企业社会责任理论（企业的社会责任包括哪些_企业文化的社会责任研究）

本文目录

• 企业的社会责任包括哪些_企业文化的社会责任研究
• 企业社会责任四个层次
• 企业社会责任主要有哪些内容
• 企业社会责任体现了工商管理哪些理论
• 企业社会责任金字塔理论提出了哪几项社会责任
• 企业社会责任的内涵_企业社会责任内涵的发展
• 企业社会责任【《道德经》与企业社会责任】

企业的社会责任包括哪些_企业文化的社会责任研究

　　【摘 要】在经济全球化的背景下，作为经济社会的企业必然要有肩负社会责任的企业文化并承载起社会文化赋予的使命和责任，企业社会责任是企业文化非常重要的组成部分。本文在阐述企业文化及其社会责任的基础上，分析了企业文化的社会责任的重要作用，提出了如何充分发挥企业文化的社会责任的对策。 　　【关键词】企业社会责任 企业文化 　　 　　企业文化不仅是企业管理手段，也是企业发展的动力，是企业竞争力的综合表现，是企业的精神生活和内在需求，是企业推动自身发展和社会发展的动力，更是企业承载社会责任的具体表现。新时期，作为市场经济的企业，通过加强和提升企业文化的社会责任属性建设，促进社会和谐发展，是社会与时代赋予企业的神圣使命。 　　一 企业社会责任 　　企业社会责任这一概念最早于1924年由欧利文?谢尔顿提出来，但开始有较清楚的论述是在20世纪30年代以后，强调企业除了赚取最大利润外，也应该重视员工、客户、供货商、环境及社区之间的平衡。20世纪80年代，随着经济全球化的推进及由此造成的新的社会问题的出现，企业社会责任逐渐成为一个全球性的运动。目前，企业社会责任的理论逐渐趋于完善，部分发达国家纷纷专门立法对其加以规范。企业社会责任作为企业经营的一种战略思维与战略管理方式日益受到企业界的广泛重视。 　　二 社会责任是企业文化的重要组成部分 　　企业文化从不同角度和侧面反映并决定着企业的发展战略。企业的战略体现企业的未来发展导向，是企业在经营活动之前有目的地筹划。在企业战略分阶段制订和分阶段实施的过程中，在企业追求经济利益的同时，需要从企业文化的社会责任角度指引企业从战略层面肩负起社会效益的责任。企业要将自身的发展与人的全面发展、自然资源的科学与合理开发、社会资源的和谐运用紧密相连，从自身发展和社会责任的角度进行人力资源的开发与使用，推进产业结构优化调整，关注生产过程中的资源消耗和能源消耗问题，减少和治理企业生产过程中造成的环境污染问题，向生态化和清洁化生产方向努力。同时，企业文化的社会责任是贯穿和融合在企业文化的精神文化、物质文化、制度文化和行为文化各层面之中的责任。建立基于企业社会责任的企业文化必须根植于文化基本假设和价值层面，而不应停留于文化的表层物像。企业在进行人、财、物等资源的调配和经营中，在制定各类制度和行为规范中，都需考虑和承担起社会赋予企业的责任。企业责任观是在企业核心价值观驱动下对企业承担社会责任的总的看法及对企业如何承担责任的总体思路和指导。 　　三 如何充分发挥企业文化的社会责任 　　1．要充分认识企业文化的社会责任 　　企业文化从不同角度和侧面反映并决定着企业的发展战略。企业的战略体现企业的未来发展导向，是企业在经营活动之前有目的地筹划。企业要将自身的发展与人的全面发展、自然资源的科学与合理开发、社会资源的和谐运用紧密相连，从自身发展和社会责任的角度进行人力资源的开发与使用，推进产业结构优化调整，关注生产过程中的资源消耗和能源消耗问题，减少和治理企业生产过程中造成的环境污染问题，向生态化和清洁化生产方向努力。企业在进行人、财、物等资源的调配和经营中，在制订各类制度和行为规范中，都需考虑和承担起社会赋予企业的责任。 　　2．要在促进企业发展的同时注重社会全面发展 　　企业社会责任就是企业在追求经济利润、股东利益的同时，承担起对员工、社会和环境的责任，包括遵守职业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益等。企业文化建设要抓住企业的社会责任，一方面，要实现企业内部的和谐文化，为企业创造利润，为员工提供安全的生产条件，依法维护其合法权益，构建相关利益群体之间的和谐氛围；另一方面，要在企业外部树立诚信、守法、公正的企业形象，维护消费者合法权益，为社会创造财富，主动承担对自然环境、社会各利益群体的义务，扶贫济困，赞助社会公益事业的企业文化，将企业文化建设与和谐社会建设紧密相连，肩负起构建和谐社会的企业责任。 　　3．要加强企业的自律和职业道德建设 　　企业参与构建和谐社会，企业文化的和谐是前提条件，通过企业文化的和谐可以促进企业内部和外部和谐的实现。和谐的企业文化要立足于“以人为本”，和谐处理企业与员工、企业与消费者、企业与竞争对手、企业与市场环境等的关系。一要理顺企业与员工的关系，将维护员工的根本利益、追求员工的全面发展作为实现企业内部和谐的关键。二要协调企业与消费者和上下游客户的关系，将尊重和服务消费者作为履行社会责任的重要环节，做到尊重消费者的权利，构建企业与消费者之间的和谐关系；三要正确对待企业与竞争对手的关系，崇尚在竞争中合作的经营理念，遵守公平、公正、公开的市场经济运作规律；四要提高企业家素质，诚信经营，强化自律，树立起良好的职业道德风范，以公德诚信为道德基础，致力于回报社会、服务社会和贡献社会。 　　总之，企业文化是企业赖以生存和发展的核心竞争力之一，企业文化越来越关系企业的兴衰和永续发展，并直接作用影响社会的发展。和谐社会又是企业健康、有序发展的外在环境和内在需求。因此，将和谐企业文化建设与和谐社会构建紧密联系在一起，强化企业文化的社会责任，促进和谐社会建设是当今企业的责任，更是一种历史使命。 　　参考文献 　　［1］李建军.企业文化与制度创新［M］.北京：清华大学出版社，2004 　　［2］陈云龙、陈国生、康健.民营企业社会责任问题浅析［J］.中国民营科技与经济，2006（8） 　　［3］郭俊华.企业的社会责任与和谐社会的构建［J］.理论与现代化，2008（4） 　　［4］张家瑞.建立基于企业社会责任的企业文化［J］.商业经济研究，2007（9） 　　［5］李国强.全面认识企业社会责任［J］.光彩，2006（6） 　　［6］宋东梅.企业文化与社会责任［J］.东南大学学报（哲学社会科学版），2006（S2）

企业社会责任四个层次

企业在追求经济效益的同时，应该承担对政府的责任、利益相关方的责任、消费者的责任，以及对社会、资源、环境、安全的责任，保护弱势群体、支持妇女权益，关心保护儿童、支持公益事业等，其总称为企业社会责任。在众多研究企业社会责任的学者中，以卡罗尔（Archie B. Carroll）最为著名。卡罗尔认为企业社会责任乃社会寄希望于企业履行之义务；社会不仅要求企业实现其经济上的使命，而且期望其能够遵法度、重伦理、行公益，因此，完整的企业社会责任是企业的经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任之和。在卡罗尔看来，企业负有的上述四种责任尽管含义有别，但它们都是社会希望企业付诸履行的义务，因此皆为企业社会责任的组成部分。根据卡罗尔的理论，企业社会责任包括四个层次，即经济层次、法律层次、伦理层次和慈善层次。企业是为社会成员提供产品与服务的基本经济的单元，满足消费者需求并盈利是发展企业的主要激励。因此，企业的经济责任要素包括股东盈利、经济效益、竞争能力、经营效率、效益持续性等方面的最大化。企业经济责任是企业其他责任的基础。社会认同企业的盈利宗旨，同时期待企业遵守政府的法律法规、在经济框架内追求经济目标。因此，企业的法律责任要素包括政府与法律期待、遵守法律法规、成为守法企业公民、履行法律义务、产品和服务符合满足最低法定要求。企业法律责任反映法典伦理，体现公平运营观念，与经济责任并存，构成自由企业制度的基本规则。伦理责任包括那些尚未纳入法典的、期待的或防止的活动与实践，反映了消费者、雇员、股东、社区等对于公平、公正和道德权利的关注。伦理价值与道德规范随时间而演化，反映有关公正、人权和功利等道德哲学原理，是法律法规的先导及驱动力。伦理责任一般体现比现有法律法规要求更高的绩效标准，多具有法律上的争议性。慈善责任是社会期待一个良好企业公民应采取的行动，包括企业为促进人类福祉或善意而在财务资源或人力资源等方面对艺术、教育和社区的贡献。慈善责任属于自主决定的、具有自愿性。法律依据：《公司法》第5条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

企业社会责任主要有哪些内容

一、企业社会责任主要有哪些内容1、企业社会责任主要包括以下内容：（1）对员工的责任；（2）对债权人的责任；（3）对消费者的责任；（4）对社会公益的责任；（5）对环境和资源的责任。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。二、企业履行社会责任的意义什么企业履行社会责任的意义有以下：1、提高企业市场开拓能力企业社会责任作为一种激励机制，对企业管理来说，是一场新的革命，更是提高企业开拓能力的动力源泉；2、树立企业形象 增强竞争力。企业承担一定的社会责任，虽会在短期内增加经营成本，但无疑有利于企业自身良好形象的树立，形成企业的无形资产，进而形成企业的竞争优势，最终给企业带来长期潜在的利益；3、促进企业创新。对社会责任的关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新，促进其盈利方式和增长方式的转变。通过提高生产效率、改变生产方式、拓宽创新领域、改善经营环境和发展循环经济，从而获得更大的利润；4、为企业的可持续发展赢得良好外部环境。社会责任是企业利益和社会利益的统一，企业承担社会责任的行为，是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种互利行为，可以为自身创造更为广阔的生存空间；5、推动优秀企业文化建设。企业社会责任作为企业文化的新内容，重新塑造和创新了企业文化的价值观念，推进了企业文化的相关建设。而企业文化作为企业的一种价值体系，又将企业社会责任建设提升到新的理论高度和较高的文化层次。

企业社会责任体现了工商管理哪些理论

企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业除了追求经济利润之外，还需要考虑对环境、社区、员工和其他利益相关者的影响，并努力做出积极贡献。CSR体现了以下几种工商管理理论：

• 利益相关者理论（Stakeholder Theory）：这个理论认为企业不仅仅要对股东负责，还要对所有利益相关者负责，包括员工、客户、供应商、社区和环境。CSR强调企业应该在商业决策中考虑所有利益相关者的利益。

• 企业公民理论（Corporate Citizenship）：这个理论认为企业是社会的一部分，有责任为社区做出贡献，并尊重社区的权利。这可能体现在捐款给当地的慈善机构，参与社区服务项目，或者设立绿色和可持续的商业实践。

• 三重底线理论（Triple Bottom Line）：这个理论强调企业应该同时关注经济、社会和环境三个方面的表现，而不仅仅是经济利润。这意味着企业需要关注其对环境的影响，尊重员工的权利，为社区做出贡献，并公开披露这些信息。

• 伦理理论（Ethics Theory）：CSR也涉及到商业伦理学，特别是在处理企业和社会之间的冲突时。企业需要在商业决策中遵循道德和伦理原则，例如公平、诚实和尊重。

以上的理论都代表了企业责任延伸到了社会和环境等多个方面，而不仅仅是股东的经济利益。CSR的实践需要企业在商业决策中综合考虑多种利益，并努力做出能够对所有利益相关者产生积极影响的决策。

优化提问

企业社会责任金字塔理论提出了哪几项社会责任

经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任这四项。1、经济责任：指企业在经济层面上的责任，为股东和利益相关者创造经济利益，实现盈利和经济增长。2、法律责任：指企业在法律层面上的责任，遵守法律法规、履行合同和承担相应的法律义务。3、伦理责任：指企业在伦理层面上的责任，遵守道德规范和价值观，进行公正、诚信和负责任的经营活动。4、慈善责任：指企业在慈善层面上的责任，回馈社会、关注社区和环境，通过捐赠、社会项目支持等方式为社会做出贡献。

企业社会责任的内涵_企业社会责任内涵的发展

　　虽然企业社会责任的理论和实践已经有了很大的发展，并逐渐被人们所接受，然而关于企业社会责任的定义到目前为止众说不一，其原因是企业社会责任的内涵比较广泛，涉及到的内容也比较丰富，学者可以从多个角度进行探讨和研究，并不能说明哪个观点是正确或哪个观点是错误的，因为每个学者所提出的观点，在微观上可能受到个人理解能力、文化程度以及信仰等因素的影响；宏观上可能受到时代背景、地域文化以及法律法规等因素的影响。所以在探讨企业社会责任的内涵时，应该从不同的角度进行解析。国内外学者以及不同的研究机构都提出了相应的观点，具体如下。 　　现在理论界普遍认为，企业社会责任的概念最早于1924年由英国学者欧利文·谢尔顿在美国考察企业时首先提出，在其论文“The Philosophy of Management”中也被着重提出，是第一次从学术角度提出的概念。其基本含义是指企业应该对可能影响到社会、环境及自然界其他实体的所有行为负责。 　　1953年，由“企业社会责任之父”的霍华德·鲍恩(Howard Bowen)，在著作《商人的社会责任》中首次阐述了现代企业社会责任的概念，他认为“商人有义务按照社会的目标和价值观的要求，制定政策，做出决定，以及采取行动”，这个定义开启了学术界对企业社会责任研究的热潮。 　　20世纪60年代以后，企业社会责任引起了国外学术界的重视，如1963年，约瑟夫·麦奎尔提出了一个从企业的经济和法律义务角度中看待企业的社会责任：具有社会责任观念意味着企业不仅具有经济和法律义务，而且还应具有某些超出这些义务之外的对社会的责任；1967年，戴维斯也提出了著名的“责任铁律”，其内容是责任和权力应是相伴而行的。除此之外，他还首次将企业社会责任的范畴扩大到机构和企业，这是一个非常重要的进步。戴维斯将企业社会责任定义为：在考虑或回应超出狭窄的经济、技术和立法要求以外的议题实现企业追求的传统经济目标和社会利益；1979年，卡罗尔提出企业社会责任是社会对企业的期望，其中包括经济责任、法律责任、道德责任和社会伦理责任。1991年，美国佐治亚大学管理学教授、社会责任专家阿尔奇·B·卡罗尔对企业的社会责任作了一个较为清晰的阐述：企业社会责任乃社会寄希望于企业履行之义务；社会不仅要求企业实现其经济上的使命，而且期望其能够遵守法度、重伦理、行公益，因此，完整的企业社会责任应该包括经济责任、法律责任、伦理责任和可以自主决定其履行与否的责任(即慈善责任)。 　　同时，国内学者也对企业社会的内涵进行了大量的研究，如2002年，卢代富把企业社会责任总结为对债权人的责任，对员工的责任，对消费者的责任，对环境、资源的保护和合理利用的责任，对所在社区经济社会发展的责任等方面；2003年，常凯则把企业社会责任定义为三个方面：第一个方面是对内部员工的诚信，公平地分配企业利润，保障员工合法的收入权益，创造良好的工作环境；第二个是对社会的诚信，不生产假冒伪劣产品，不欺骗消费者，依法纳税，不偷税漏税；第三个是企业必须有公益心，为社会公益活动做贡献；2004年，赵琼认为：企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还应承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任，其中包括遵守职业道德、制定安全生产措施、确保员工职业健康、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任最基本的是法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。在高层次上表现为企业对社区、环境保护、对社会公益事业的支持和捐助；广东省社会科学院教授及企业社会责任研究会会长黎友焕长期以来致力于企业社会责任的研究，他为企业社会责任作了一个内容较为完整、相对来说非常严谨的、动态的定义，即“在某特定社会发展时期，企业对其利益相关者应该承担的经济、法规、伦理、自愿性慈善以及其他相关的责任”。 　　到了21世纪，由于企业的经营行为对外部环境带来了危害，由此产生了许多社会敏感问题，如血汗工厂、劳资纠纷、环境污染等问题，对社会的发展带来了不利的影响，因此，企业社会责任成为世界组织机构研究的重点，其中世界银行将企业社会责任定义为：“企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。” 　　欧盟则把社会责任定义为“公司在自愿的基础上把对社会和环境的关切整合到它们的经营运作以及它们与其利益相关者的互动中”。 　　国际标准化组织认为，社会责任是指一个组织在开展任何活动时都要负责任地考虑对社会和环境的影响，其活动应当满足社会和可持续发展的需要，符合社会道德标准，不与法律和政府间协议相抵触，且全面贯穿到该组织开展的活动之中。 　　综上所述，企业社会责任概念的研究横跨了数个领域，如经济领域、管理领域、法学领域以及社会伦理领域等，角度不同，对企业社会责任的理解也不同，也阻碍了企业社会责任理论的发展，因此有必要对概念差异进行分析。 　　有关企业社会的概念差异主要来自于理论的差异和概念属性的差别上。 　　1　理论基础差异 　　法律责任论认为，企业社会责任是由于某些领域内法律规制不完善或法律尚未涉足而需要企业承担的社会责任。 　　附属原则论认为，企业作为社会构成的小部分必须接受社会管理者——政府的干预和管理，企业社会责任是积极配合政府实现广泛的社会目标的要求。 　　社会契约论认为，企业自成立固有的假定和期望，即企业的责任；利益相关者试图根据企业活动影响或影响企业活动的团体或利益团体来界定广义的企业社会责任。 　　2　概念属性差异 　　各学科对企业社会责任概念的属性理解也不相同，具体如下。 　　经济学视角的观点认为，企业在从自由市场经济获得利益的同时应该承担相应的社会责任，诸如企业生产过程造成的环境问题，必须由企业承担对应的责任。 　　法学视角的观点认为，企业作为法人组织，是权利与义务的统一体，即企业的社会责任既包括从市场获取利益的权利，也包括承担社会责任的义务，二者都具有同等的法律效力。 　　社会学视角的观点认为，社会是一个多元有机体，企业是社会的基本成员，具有社会属性。 　　道德学视角的观点认为，企业社会责任是指企业行为之中应该遵循的基本市场秩序、公序良俗的道理和准则，企业将社会共同遵守的发展、规律变成自己的内在要求。 　　由于上述原因，使企业社会责任的定义没有统一的认识，每个理论学派、学者对企业社会责任的认识虽然不同，但其根本相同点就是认为“企业应该承担社会责任”。

企业社会责任【《道德经》与企业社会责任】

　　企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）其萌芽最早可追溯到古代社会商人在社区压力下追求社会利益的行为。但企业社会责任真正作为一种理念被提出，却是20世纪二三十年代的事情。1924年，美国学者谢尔顿（Oliver Sheldon）提出了“公司社会责任”的概念。他把企业社会责任与企业经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来，并认为企业社会责任含有道德因素在内。20世纪末，公司巨型化引发的社会问题日趋严重，人们开始思考企业与社会的关系、企业与自然的和谐。随着经济全球化浪潮，企业社会责任理论自20世纪90年代导入我国并迅速发展起来。中国政府大力提倡企业积极承担社会责任，并在国企中率先推行企业社会责任报告体系。 　　企业的社会责任一般分为两个层次，直接影响企业的利益相关者和间接影响企业的利益相关者。直接影响企业的利益相关者主要是企业投资人（包含股东和债权人），而间接影响企业的利益相关者主要是雇员、消费者、生意伙伴、社区和生态环境等。 　　老子在《道德经》中讲明了宇宙中有四大基本框架，即道、天、地、人。而人的职责就是尊道奉德并在规律的启蒙中感悟天道，维护人类本身及人类与自然的和谐与平衡，从被动的与道同在（原始社会的大同世界）到主动与道同在（物质极大丰富、人类意识极大提高的大同世界）。人们今天讨论的企业责任问题其实是老子阐述人类要遵守规律生存的显现和延伸。现代企业毫无疑问要承担社会责任，这一本源的要求越来越重要。本文从老子《道德经》、宇宙根本大宪法中节选与企业社会责任相关的内容进行深层次探讨。 　　企业有责任清理垃圾 　　原文：故道大，天大，地大，王亦大。域中有四大，而王居其一焉。 　　人法地，地法天，天法道，道法自然。（25章） 　　译文：道贯穿有、无，由它衍生出的空间广大无边，人类赖以生存的地球也大，赋有纯宇宙意识能量的人类同样也称为大。环宇间的四大之中，人类为其中之一。人类依法于大地，大地依法于环宇，环宇依法于宇宙时空场，而宇宙时空场则按自有规律运行。 　　老子在本章中讲人类的首要责任就是要依据大地、上天及天道的法则生存，而天道则有更高层的智慧和法则。结合企业的社会责任我们可以从中体悟到：1.人要遵守自然规律生存，要有敬畏。2.违背自然规律必然要自食其果。3.人类最为根本的责任是感悟规律，并维护生存家园的环境和保持与自然的和谐。4.从根本上来讲，企业作为现代社会的一个重要组织，它的责任源于人的社会责任。5.企业和个人一样，得道多助，失道寡助。 　　我们可以从加拿大西岸的一个美丽的花园得到企业发展生产的同时注重维护环境、承担社会责任的启示。在加拿大西岸的温哥华附近的维多利亚岛上，有一个全球著名的花园，布查特花园(The Butchart Gardens)。让游客惊叹的除了美丽的鲜花，更主要的是鲜花背后的故事。布查特花园是以其创建人珍妮?布查特夫人的名字命名的。她的丈夫罗伯特?皮姆?布查特于1865年生于安大略省，他在温哥华岛发现了丰富的石灰石矿，办起了一家水泥厂，赚得了大笔财富，但同时也破坏了美丽的自然环境。布查特夫人面对因采挖石灰石而留下的一个个矿坑，心情十分沮丧。她怀着忏悔的心，开始在房前屋后撒下一些豌豆和玫瑰花的种子。绿叶和鲜花给布查特夫人带来了莫大的惊喜，一个在废矿坑上建造美丽花园的梦想在她心中萌发。在丈夫支持下，布查特夫人把采完石灰石的矿坑填上肥土，种上各种各样的花卉；把巨大的深坑灌满清水，形成了一个美丽的湖。 　　从1904年至今已经107年，经过几代人的共同努力，布查特花园成为世界上最美丽的花园之一。每年有上百万人前来参观游览，由旅游及其衍生服务所产生的效益要比它作为水泥矿带来的收益多出不知多少倍。因此布查特花园被评为“加拿大国家历史遗址”，它反映了这个国家从“矿坑”到“花园”的发展模式、发展理念的转变过程。珍妮?布查特变“矿坑”为花园是企业对社会责任的承担的典范，值得现代企业学习和借鉴。其实，每个企业都有清除物质、精神、文化、心灵上的“矿坑”的责任。 　　企业要实现牟利与服务社会的对立和统一 　　原文：是故甚爱必大费，多藏必厚亡故。知足不辱，知止不殆，可以长久。（44章） 　　译文：贪爱过多必然使人耗费巨大，敛财过多必然导致损失惨重。所以知足就不会因其贪欲而招致污辱，知道适可而止就不会遇到危险，这样才立身平安长久。 　　老子在本章中告诫人类，越是喜爱的东西，耗费就越大；积累越多，失去的同样沉重。因此知道满足才是幸福快乐的开始；知道适可而止才可以维护获利与承担的平衡，才有长久发展基础。用在企业的社会责任这一课题上，我们可以总结出：1.企业是追逐利益的，但其存在更深层目的还是要服务和回馈于社会。2.追求利益和承担社会责任是一个对立平衡体。追求利益又勇于承担社会责任，企业才能持续发展。3.欲望是无限的，而财富和物质永远都是有限的。4.高瞻远瞩的企业一定要有一个超越金钱之外的使命。5.积累财富后一定不要忘记对社会和自然作出回馈。 　　在中国历史上，商界有两位奇人，一位是陶朱公范蠡，另一位就是胡雪岩，所以流传着“古有陶朱公，今有胡雪岩”的说法。胡雪岩的发迹以及鼎盛除了他个人的天资外，还得力于借用政界之势。胡雪岩聪明机智、紧紧把握住了“大树底下好乘凉”的精髓，他先借助王有龄开钱庄，又以左宗棠为靠山步步走向事业的巅峰。胡雪岩经营中药、丝茶业务，操纵江浙商业，资金最高达二千万两以上，是当时的“中国首富”。 　　胡雪岩功成自负，刚愎气盛，野心过大，出现决策性失误。光绪八年（1882），胡在上海开办蚕丝厂，耗银2 000万两，生丝价格日跌，他观察到主要原因是华商各自为战，被洋人控制了价格权。因此，胡雪岩高调坐庄，开启了第一场中外大商战。开始，胡氏高价尽收国内新丝数百万担，占据上风。谁想欧洲意大利生丝突告丰收，中法战争爆发，市面剧变，金融危机突然爆发。胡雪岩无回天之力，被迫贱卖，亏耗1 000万两，家资去半，周转不灵，风声四播。紧接着，各地商号倒闭，家产变卖，不得已宣告关门倒闭。接着，胡又受到政敌的打击，慈禧太后下令革职查抄，严追治罪。