招聘表格范本（招工启示范本）

本文目录

• 招工启示范本
• 企业员工聘用合同协议书范本大全（精选5篇）
• 个人工作简历格式模板十篇
• 教师个人求职简历表格范本
• 如何简单制作简历

招工启示范本

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。中国教育总网文档频道文/eduzw.Com 欢迎注册会员投稿！转载请注明出处！(一)标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。(二)正文招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。1.招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。3.招募人员受聘后的待遇该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。4.其他情况应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。(三)落款落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。写作招聘启事的注意事项招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。中国教育总网文档频道文/eduzw.Com 欢迎注册会员投稿！转载请注明出处！看了本文的网友还看了：·大学毕业生自我鉴定范文大全 ·求职信的格式:简历写作技巧 ·纯文本个人简历格式·应届毕业生个人简历注意事项 ·大学生个人简历应该怎么写,简历范文参考 ·个人简历模板Doc文档下载 ·应届毕业生个人简历空白表格

企业员工聘用合同协议书范本大全（精选5篇）

　　大家上班都签订了员工合同，但是你们知道聘用合同都要注意什么吗，在这里我给大家整理“企业员工聘用合同协议书范本大全(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!

　　篇一：企业员工聘用合同协议书范本大全

　　甲方：(以下简称“甲方”)

　　乙方：(以下简称“乙方”)

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限自年 月 日起至年月止。

　　二、工作内容

　　第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

　　三、工作时间

　　第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

　　第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

　　四、劳动报酬

　　第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

　　五、劳动保险

　　第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

　　第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

　　六、劳动保护和和劳动条件

　　第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

　　七、劳动纪律

　　第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

　　八、劳动合同解除或终止

　　第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

　　第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方到达法定退休年龄的;

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

　　九、劳动争议处理

　　第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、附则

　　第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(签名)

　　法定代表人：

　　(委托代理人)：(签名)

　　年 月 日

　　年 月 日

　　篇二：企业员工聘用合同协议书范本大全

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

　　4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的权利与义务

　　1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

　　2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　三、违约责任：

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：

　　1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;

　　2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

　　四、协议效力

　　1.本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。

　　3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并 经双方签字方可生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

　　甲方：

　　乙方：

　　(盖章)

　　(签名)

　　日期：_____年__月__日

　　日期：_____年__月__日

　　篇三：企业员工聘用合同协议书范本大全

　　甲方：____________

　　乙方姓名：____________

　　身份证号码：____________

　　居住地：____________

　　甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议：

　　第一条协议期限

　　1、本协议期限为：自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性质为(全职或兼职)。

　　2、协议用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。

　　3、乙方薪资的为______元/月，无任何附加薪酬。

　　4、用工期内，乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议：

　　4.1乙方签署的《员工登记表》(包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历;身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等)存在虚假情况的;

　　4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的;

　　4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的

　　第二条工作地点及岗位安排

　　1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方______(部门)从事___工作;经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。

　　2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。

　　3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。

　　4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。

　　第三条劳务报酬

　　1、甲方于每月25日前支付乙方劳务费每月人民币______元，无故不得拖欠。

　　2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。

　　3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，与乙方协商一致后，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

　　第四条劳动纪律

　　1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。

　　2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。

　　3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防安全事故的发生。

　　4、在工作期间，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。

　　5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时，甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分，详见《公司行政处罚管理规定》。

　　6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。

　　7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分，乙方应当遵照执行。

　　第五条工作时间

　　1、甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十八小时的标准工时制。但因工作需要及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或者综合计算工时制。

　　2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，超出工时应双方协商解决。

　　3、乙方需要加班，应当得到甲方部门的书面批准，未得到甲方书面批准的，不计为加班;甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格，仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的纪录;对乙方延长工作时间的纪录，并不代表甲方认可为乙方加班。

　　第六条福利待遇

　　乙方在试用期结束后，依据甲方的规章制度根据乙方的具体情况适用甲方的福利待遇制度。

　　第七条聘用协议的变更

　　7.1甲乙双方协商一致，可以变更本聘用协议约定的内容。

　　7.2任何对本协议条款的修改和增加应当由协议双方通过书面形式做出。

　　第八条其它约定

　　8.1任何对本协议条款的修改和增加应当由协议双方通过书面形式作出。

　　8.2本协议未尽事宜，由甲方根据有关法律、法规或政府的行政规定，结合甲方的实际情况，随时制定相应的补充规定。

　　8.3公司相应规章制度将被视为本协议的附件而被双方共同遵守。若本协议的条款与附件的条款不一致，本协议的条款应当优先适用。

　　8.4本协议一式二份，具有同等法律效力。

　　甲方负责人：____________乙方(签名)：____________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　篇四：企业员工聘用合同协议书范本大全

　　甲方：_____________________身份证：______________________

　　乙方：_____________________身份证：______________________

　　甲方聘用乙方成为______________有限公司(以下简称甲方)的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

　　1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

　　2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

　　3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

　　4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

　　5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方任何费用。

　　6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予_________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

　　7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

　　9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

　　10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

　　11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

　　13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

　　14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

　　15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：__________________________乙方签字：_____________________

　　日期：__________________________日期：__________________________

　　篇五：企业员工聘用合同协议书范本大全

　　甲方(聘用单位)__________

　　乙方(受聘人)____________

　　身份证号码：________________

　　丙方(担保人)____________

　　身份证号码：________________

　　兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

　　二、聘用岗位及职责

　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　工作岗位：___________________________________

　　职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

　　1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

　　3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1、甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

　　2、聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

　　3、聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

　　4、在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。

　　五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的.;

　　3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;

　　4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　5、乙方不服从甲方工作安排的;

　　6、按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

　　六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。

　　七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。

　　八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

　　九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。

　　十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。

　　十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。

　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

　　甲方(用人单位签字、公章)__________

　　甲方(人事部门签字、公章)__________

　　______________年_________月_________日

　　乙方(受聘人签字)__________________

　　______________年_________月_________日

　　丙方(担保人签)____________________

　　______________年_________月_________日

　　人才交流中心鉴证(公章)____________

　　______________年_________月_________日

个人工作简历格式模板十篇

　　个人简历模板是招聘方了解应聘者的第一步，简历模板的特长更应该针对所应聘的公司要求来设计，根据公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己简历模板的特长中有倾向，有针对的写简历。下面脚步网在线简历制作工具就来介绍一下详细内容吧。　　一、专业不是特长　　举个例子，作为一个化学专业的学生，把做实验能力强作为自己的特长，并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。　　二、有利于专业优势的特长　　有的人特长很多，要写什么内容，就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。　　三、用事实证明自己的特长　　很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。　　那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，工作未必用得上。另外，与职位无关的特长、爱好不要写，你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如介绍自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的.，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

教师个人求职简历表格范本

　　 简历 是求职的敲门砖，教师在求职时更需要注意自己的简历。下面我就给大家整理了几篇教师个人 求职简历 模板，欢迎大家参考。　　教师求职简历 范文 篇1 　　(男,22岁) 　　求 职 位：教师 期望薪资：2000-3000元/月 　　目前职位：在校生 学 历：本科 　　工作 经验 ：无经验 现居住地：长沙岳麓区大学城 　　联系电话： 电子邮箱： 　　 自我评价 　　本人是湖南师范大学树大学院大三学生，播音主持专业。专业优秀，做事认真负责，擅于和学生进行交流沟通。 　　工作经验 　　湖南师范大学树达学院 　　2010-1 至 2010-11任职在校生薪资保密 　　工作职责：本人是湖南师范大学树大学大三学生，播音主持专业。专业优秀，做事认真负责，擅于和学生进行交流沟通。曾担任过艺考培训班班主任，及专业老师。希望在学习闲暇之际，寻找一份兼职工作。培训班，家教小课都可，可先试课。 　　 教育 经历 　　2009-8 至 现在湖南师范大学树达学院播音与主持艺术专业 　　胡英杰语言能力 　　英语：一般 　　长沙 个人 简历表格 延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。 　　个人简历主要内容 　　1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、 兴趣 爱好 等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 　　2、学业有关内容： 毕业 学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 　　3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习， 社会实践 ，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 　　4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 　　5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 　　6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 　　7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 　　8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评 报告 ，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 　　9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的 文化 和背景，也要凸显自己的个性和风格。 　　个人简历的写作标准 　　1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。 　　2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。 　　3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。 　　4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。 　　5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。 　　教师求职简历范文篇2 　　姓名：xxx 　　年 龄：xx岁 　　电 话：xxxx 　　政治面貌：党员 　　现居：广东省广州市 　　邮箱：xxxxx 　　籍贯：广东省 　　教育背景 　　20xx.9-20xx.7 xx艺术学院 xxx音乐学院 乐器修造 本科 　　主要课程： 　　 市场营销 、管理学原理 、现代 企业管理 、物流管理 、乐器演奏(钢琴)、电脑系统软件应用 、立式和卧式钢琴调律、立式和卧式钢琴 修理 、立式和卧式钢琴调整 　　工作经验 　　20xx.11- 20xx.8 城市名人酒店 钢琴师职位 　　公司简单描述： 　　南京城市名人酒店由中国(香港)城市名人酒店管理有限公司投资管理，是按五星级酒店设计建造的数码智慧型豪华商务酒店。由著名的美国大木设计公司设计，是本市标志性建筑之一。 　　工作职责：酒店宴会时进行钢琴即兴演奏 伴奏 　　20xx.5-至今 中心大酒店 钢琴师职位 　　公司简单描述： 　　中心大酒店位于南京繁华商业中心新街口，是一座装修典雅、设施完善的涉外豪华酒店。酒店建筑面积3.8万平方米，拥有客房、餐饮、健身、美容、购物等众多服务设施及举办各类大型会议、宴会的专用设备，是南京最早的高星级酒店之一，也曾是中国酒店业管理人员培训的重要基地。 　　工作职责：酒店宴会时进行钢琴即兴演奏 伴奏 　　20xx.4-至今 xx术学院 钢琴调律师职位 　　工作业绩： 　　负责学校演绎大楼的钢琴修理调整和调律，接触过很多牌子钢琴。比如说xxxxx海伦 珠江 英雄 等。 　　20xx.6-至今 xxx文化传播有限公司 xxx产品课老师 　　公司简单描述： 　　是xx音乐集团xxxxx.下全国连锁钢琴培训机构.针对 儿童 ,幼儿,成人学员建立不同的教学体系.儿童钢琴课(上门教学式)幼儿音乐早教,成人钢琴等。 　　工作业绩：负责成人产品课推广销售和产品课研发教学 　　专业技能 　　钢琴考级教学 　　乐器销售 　　钢琴调律 　　自我评价 　　大一开始在琴行培训机构和酒店长期担任乐器销售和钢琴师职务，拥有较丰富的实践经验，对待工作认真负责，并不断提高自身技术、协调及执行能力，。 　　注重团队合作，热心助人，曾获得学雷锋义务调律“先进个人”荣誉证书。 　　吃苦耐劳，热爱运动，生活阳光，适应性强，能迅速融入团队，为团队贡献自己的力量。 　　自信通过虚心学习，努力向上，可以克服各种工作难点，找准自身定位，顺利完成工作。 　　教师求职简历范文篇3 　　基本简历 　　姓　　名：xxx 　　国籍：中国 　　目前所在地：广州 　　民族：汉族 　　户口所在地：xxx 　　身材：xxxx 　　婚姻状况：未婚 　　年龄：26 岁 　　求职意向及工作经历 　　人才类型：普通求职 　　应聘职位：文教法律类：音乐老师、钢琴老师(兼职)、文教法律类：教育工作者(学生处团委)、经营/管理类：音乐方面 　　工作年限：4职称：无职称 　　求职类型：全职可到职日期：随时 　　月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州 　　个人工作经历： 　　公司名称：xxx艺术学校 　　起止年月：20xx-01 ～ 20xx-11 　　公司性质：所属行业： 　　担任职务：音乐老师兼钢琴老师 　　工作描述：20xx年至今在武汉音乐学院在职进修，同时在xx艺术学校兼音乐教练。 　　20xx.10 xx省青年歌手大赛荆门赛区评委。 　　20xx.5 参加广州企业招商会钢琴演奏师。 　　 离职 原因： 　　公司名称：xx工业大学华立学院 　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09 　　公司性质：所属行业： 　　担任职务：团委副书记兼大学音乐老师 　　工作描述：20xx.10 在xx工业大学华立学院迎新生晚会中，与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作，为晚会的成功上演做出了贡献。 　　20xx.1 参加xx工业大学华立学院教职工合唱比赛，获全院一等奖。 　　20xx.4 带艺术团学生参加xx工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。 　　20xx.5 在xx工业大学xx学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。 　　20xx.11 xxxx大学华立学院学生第四次代表大会，作为“两代会”筹备委员会及资格审查小组成员，为“两代会”的召开献出了自己微薄的力量。 　　20xx.12 xx工业大学xx学院团委组织青年志愿者到xx老院，为老人们打扫卫生，表演节目，送礼品，捐款，此活动受到了老人们的高度赞赏，受到了社会的一致好评。 　　20xx.1底在xxx大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加“欢乐中国行--魅力增城”文艺晚会。 　　20xx.4任xx东工业大学xx学院大学生校园歌手大赛评委。 　　20xx.5任xx工业大学xx学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。 　　20xx.7任xx增城青年歌手大赛评委。 　　离职原因： 　　教育背景 　　毕业院校：xx省xx大学 　　最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01 　　所学专业一：音乐教育所学专业二： 　　受教育培训经历： 　　起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号 　　20xx-x省xx大学艺术系音乐教育一等奖学金 　　语言能力 　　外语：英语　良好 　　国语水平：良好粤语水平：一般 　　工作能力及其他专长 　　获得证书： 　　20xx.9-20xx.6 大学期间，多次荣获奖学金及“三好学生”称号。 　　20xx年在教育实习中，被评为“优秀实习教师”。 　　20xx.12取得全国高等学校“计算机一级”证书。 　　20xx.4取得全国师范学院“普通话”证书。 　　20xx.3取得中华人民共和国机动车驾驶证C1牌。 　　20xx.6取得“高级中学教师”资格证。 　　20xx.6取得xx省xx大学艺术学院“毕业证书”及“文学学士学位”。 　　20xx.6取得“大学英语四级”证书。 　　20xx.10在xx师范大学取得“高校教师岗前培训资格证书”。 　　20xx.11工作期间取得xx工业大学华立学院“党校结业”证书。 　　20xx年工作期间在xx工业大学xx学院取得“助教证书”、“高教研究实习员”、“高校教师”资格证书。 　　详细个人自传 　　有良好的人文修养，有很强的学习能力和对环境的适应能力。 　　较强的组织沟通能力，注重团队精神与协同合作，有良好的创新意识。 　　个人联系方式 　　通讯地址： 　　联系电话：1xxxxxx 　　手　　机：xxxx 　　QQ号码：xxxx

如何简单制作简历

1、简历有几个模板是必须包含的，个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价。模板要好，模板可以省去你很多时间，可上像素网去下载合适的word模板。2、个人信息部分，尽可能完整，让HR虽然没有见到你但是会有大概的想象，比如姓名，性别，联系方式、邮箱、籍贯、现住地、其他如学历信息，政治面貌可不填，学历信息会在教育模块体现，没必要重复。3、教育背景部分，时间，学校，专业，学历级别（如大专、本科、研究生），如果读研需要把本科及研究生背景都写上，而非只写最高学历，学习优秀者可添加学习成绩。4、实习及工作经历，这一部分非常重要，也是一页简历版幅最多的地方，时间采用倒叙，工作内容尽量详细切有结果展现5、校园及实践经历，同工作部分一样，实践采用倒叙，内容详细有成绩展现，且针对后期工作的帮

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