大农业,大组织,大部制扁平化是什么？大部制是什么意思

本文目录

• 大农业,大组织,大部制扁平化是什么
• 大部制是什么意思
• 大部门体制的概念
• 大部制改革是什么时候
• 大部制改革对环境保护监督管理体制的影响有哪些
• 顺德大部制改革的利弊
• 什么是大部制为什么要改
• 大部制市场监管改革哪个市
• 什么是大部制改革推行大部制改革有何意义
• 顺德推进大部制改革的条件和动力是什么

大农业,大组织,大部制扁平化是什么

大农业、大组织、大部制和扁平化是管理学中的一些概念，具体解释如下：1. 大农业：指农业生产规模化、集约化、专业化的发展趋势。大农业的特点是生产规模大、技术含量高、资金投入大、管理复杂。大农业的发展可以提高农业生产效率，但也可能带来环境污染、资源浪费等问题。2. 大组织：指企业或组织规模化、集中化、专业化的发展趋势。大组织的特点是组织结构复杂、管理层次多、决策权集中、效率高。大组织的发展可以提高企业的竞争力，但也可能导致组织僵化、创新能力下降等问题。3. 大部制：指企业或组织内部管理结构的调整，将原来的多层次管理结构转变为少层次、大部制的管理模式。大部制的特点是管理层次少、决策权下放、工作流程简化、效率提高。大部制的发展可以提高企业的灵活性和响应速度，但也可能导致管理混乱、责任不明等问题。4. 扁平化：指企业或组织内部管理结构的调整，将原来的多层次管理结构转变为扁平化的管理模式。扁平化的特点是管理层次少、决策权下放、工作流程简化、信息流畅通。扁平化的发展可以提高企业的灵活性和响应速度，但也可能导致管理混乱、责任不明等问题。

大部制是什么意思

有两种说法不知道你找的是哪一个1.大部门体制也称之为“大部制”，是指政府各级部门在机构设置上，加大横向覆盖的范围，将类似的职能尽量集中在一个大的部门中，部门的管理主要是从宏观上管理，制定战略和大的政策。***隐藏网址***2.所谓大部制，就是西方国家把一些职能相近的部门或职能相关的部门重组为一个大部，把原来的部委或改革为内设的职能司局，或改为部委管理的又具有一定独立地位的机构。***隐藏网址***

大部门体制的概念

大部门体制：Large department system十七大报告提出“大部制”改革的思路，是对中国行政管理体制改革在新的历史条件下适应市场经济发展的一个新举措；它可以化解政府部门中存在的机构重叠、职责交叉、政出多门的矛盾以及权限冲突，有助于减少和规范行政审批，简化公务手续和环节，提高政策执行效能；也是国外市场化程度比较高的国家普遍实行的一种政府管理模式。大部门体制是大部门体系和机制的有机统一，缺一不可。大部门体系是一种由核心化的行政决策中枢及其办事机构、综合化的政府组成部门、专门化的执行机构三个要素形成的政府组织架构。大部门体系应采取决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。大部门体制的实质是一种政府治理模式。大部门体制改革应该是政府组织架构调整与政府运行机制再造的统一。

大部制改革是什么时候

大部制改革时间：

2013年3月10日，国务院发布《国务院机构改革和职能转变方案》，开启新一轮大部制改革。国务院组成部门将减少至25个。

大部制改革内容介绍：

大部制即为大部门体制，即为推进政府事务综合管理与协调，按政府综合管理职能合并政府部门，组成超级大部的政府组织体制。

特点是扩大一个部所管理的业务范围，把多种内容有联系的事务交由一个部管辖，从而最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理，从而提高行政效率，降低行政成本。

扩展资料：

大部制改革的核心是转变政府职能。根据一些学者的不完全统计，在国务院现有的66个部门中， 职责多达80多项，仅建设部门就与发改委、交通部门、水利部门、铁道部门、国土部门等24个部门存在职责交叉。

大部制是一种政府政务综合管理组织体制，其特征是“大职能、宽领域、少机构”，政府部门的管理范围广，职能综合性强，部门扯皮少。按照党的十七大精神推行的“大部制”改革，是完善社会主义市场经济体制和深化社会管理体制改革的需要。

大部制改革对环境保护监督管理体制的影响有哪些

整体协调与合作。1、大部制改革可以促进不同环保部门之间的整体协调与合作，通过优化机构设置和职责划分，减少重复、交叉管理，提高工作效率和协同效应，实现环境保护工作的整体性和一体化。2、通过统一的管理和调度，合理配置人力、物力和财力资源，提高环保工作的效率和成效，推动环境保护工作的可持续发展。

顺德大部制改革的利弊

顺德大部制改革的利弊主要表现在以下几个方面：利端：1. 改革提高了行政效率：通过大部制，顺德将原有很多部门的职能整合到一起，减少了中间环节，提高了行政效率。2. 改革降低了行政成本：通过大部制，顺德减少了部门数量，相应地也减少了行政成本。3. 改革推动了政府转型：大部制是服务型政府的重要举措，它推动了政府从管理型向服务型转变。弊端：1. 部门整合导致对接问题：顺德的大部制改革导致一些部门的职能与上级部门无法完全对应，从而增加了上传下达的重复劳动量。2. 个别部门原隶属关系需调整：大部制改革导致一些部门的隶属关系发生改变，可能会对传统的条块关系造成影响。3. 潜在因素导致部门再膨胀：虽然顺德的大部制改革减少了部门数量，但随着时间的推移，一些原先撤并的部门可能会再次出现，导致部门改革的效果受到影响。4. 执法程序、内部机构完善、群众接受新职能等问题：大部制改革不仅仅是部门的合并和重组，还涉及到很多其他问题，如执法程序、内部机构完善、群众对新职能的接受程度等等，这些问题如果处理不好，可能会对改革产生排斥反应。总的来说，顺德的大部制改革在提高行政效率和降低行政成本等方面有明显的好处，但也存在一些问题需要解决。这些问题需要政府采取相应的措施进行解决，以保障改革的顺利进行。

什么是大部制为什么要改

　　所谓大部制改革，就是调整政府部门之间的职能和管辖范围，把那些职能相近，业务性质雷同的政府部门，经过合并重构，整合为一个更大的机构，使其管辖的范围较宽，侧重于横向的宏观管理，避免和减少政府部门对微观经济的干预活动。十七大报告提出大部制改革的思路，是对我国行政管理体制改革在新的历史条件下适应市场经济发展的一种新的举措。这种改革，涉及的范围，不一定仅仅限定在政府系统范围之内，甚至可能涉及到执政党以及人大等部门。　　推行大部制改革，是与我们体制本身的发展以及自身存在的问题密切相关的。我们知道，中国建国以后搞了30年计划经济。计划经济的一个显著特点是，部门设置多，实行条条管理，部门专政。比如当时的机械工业部下有九个部，有管常规机械的，有管电子的，有管兵器的，有管飞机的。那是典型的计划经济产物。　　随着计划经济解体和市场经济确立，政府部门必然要进行调整。从1982年开始，我国先后进行过五次大的行政管理体制改革。其中一个重要内容就是不断裁减、调整政府机构，使其能够与一定阶段的经济体制改革相适应。以1982年的改革为例，当时中央设置了100个部门，分工非常细，经过调整，裁了39个。同样1998年的行政管理体制改革，把国务院的40个组成部门，一下拿掉11个，保留了29个。在那次改革中，把绝大多数直接管理工业的部门都撤消了。这些改革，为进一步推进大部制管理，奠定了重要的基础。可以说，从纵向比，我国现在的政府架构，与计划经济时代完全不可同日而语，已经发生了很大变化；但从横向比，特别是和成熟的市场经济国家相比，我国政府部门设置依然较多。比如，目前国务院的组成部门仍然有28个，而日本是12个，美国是15个，英国是17个。当然，部门数量多少虽然不应该是衡量一个政府管理优劣的唯一依据，但大量事实证明，政府机构职能交叉、重叠引发的政府管理的问题，是人们普遍都能感受得到的。比如，现在我国的民航总局管空中运输，交通部管水路和公路运输，铁道部管铁路运输，但美国的运输部就包含了海、陆、空运输，甚至在一些国家把邮电也放在运输部的管辖中。这体现了“大运输”的思维。再如美国农业部的职能，大体涵盖了我国的农业部、水利部、国家林业局等多个部门的职能，体现出“大农业”概念，管辖范围比较宽。　　由此我们可以说，只要实行市场经济体制，要真正发挥市场在资源配置中的基础性作用，就必然会朝着大部制管理方向迈进。从我国的实际情况看，由计划经济转向市场经济，客观上要求政府不能过多干预微观经济，反映在政府体制上就是必须走大部制管理的道路。

大部制市场监管改革哪个市

目前中国正在推进大部制市场监管改革，这是一项重要的改革措施，旨在解决当前市场监管体制中存在的问题。具体来说，大部制市场监管改革是指将原来的市场监管部门进行整合，形成一个更加集中、规范、高效的市场监管体制。目前，大部制市场监管改革已经在全国范围内推开，但是其中一些省市已经率先实施。例如，江苏省率先实施了大部制市场监管改革，成立了江苏省市场监督管理局，取代了原来的质监、食药监、工商等多个部门。这是因为江苏省作为我国的经济强省，市场监管问题比较突出，需要采取更加有力的措施来解决。此外，北京市也是大部制市场监管改革的重要实施地之一。北京市作为我国的首都，拥有着庞大的市场和消费群体，市场监管问题也比较复杂，需要进行改革，加强监管力度，提高市场监管效率。总的来说，大部制市场监管改革是一项全国性的改革，不同省市的实施时间和方式可能会有所不同，但都是为了解决当前市场监管存在的问题，提高市场监管效率，维护市场秩序和消费者权益。

什么是大部制改革推行大部制改革有何意义

　　大部制改革是一个正在探讨实行中的中国行政机构改革方案。大部制改革的核心是转变政府职能，推行大部制同时就意味着政府职能必须以提供公共产品和公共服务为己任，打破现有部门利益，从而使得政府权力得以规范、回归公共服务。\x0d\x0a　　按照党的十七大精神推行的"大部制"改革，是完善社会主义市场经济体制和深化社会管理体制改革的需要，具有重要而显现的现实意义。\x0d\x0a　　1、有利于减少职能交叉，完善行政运行机制。我国目前政府组织机构设置存在的突出问题是部门过多、职能交叉、权责脱节。职能交叉还损害了国家整体利益的实现，严重影响了经济社会统筹发展。实行"大部制"，能适应信息技术发展带来的由传统的以职能为中心的职能导向型政府转向建设以流程为中心的流程导向型政府，有利于整合政府资源，再造工作流程，确保全面履行政府职能，为公众提供便利和高质量的公共服务。\x0d\x0a　　2、有利于落实"问责制"，建设责任政府。部门过多必然造成职能分散、政出多门，既不利于集中统一管理和加强政府应有权威，又不利于落实"问责制"和建设责任政府。大部制强调的是部门职能的有机统一和综合管理，能够较好地协调职能机构统一和专业分工的关系，对于协调部门关系、强化政府权威和落实责任追究具有重要意义。\x0d\x0a　　3、有利于行政体制改革的突破和深化，是加快行政管理体制改革的关键环节。大部制将是未来行政管理体制改革的重点和亮点，应当将大部制改革放到整个行政管理体制改革的全局来定位和设计，综合考虑政府改革的系统配套问题，将组织重建、体制变革、机制创新、职能转变、流程再造、管理方式创新以及相互关系的调整有机结合起来，以全方位推进我国政府组织变革。因此，要从整体推进行政管理体制改革，实现政府治理创新和现代化的高度，充分认识推进大部门的重大意义，将其作为加快行政管理改革的关键环节，按照深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，加强领导、科学规划、周密设计、统筹协调、稳步推行。\x0d\x0a　　

顺德推进大部制改革的条件和动力是什么

顺德推进大部制改革的条件和动力主要有以下几个方面：1、经济发展需要：随着顺德经济的快速发展，原有的行政管理体制已经不能满足经济发展的需要，需要通过大部制改革来优化行政管理结构，提高行政效率，推动经济发展。2、政策支持：国家和地方政府出台了一系列支持大部制改革的政策，为顺德推进大部制改革提供了政策保障和支持。3、社会需求：随着社会的发展和进步，人们对政府服务的要求越来越高，需要通过大部制改革来提高政府服务的质量和效率，满足社会需求。4、人才支持：顺德拥有众多优秀的人才，他们的支持和参与是推进大部制改革的重要动力。5、制度创新：大部制改革是一项制度创新，需要通过改革来优化行政管理结构，提高行政效率，推动经济发展，这也是推进大部制改革的重要动力。综上所述，顺德推进大部制改革的条件和动力主要来自于经济发展需要、政策支持、社会需求、人才支持和制度创新。