五一假期几天法定假日？五一假期放几天

本文目录

• 五一假期几天法定假日
• 五一假期放几天
• 关于五一放假通知书怎么写
• 五一放假时间安排
• 五一放假安排2023年
• 五一几天假期
• 国家五一法定假日几天
• 20222五一放假调休安排
• 2023年五一劳动节放假是怎样安排的
• 五一放假是几天

五一假期几天法定假日

五一法定假日是1天。

2022年五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日放假调休，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班，其中5月1日为法定假日。

这一天加班的话，公司需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。

据悉，普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车。需要注意，如有外出计划，要事先了解目的地的疫情防控政策，注意做好个人防护。

五一假期放几天

2024年劳动节 连休5天 ，放假时间为5月1日-5月5日

拓展资料：

五一放假安排是由谁制定的?

由国务院制订，国务院在制定放假安排的时候，先会优先确保5月1日当天在假期以内，然后根据周末就近原则及尽量不调休原则，从相近的两天调取两天假期，例如：如果5月1日对应星期一，则放假时间为4月30日-5月1日，其他时间正常上班。如果5月1日对应星期二，则放假时间为4月30日-5月2日，4月30日周六补上班。

如果5月1日对应星期三，这个以前放假的时候导致连上7天班情形，大家普遍反映很累，所以直接只在周三放假，不调班。如果5月1日对应星期四，则放假时间为5月1日-5月3日，5月4日周日补上班。

如果5月1日对应星期五，则放假时间为5月1日-5月3日，其他时间正常上班。如果5月1日对应星期六或星期日，则放假时间为4月30日-5月2日或5月1日，其他时间正常上班。

关于五一放假通知书怎么写

五一劳动节是中国的法定节假日，每到这个时候我们都可以收到放假通知书，下面是小编整理的五一放假通知书，欢迎阅读参考。五一放假通知书篇1各部门、各位员工根据《国务院办公厅公布20__年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，5月4日正常上班。二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。注意事项：1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;2、放假期间，请保持手机通讯畅通;3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!管理部二___年四月二十一日五一放假通知书篇2各部门：劳动节将至，根据国家20__年节假日放假规定，并结合公司的实际情况，公司20__年劳动节的放假安排如下：20__年5月1日(周五)放假一天，与周末连休。特此通知!预祝全体员工劳动节快乐!人事行政部20__年04月09日五一放假通知书篇3公司领导、各部门：根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休3天，其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上班。二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。特此通知。综合管理部

五一放假时间安排

五一放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天，其中4月24日（周日）、5月7日（周六）正常上班调休。2022年部分节假日安排：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

五一放假安排2023年

2023年五一放假安排是：2023年4月29日到5月3日放假调休，共5天。2023年元旦、春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，共1天。

4、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

5、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

劳动节的意义介绍：

1、国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人们才这么注重劳动节。

2、劳动创造了财富，劳动创造了文明，劳动者是一切文明和财富的创造者，劳动分脑力劳动与体力劳动，脑力劳动者总结了体力劳动的经验，体力劳动者实现了脑力劳动者的设想。五一国际劳动节的意义，应该让人民认识到这一点。

3、历史上，体力劳动者用生命和鲜血与脑力劳动者的斗争的意义，如今，脑力劳动者应该为体力劳动者服务，体力劳动者创造的财富应与大家共享。劳动的光荣在于科学地认识认识到，人类文明的发展根本是，脑力劳动与体力劳动结合的结果。

五一几天假期

五一国际劳动节法定节假日是一天。

五一国际劳动节是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定，新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2022年12月8日，《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》发布，2023年五一劳动节的放假安排是4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五一国际劳动节各国的庆祝活动：

1、泰国

泰国于1932年首次颁布劳工条例，随后将每年的5月1日确定为国家的劳动节，以此嘉奖辛勤工作的劳动者。这一天，泰国全国统一放假一天，在首都以及一些大城市会有相关的庆祝活动，不过规模一般都不会太大。

2、俄罗斯

自国际上设立劳动节以来，俄罗斯一直重视这个特别的节日。“五一”这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。

3、英国、法国

英国、法国等欧洲国家都将“五一”确定为劳动节，不少国家都放假一天，还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。

以上内容参考 百度百科-五一国际劳动节

国家五一法定假日几天

五一休假五天，但法定节假日只有一天，具体时间为：5月1日——5月5日，共5天，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。全体公民放假的节日有：元旦，放假1天(每年1月1日)。春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。清明节，放假1天(农历清明当日 )。劳动节，放假1天。端午节，放假1天。中秋节，放假1天。国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

加班费的计算标准

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。

3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。

4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。

需要明确的是，对于加班费的具体标准，应当由用人单位根据员工的实际加班情况来进行合法的认定，特别是五一加班时，还涉及到法定节假日加班，以及双休日加班两种性质的加班时间，所认定的具体加班费标准是不同的，有异议的可以仲裁处理。

法定节假日的种类

第一类根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春节，放假3天(农历正月初 一 ～ 初三) 　(三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) 　(四)劳动节，放假1天 　(五)端午节，放假1天 　(六)中秋节，放假1天 　(七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

第二类除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

第三类是少民族习惯的节日，具体节日由各少民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

需要明确的是，对于五一法定节假日的具体处理和认定标准，是基于实际的时间来确定的，为了便于更好的利用节假日，以及工作实际的需要，一般都是需要对五一节假日的具体放假时间进行调整处理的，但无法调整的也可以单独放假一天。

20222五一放假调休安排

2022五一放假调休安排根据国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知，2022五一放假为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日星期日、5月7日星期六为正常工作日，此外，根据国家颁发的重大节假日免收小型客车通行费实施方案，劳动节免费时段从节假日第一天4月30日凌晨开始，节假日最后一天5月4日24点整结束。

据悉，普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准，免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车，需要注意，如有外出计划，要事先了解目的地的疫情防控政策，注意做好个人防护。

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五一的特点

国际劳动节又称五一国际劳动节、国际示威游行日InternationalWorkers’Day或者MayDay，是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日，1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会，会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。

中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节，1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右，19世纪，美国和欧洲等许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。

2023年五一劳动节放假是怎样安排的

2023年五一放假安排：2023年4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

五一劳动节的由来

1886年5月1日，为了争取实行八小时工作制，20多万芝加哥工人举行了大罢工，经过艰苦卓绝的流血斗争，工人们最终取得了胜利。为了纪念这次伟大的工人运动，第二国际于1889年7月宣布，将每年的五月一日定为国际劳动节。从此以后，每年的5月1日，世界各地的劳动人民都会举行集会、游行，来庆祝胜利。

新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

以上内容参考：中国政府网-国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知

五一放假是几天

五一放假是5天。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。