　　（一）奖励情况 　　1、综合类 　　题目 　　等级 　　奖励时间 　　发证单位 　　1994 　　吉林地区电教课《董存瑞舍身炸碉堡》指导一等奖 　　市级 　　1995.12.20 　　吉林市教育学院 　　吉林地区电教课《狼和小羊》指导一等奖 　　市级 　　1995.12.20 　　吉林市教育学院 　　制作投影教材《植物的根茎叶》荣获一等奖 　　市级 　　1995.12.20 　　吉林市教育学院 　　论文《初探电教教学中电教教材应用》获吉林市一等奖 　　市级 　　1996.12.20 　　吉林市教育学院 　　吉林市优秀电教工作者 　　市级 　　1996.12.20 　　吉林市教育学院 　　吉林地区电教课《称象》指导一等奖 　　市级 　　1996.12.20 　　吉林市教育学院 　　论文《电话教学培训工作体会点滴》获吉林省一等奖 　　省级 　　1996.10 　　吉林省教育学会 　　吉林地区电教课《两只小狮子》摄制、指导一等奖 　　市级 　　1997.12.20 　　吉林市教育学院 　　制作投影教材《狐狸和乌鸦》荣获一等奖 　　市级 　　1998.12.20 　　吉林市教育学院 　　制作投影教材《小马过河》荣获一等奖 　　市级 　　1998.12.20 　　吉林市教育学院 　　吉林市优秀电教工作者 　　市级 　　1999.12.20 　　吉林市教育学院 　　摄制《两位数减一位数》课获吉林省二等奖 　　省级 　　1999.3.1 　　吉林省电教馆 　　XX 　　吉林市优秀电教工作者 　　市级 　　XX.12.20 　　吉林市教育学院 　　选聘为“希望之光”工程区级导师 　　区级 　　XX6.27 　　船营区教育局 　　电教网页制作《只有一个地球》荣获一等奖 　　市级 　　XX.12.31 　　吉林市教育局 　　课题成果证书《艺术教育发展研究》 　　市级 　　XX.12.31 　　吉林市教育科学规划组 　　撰写《船营校本科研调研反思》获科研成果一等奖 　　区级 　　XX.12 　　船营区教育局 　　岗位评优 　　市级 　　XX 　　市从事局 　　课题成果证书《教育教学案例研究》 　　国家 　　XX.12.31 　　中国教育学会基础教育学制专业委员会 　　课题成果证书《教师创造性教学研究与实践》 　　市级 　　XX.12.28 　　吉林市教育科学规划组 　　《让案例见证我们成长》交流会上（教学案例）一等奖 　　市级 　　XX.10.18

升职个人简历范文

　　简历是个人在升职申请时推销自己的广告。以下是我精心推荐的一些升职个人简历范文，一起来学习下吧!

　　升职个人简历范文(一)

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　年龄：22岁

　　婚姻状况：未婚

　　最高学历：本科

　　工作年限：

　　政治面貌：中共党员

　　现居城市：成都

　　籍贯：四川

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

　　电子邮箱：XXXXXXXXXXX

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　期望薪资：2000-3000元

　　工作地点：四川

　　求职行业：文化、影视、出版

　　求职职位：影视策划/制作人员摄影/摄像其他影视/媒体编剧

　　工作经历

　　2013-09-2014-02成都XXXX婚庆公司摄像及后期剪辑

　　工作描述：在成都XXXX婚庆公司中从事婚礼摄像师一职。主要工作是婚庆全程摄像，在婚礼拍摄中每个环节中添加个人创造性的浪漫画面设计，以及通过个人独特的视听语言功底将原素材进行各种蒙太奇手法的拼接画面，记录下每个浪漫而又终生难忘的幸福瞬间。

　　教育经历

　　2010-09-2014-06成都理工大学广播电视编导本科

　　专业描述：电视摄影与、电视编导基础、电视音乐音响、纪录片创作、非线性技术、广告创意设计等。

　　自我评价

　　所学的专业是广播电视编导。很喜欢自己的专业，也从事过婚礼摄像、婚庆视频剪辑和大型公司年会的全程摄像工作。毕业后的一年因家庭原因，很遗憾没有从事本专业的工作。但很有信心将专业技能重拾起来，虚心的请教、认真负责的态度以及开朗乐观，亲和力强的个性，将很快进入此类工作当中，尽自己最大的努力完成工作任务。

　　升职个人简历范文(二)

　　姓名：XXX

　　国籍：中国

　　民族：汉族

　　身高体重：170cm65kg

　　年龄：28岁

　　目前住地：湖南

　　户籍地：湖南

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流经理/主管：贸易人员、物流：物流管理员、

　　工作年限：5

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：2000——3500

　　希望工作地区：广州深圳东莞

　　工作经历：

　　公司名称：广州XX展览器材有限公司起止年月：2008-12～2010-06

　　公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销

　　担任职务：物流经理

　　工作描述：建立国内外订单处理流程，监督实施物流体系职责与管理标准，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点;制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善;动态的降低公司物流成本，提高物流系统的可靠性;参与制定与控制公司物流运作成本预算;优化物流解决方案，提升客户满意度;定期汇总上报各项物流管理报表;负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。负责协调与采购部门和第三方物流企业的对接合作

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2005-04～2006-05众飞物流

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：项目主管

　　工作描述：全权负责南海依多科化工厂、佐敦油漆、东升机机械的物流外包业务。提供日通物流东风日产项目上海、天津、襄樊线的物流供应(包括回程物流)。期间制定运输方案，制定合理的运作程序，对部门内各员工的日常培训、监督、考核和优化，部门内异常情况的紧急对应，对下级物流承运商的管理及考核;控制运输成本，处理运输索赔及运输异常事件。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2004-07～2006-04利达货运

　　公司性质：私营企业所属行业：交通运输

　　担任职务：操作员

　　工作描述：期间负责与客户协商及签订运输合同。办理产品的运输包装、保险。制定调度计划、控制运输成本。对在运货物进行全程监控，处理运输过程中的突发事件。代收小额货款。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2004-02～2004-07长沙宅急送武汉分公司

　　公司性质：中外合资所属行业：交通运输

　　担任职务：调度员

　　工作描述：负责制定配送单，安排车辆进行配送，对车辆临时调动，及时准确的发送物件收取情况，对配送单登记，统计。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：湖南师范大学

　　最高学历：本科毕业日期：2004-07-01

　　所学专业：国际贸易第二专业：工商企业管理

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　2001-092003-07湖南师范大学国际贸易毕业证书

　　2003-062003-10创世纪培训中心物流管理物流职业经理(中级)

　　2003-082003-10吉安驾校汽车驾驶驾驶证

　　2006-072008-10湖南农业大学工商企业管理毕业证书

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：良好粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　非常热爱物流工作，有着十分饱满的工作热情。物流工作中的各种磨练，造就了一个全能的我，工作中能独挡一面;全面了解仓库管理的各项工作，熟悉运输市场的运作模式，有较广的海运、陆运、国际快递渠道。

　　升职个人简历范文(三)

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　民族：汉族

　　出生年月：1984年07月

　　政治面貌：中共党员

　　身高：174

　　婚姻状况：已婚

　　教育经历

　　毕业院校：XXX大学

　　就读时间：XX-XX

　　专业名称：生物技术

　　最高学历：本科

　　工作技能

　　职称：助理工程师

　　电脑水平：熟练打字速度：120字/分钟

　　特长：四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能

　　联系方式

　　工作经历

　　XX-XXXX股份有限公司业务代表

　　工作职责：

　　药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发，客户的分类管理并进行定期拜访，终端推广会议的落实。

　　XX-XXXX医药贸易有限公司销售主管

　　工作职责：

　　对区域内销售任务的达成负责，负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导，组织、策划域内各终端推广会议落实，负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。

　　求职意向

　　岗位：生物工程技术类

　　待遇：面议

　　自我评价

　　两年上市国企制药生产线管理经验，三年销售团队带队经验，好的市场分析与营销策划能力、政策理会与执行力;

　　创新的营销思路拓展客户群;

　　能有效地对目标客户进行分级管理，并指导下属如何正确向顾客传递公司产品及企业文化等信息;

　　能组织并主持产品推广会议;

　　良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。

人事主管个人简历范文3篇

【 #个人简历# 导语】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是 考 网整理的人事主管个人简历范文，欢迎阅读！

【篇一】人事主管个人简历范文

　　婚姻状况：民族：

　　户籍：年龄：

　　现所在地：身高：

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：招聘经理/主管

　　工作年限：职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　工作经历

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招聘专员。主要工作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商（包括学校、中介）；2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务；3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人事主管。主要工作是：1、负责公司全部职位的招聘工作；2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护；3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定；4、内部猎头制定的建立；5、公司后备人才储备库的建立与完善；6、熟悉劳动法及相关法律；7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任生产管理。主要工作是：1、控制生产计划，确定生产计划的合理性；2、高效地解决生产中出现的问题；3、组织生产，保证高品质的产品按时完成；4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本；5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质；6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式；7、对生产物流有一定的了解。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招生主管。主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作；招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时，运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　学历：大专

　　毕业日期：2004-07

　　专业：工商企业管理

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　在东风日产期间，熟悉了生产线的管理，5S、TPM、精益生产等生产型企业的管理方式，在做招聘的过程中知道了人才是企业赖以生存的根本以及与人的沟通方式。

　　个人自传

　　本人做事有条不紊，工作细心踏实，责任心强，喜欢与人交流，具亲和力；工作中注重学以致用和沟通的重要性；富有工作激情，擅长交流、协调合作关系，喜欢团队合作。

【篇二】人事主管个人简历范文

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：广西-其他

　　年龄：29

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：158cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳

　　希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

　　行政/人事类-人事经理/主管

　　寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：01个月之内

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07xx大学教育经济与管理大专

　　19xx-09～20xx-07兴业高中文科高中

　　培训经历

　　20xx-01～20xx-01德信诚ISO9001：2008内审资格证

　　工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称（20xx-01～至今）

　　公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

　　工作描述：

　　1、公司管理制度的编写修订及执行落实；

　　2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理；

　　3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实；

　　4、饭堂（前两项非公司承包管理）、宿舍、清洁工的监督管理工作；

　　5、保安、消防安全的监督管理及改善工作；

　　6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理；

　　7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行；

　　8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理；

　　9、负责公司客户等验厂工作的应对；

　　10、负责员工社保、工伤的办理；

　　11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理；

　　12、总经理的临时安排及工作的汇报。

　　离职原因：寻求更大的发展空间

　　***公司名称（20xx-06～20xx-01）

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

　　工作描述：1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险（公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行）。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

　　2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。

　　3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。

　　4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

　　5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

　　6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。

　　7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。

　　8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动（蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等），福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

　　9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。

　　10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。

　　11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务；熟悉办理外国人（台湾、香港、日本人）的就业手续（未入境、入境新办、续期）、居留手续；熟悉大陆人往外国的签证办理。

　　12、已取得ISO9001：2008内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验（取证前一年，取证后一年）。

　　离职原因：年前回家办理房产事务

　　***公司名称（2004-03～2007-05）

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员

　　工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：

　　1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。

　　2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

　　3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

　　4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等；

　　5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。

　　6、新进员工的培训工作。

　　离职原因：到东莞发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。

　　技能专长：7年多的行政人事工作经验。有极强的执行力、领导力，能独挡一面；

　　对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验；

　　有与学校、劳务派遣公司的合作经验；

　　对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力；

　　熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验；

　　能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书；

　　熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题；

　　熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程；

　　具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动；

　　熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：口语一般

　　英语：一般

　　其他：会简单的日常日语

　　求职意向

　　发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

　　其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。

　　自身情况

　　自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解；了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验；熟练操作办公软件及报刊制作等软件；善于沟通，重视合作态度；愿在人力资源管理方面发展。

【篇三】人事主管个人简历范文

　　目前所在：从化年龄：20

　　户口所在：佛山国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：165cm

　　诚信徽章：未申请体重：

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：

　　工作年限：1职称：初级

　　求职类型：兼职可到职日期：随时

　　月薪要求：1500——2000希望工作地区：南海区，三水区，禅城区

　　工作经历

　　爱力群起止年月：2011-12～2011-02

　　公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险

　　担任职位：

　　工作描述：

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：xxxxx学院

　　学历：大专获得学位：毕业日期：2012-06

　　专业一：人力资源专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：良好

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳