三查三问三思心得体会(事业单位三查三问三思心得体会2侧)
本文目录
- 事业单位三查三问三思心得体会2侧
- 教师三思三查活动
- 每日独处三省三问,做事三思而后行,三检而后过
- 三查三问是什么
- 三学三查三思心得体会
- 三查三问三思三省心得体会
- 三查三问具体内容
- 学习党员三问心得体会,我的差距还有多远
事业单位三查三问三思心得体会2侧
事业单位三查三问三思心得体会2侧
1篇
透过学习和对照科学发展观,我发现尽管自己已从事多年的教学,但仍有许多地方不贴合科学发展观的要求和人才培养的需要。为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、自身存在的问题:
1、政治思想意识不够强。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然也学习过马列主义,但思想上未引起高度的重视,只从字面上理解没有意识其思想的精髓,更没有掌握理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识钻研不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。创新尝试不够,害怕失败。
3、工作作风不够扎实。工作时间久了,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、不能摒弃原有的定势思维,因循守旧、畏首畏尾、患得患失,缺乏大胆创新精神。
二、今后努力的方向
1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,老老实实、本本分分开展工作,树立“一切为了学生,为了学生的.一切”的思想意识。
2、加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,增强做好工作的本领。务实基础,灵活运用合理的方法和措施,使自己更全面地发展。
3、剖析自己,虚心理解,更快进步。严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。
4、努力培育科学思维,按照科学发展观的要求,着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的思想观念和心理,构成创新思维、开放思维。培养具有创新精神的新一代。
总之,透过这次开展的自查活动,我认清了自身存在的问题,明确了整改方向,今后我要严格要求自己,向优秀教师学习,以此促进自己的专业成长。
2篇
按照中央关于教育实践活动的部署和要求,要开展党员干部“三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中,我时常扪心自问“应对群众期盼,有多少为民服务情怀;应对发展重任,有多少务实干事的担当;应对党的纪律,有多少清廉守正的自觉”,深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题,透过对党的群众路线教育实践活动精神的学习,我认为能够从以下几方面着手:
一、做好本职,服务群众
要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改善党的建设的重要资料,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。
做好本职,服务群众,是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作,基层工作就是民生工作。在日常工作中,服务群众,要弄清楚群众要我们做什么,能为群众做什么,认识清楚,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,才能多为群众排忧解难。
二、坚持以群众满意为标准
“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。
实践是检验真理的唯一标准,在工作中,最有发言权的是人民群众。因此,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”,是求真务实、科学行政的具体表现,是我们开展工作的生动实践。群众说好,才是真的好,群众满意才是最高目标。目标对了,标准明了,才能指导各项工作,否则,一旦目标不对、标准不明,则会使我们的工作失去方向、偏离重心。
三、设身处地,换位思考
在当下正热火朝天开展的党的群众路线教育实践活动以来,我认为我们的工作要以政府引导,依靠群众的工作模式。真正了解到群众的所思、所想,更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求,从而更好地为群众解决问题。当然,在工作的开展中,群众往往站在自己的立场、利益上看问题,导致群众工作难做。而事实上,当我们的主张不能得到群众理解时,首先该把我们自己置于他们的位置上,用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题,充分思考不同群众的利益和承受潜力,找到解决问题、办好事情的方法也就不难了。
教师三思三查活动
。“三查”一是查思想,看是否存在得过且过、不思进取的懒散思想和胸无大局、急功近利的狭隘思想;二是查作风。看是否存在说得多、做得少,做表面文章、不求实效,重管理、轻服务的现象;三是查落实,看是否采取有力措施解决教育教学中的热点、难点问题,是否面对困难勇于创新、大胆破题。“三思”是指要深入思考 “ 什么是人民满意教育、怎样办好人民满意教育 ”,“ 什么是教育科学发展、怎样实现科学发展 ”, “培养什么样的人、怎样培养人”。本人还手写了一篇三查三思学习心得,教学反思,提高建议。如果你需要的话,可以发信息给我。但是,采纳我的答案吧。再奖点财富值吧。
每日独处三省三问,做事三思而后行,三检而后过
曾子(曾参,孔子弟子)曰:“吾日三省吾身: 为人谋而不忠乎? 与朋友交而不信乎? 传不习乎?” 就是说:“我每天都多次反省自身:替人家谋虑是否不够尽心? 和朋友交往是否不够诚信? 老师传授的知识是否复习了呢?”三思,主要指思危,思退,思变。 思危,思考之前做的事不对的地方,危险的地方; 思退,知道危险的地方,就要退到安全的地方等待机会; 思变,一旦有机会,就要努力抓住去改变当前的处境。“我是谁? 从哪来? 到哪去?” 作为一个哲学命题最早由柏拉图提出。柏拉图(Plato,Πλάτeων, 公元前427年—公元前347年),古希腊伟大的哲学家,也是全部西方哲学乃至整个西方文化最伟大的哲学家和思想家之一。三检制是为保证产品质量,企业建立的自检、互检、专检相结合的质量检验制度。(1) 自检。生产工人对自己生产的产品或完成的工作任务进行检验,实行“三自”,即自己检查,自己把合格品、废品、返修品、回用品分开,自己记录有关数据,防止不合格品转入下道工序。(2) 互检。生产工人之间对所制产品、零件和完成的工作进行相互检验。互检有多种形式,如班组质量管理员对本组工人生产的产品的抽检;下道工序对上道工序转来的产品的检验;交接班的互检和同工序工人间的互相检验等。(3) 专检。由专职人员运用专门检验技术、测试手段和装备进行的质量检验。扩展资料 三检制就是操作者的自检、操作者之间的互检和专职检验人员的专检相结合的一种检验制度。1、从采购工作开始:建立严格的原材料检验制度,不接受不良品2、产品检验支持标准落实,是指好的产品是制造出来的,而不是检验出来的;若没有生产过程品质检验管理工作,品质标准无法得到游侠的保证,不负责任的检验人员是造成不良品流出的主要原因。3、生产过程工序互检:上道工序对下道工序负责-----不制造不良品;下道工序对上道工序进行监督-----不接受不良品。4、最后包装检验:不流出不良品出厂。(好文章要思考三个纬度:温度,深度,高度)
三查三问是什么
三查三问指与群众感情深不深,与群众距离远不远,群众在自己心中重不重:入党为什么,当干部做什么,自己能为后人留下什么;为了谁,依靠谁,我是谁等内容,人人踊跃发言。“三问”:一问自己为群众做了什么,办了哪些实事好事。二问自己开展群众路线教育活动,自己学到了什么,有什么领悟和体会。三问自己是否存在“门难进、脸难看、事难办”的问题,真正转变作风,做到深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事。“三查”:一查自己是否存在违反中央八项规定、省委双十条、市委12项规定的问题。二查自己是否存在脱离群众,精神懈怠,不深入基层、不深入群众等问题。三查宗旨意识是否牢固,是否做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三学三查三思心得体会
咸阳都市网整理:12580xycom统一思想,充分认识开展主题教育活动的重要意义 开展“三查三进三解”主题教育活动,是市委“三为”主题实践活动的继续和深入,也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。旬邑作为西咸建设的特色功能区,积极开展“三查三进三解”主题教育活动,对于全面贯彻落实市六次党代会精神和县十六次党代会精神,加快推进全县经济社会持续健康快速发展具有十分重要的促进作用。大家要站在全局和战略的高度,充分认识开展“三查三进三解”主题教育活动的重大意义,积极引导全县各级党组织和党员干部更加自觉地参与到主题教育活动中来,服从和服务于全县发展,带头落实县委、县政府的决策部署,为推进全年目标任务的圆满完成提供有力的保障。 首先,开展这项主题教育活动,是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。总体上讲,经过近年来开展的一系列教育活动,我县干部队伍的作风得到明显改进,人民群众是满意的。但在社会转型的大背景下,群众的利益诉求日益多元化、复杂化,面对形势变化,我们一些干部在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面,还有很大差距,亟需进一步加强和改进。因此,全县各级各部门要以开展这项主题教育活动为契机,教育引导广大干部强化宗旨意识,创新社会管理方式,深入农村、企业和社区,察民情、解难题、办实事,努力促进社会和谐稳定。 其次,开展这项主题教育活动,是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。近年来,全县以创先争优活动为引领,立足实际,突出实效,先后在全县上下开展了“优化投资环境、保障科学发展”、“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”和“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”等一系列特色鲜明、内涵丰富的主题教育活动,形成了创先争优的浓厚氛围,有力提升了全县党的建设科学化水平。扎实开展“三查三进三解”主题教育活动,既是创先争优活动的持续和拓展,也是“为民服务、创先争优”活动和“三为”主题实践活动的深化和延伸。全县各级各部门要把开展“三查三进三解”主题教育活动作为一项重要的政治任务,与加强基层党建工作紧密结合起来,最大限度地激发全县各级党政组织的生机和活力,充分发挥党员干部队伍在加快发展中的生力军作用。 第三,开展这项主题实践活动,是改进干部作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“三查三进三解”主题教育活动一个重要的内容就是“解民忧、解民困、解民怨”,做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是构建和谐社会的基础性工作。充分调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。广大党员干部是加强群众工作的主体,能力素质和作风状况如何,直接关系群众工作的成效,关系改革发展稳定的大局,关系党和政府在群众心目中的形象和威信。为此,广大党员干部必须进一步改进作风,深入到群众当中,与群众保持良好的互动关系,发自内心地体察群众的疾苦,真心实意地解决群众的困难和问题,只有这样才能把群众工作做深做细,才能实现好、维护好和发展好群众的根本利益,才能调动人民群众的积极性、能动性和创造性,促进各项任务的顺利落实。
三查三问三思三省心得体会
三查三问三思心得体会一: 在党的群众路线教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情,积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。 当然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升: 1、学风不正,学用脱节。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。 2、落实不力,工作疲沓。很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。 3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。 4、服务意识还有待于进一步增强。对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。 5、吃苦精神不够牢,工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状,不思进取,满足于做好自己的份内事,没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪,缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气,缺少不断开创工作新局面的思想和意识。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。 今后努力改进方向: 1、深化学习,提高自己。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高业务能力和驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。 2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层。要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。 3、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。 4、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部,必须要保持清醒头脑,严格按照廉政准则要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪守法,廉洁从业,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。 5、求同存异,搞好团结。从医院发展大局出发,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为医院的长远、持续发展,做出自己应有的贡献。 通过这次学习讨论,我一定处处发挥模范带头作用,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命,切实当好教育实践活动的组织者、参与者和示范者。 三查三问三思心得体会二: 通过深进展开“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动,使我在思想熟悉上有了较大进步,观念上有了新的转变,牢牢围绕延续、提升、调剂三大主题,全面的反思自己在之前工作中的题目与不足,并加以改进,从各个方面进步本身素质与水平,现结合本身实际简单谈谈几点体会: 1、对政治、业务学习抓的不深进。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深入内容的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,致使有时处理题目不全面、不系统、不能得心应手 。 2、对管理重视不够。固然出台了一些管理制度,但整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。 3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深进到员工中往,往了解下属员工的思想动态和工作质量,导致一些工作不到位的情况在本部分发生。 4、本身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周到严谨,就事论事,预感性不强,处罚力度小,满足于现状,缺少与时俱进的作风,致使有些题目的发生。同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部份同道的工作积极性。以上这些题目已引发自己的高度重视,并将结合正在展开的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。 今后的努力改进的方向: 1、深化学习,进步自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长叫警钟,加能人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才华,进步理论水平和业务能力,进步驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。 2、加强思想道德建设。一个真实的我党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,忘我奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良知,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良知支配自己的道德行为。 3、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。作为一位党员领导干部,必须要保持苏醒头脑,严格依照领导干部廉洁从业若干规定要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪遵法,廉洁从业,尽不弄权钱交易,尽不利用职权为个人谋私利,尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。 4、求同存异,弄好团结。从企业发展大局动身,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为我厂的长远、延续发展,作出自己应有的贡献。 5、大胆创新,锐意进取,建立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展,为职工谋福利,公平、公正处事,勤勤奋恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性,调动全体职工的聪明才干,创新发展思路,改革管理体制,切实办好企业。 总之,我作为党的干部,一定会带头廉政勤政,廉洁从业,处处发挥模范带头作用。我希看各级领导和广大职工群众监督我的言行,时刻提示和帮助我,使我能够廉洁从业,更好地干好自己的本职工作。
三查三问具体内容
三查三问具体内容如下:
三查三问具体内容:
一查公务活动安排,问是否合理合规。领导干部在安排公务活动时,要认真审查活动安排的时机、内容和形式等是否符合党的路线方针政策和国家法律法规,是否有利于促进经济社会发展,是否符合勤俭节约、务实高效的原则。
二查干部履职尽责情况,问是否存在不作为、乱作为问题。领导干部要认真审查自己在工作中是否尽职尽责,是否存在不作为、乱作为等问题,如对群众反映强烈的问题漠然置之、敷衍塞责,搞形式主义、官僚主义等。
三查廉洁自律情况,问是否存在违规收受礼品礼金、违规公款吃喝等问题。领导干部要认真审查自己是否存在违反廉洁自律规定的行为,如违规收受礼品礼金、违规公款吃喝等,是否存在利用职务之便为亲友谋取私利等问题。
三查三问的目的:
通过三查三问,领导干部可以更好地履行职责,增强工作责任心和使命感,提高工作效率和质量,同时也可以及时发现和纠正自身存在的问题,保持清正廉洁的形象。
三查三问的流程:
一、查公务活动安排:
1、审查活动内容:确定公务活动的目的、内容、形式是否符合党的路线方针政策和国家法律法规,是否有利于促进经济社会发展,是否符合勤俭节约、务实高效的原则。
2、审查活动时间:确定公务活动的时间安排是否合理,是否能够充分利用时间,避免影响正常工作和生活。
二、查干部履职尽责情况:
1、审查工作态度:观察干部在工作中的态度是否认真负责,是否积极主动地履行职责。
2、审查工作效率:评估干部的工作效率是否高,是否能够在规定时间内完成工作任务。
三、查廉洁自律情况:
1、审查廉洁自律意识:了解干部是否具有廉洁自律意识,是否能够自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
2、审查廉洁自律行为:检查干部在工作中是否存在违规收受礼品礼金、违规公款吃喝等问题,是否存在利用职务之便为亲友谋取私利等问题。
学习党员三问心得体会,我的差距还有多远
党的群众路线教育实践活动拉开了序幕。回顾历史,我们党的建立和巩固始终依赖于群众,坚持从群众中来到群众中去。群众路线问题是我们党坚定不移实施的路线,需要我们不断完善并且深化其中的内容。在新的发展时期,要想走好群众路线,密切联系群众,要求我们党员干部对群众“三问三思”。三问三思的具体内容是:扪心自问“面对群众期盼,有多少为民服务的情怀;面对发展重任,有多少务实干事的担当;面对党的纪律,有多少清廉守正的自觉”,深入思考“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”的问题。作为党员干部,要践行“三问三思”,必须做到以下几点:
一、深入基层,了解民需民求俗话说:“水能载舟,亦能覆舟”。群众是党和国家的根本,只有使广大群众心向国家、心向党,我们党和国家的政权才能稳如磐石。如果我们只坐在办公室里,等待群众来提意见或者上访,一切都将是虚无。作为党员干部,应该具有为人民服务的情怀,应该经常走进基层,去与群众谈心聊天。只有当你与群众的关系变得融洽亲密,群众才愿意掏心窝子跟你说真话,诉真情。我们才能更真实的了解群众所需所想,帮助群众办好事、办实事。当群众的切身利益得以实现,群众的难题得到及时的解决,广大群众才会心向国家、心向党,我们的社会才能维持稳定和谐。
二、坚守岗位、勇于担当作为党和国家具体工作和政策的实施者,一线党员干部最重要的职责就是要坚守岗位、勇于担当。这就要求每个党员干部小到要每天按时上班,不许无故早退缺席;大到面临突发事件,要坚守岗位,不准回避逃脱,勇于承担责任。要确保每个岗位每个上班点都要有人在位,及时为群众办好事、办实事。
三、清正廉明、刚正不阿在为民办事的过程中,广大干部群众要时刻保持清正廉明、刚正不阿的处事态度,杜绝贪污受贿、枉法徇私等损害人民利益的行为。作为党员干部,要时刻保持清廉之风,用公平、正义、廉洁、自律来武装自己,始终站在人民群众的角度去看待问题,与群众站在一条线上,努力维护党和群众的切身利益。
【简介】:马克思哲学说:“人的价值是社会价值和个人价值的统一”。这就要求我们在实现价值时,既要注重社会价值,又要关注个人价值。这就要求我们走进党员干部队伍之前,要深入思考“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么?”这三个为什么相信每个人在走进党员干部队伍之前都非常清楚,也都在入党大会上进行过慷慨激昂的宣誓。只是到了后面,有的党员干部慢慢偏离了自己最初的誓言,忘了自己的承诺和梦想,误以为一些私利就是个人价值的实现。这就要求我们党员干部要时刻记住在个人价值的前面,还有一个社会价值。社会价值的实现是个人价值得以实现的基矗只有当两者统一起来,人的价值才能得到真正的实现。
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