外贸经理和主管谁大？外贸主管如何巧用管理来治理团队

本文目录

• 外贸经理和主管谁大
• 外贸主管如何巧用管理来治理团队
• 外贸主管和公务员哪个好
• 外贸主管工资
• 外贸主管工作职责描述
• 外贸经理岗位说明,具体职责是什么
• 外贸出口主要归那些政府部门管
• 外贸单证主管岗位职责
• 外贸业务员晋升路径
• 为什么要招外贸主管

外贸经理和主管谁大

经理大。主管相当于部门的负责人，但是按照级别，视同班组长，而经理相当于中层干部，所以外贸经理大。对外贸易亦称“国外贸易”或“进出口贸易”，简称“外贸”，是指一个国家（地区）与另一个国家（地区）之间的商品、劳务和技术的交换活动。

外贸主管如何巧用管理来治理团队

1、管理渗透整个工作体系。身为管理者就是要靠自身的管理知识来驾驭团队，为何很多人工作很累，因为没有管理思路，不知道如何让工作简单化和规范化。导致自己一个人带队就像过火焰山，不走吧公司嫌慢，如果一起行动还迷茫。因此，作为主将要立足本岗位，分析本职岗位职责，规划好轻重缓急的事情。把基础的外贸流程、制度、激励体系搭建好，这些重要的体系可以解放你很多时间，其他体系都是配套体系，做好了基础就有了框架，后期就是积木式的搭建。 2、培育员工发现问题，解决问题的能力。要不断通过鼓励、鞭策更多人学会发现团队问题，争对各个问题提出解决方案和思路，并奖励这些好的方案和思路；这样其实就是让更多管理者在监督公司，比你一个人监督轻松很多。要学会借力，比如选拔小组长、选拔骨干人员，都要使用内部力量来推动。 3、奖励和处罚机制并存。要实现内部奖励和处罚并存，一个团队没有奖励长期以往，就没有士气，大家都个人忙个人的，没有士气；没有处罚一样的道路，都在我行我素，将扰乱军心；必须搭建优秀的奖惩体系，有奖要重奖，有罚也必须严惩不贷。恩威并重才能建立高效的内部氛围，团队氛围很重要，关乎执行力和领导力的落地。

外贸主管和公务员哪个好

公务员好。因为公务员的工资高，工作时间自由，福利待遇好，社会地位高，所以公务员好。外贸主管是在开展外贸业务的企业中主管外贸工作的高级业务管理人员。

外贸主管工资

5000元左右。在外贸企业，说工资其实意义不大，关键是要看提。一般来说底薪，普通员工3000左右，经理主管5000左右，副总基本在10000左右。一般做国际贸易的不需要多少人，所以有主管的话，一般是很大的公司了，多少钱的话要看个人能力。

外贸主管工作职责描述

外贸主管需要具有良好的商务 谈判技巧 及团队合作精神，跟进及反馈能力强。以下是我精心收集整理的外贸主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

外贸主管工作职责1

1、协助本团队业务员处理好日常工作，培训业务技能和专业知识等;

2、负责公司网络平台的维护和统筹运营等;

3、领导本团队成员完成所定 工作计划 和业绩目标等。

外贸主管工作职责2

1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排;

2、利用各种 渠道 开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来;

3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;

4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运;

5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户;

6、筹备和参加国内外大型电子类产品展会，现场接待客户;

7、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘;

8、完成上级安排的其他工作。

外贸主管工作职责3

1.利用公司现有客户资源和公司付费平台平，积极开发客户成交订单;

2.熟悉外贸流程通过邮件、电话、即时聊天工具、展会等方式团队共同开发新市场新客户;

3.保持与客户顺畅的沟通，维护好老客户关系，负责产品在海外市场的推广与销售;

4.积极掌握客户需求，主动开拓海外市场，完成公司下达的各项销售任务指标,并及时向经理或领导汇报工作情况。

外贸主管工作职责4

1、利用Facebook、Linkedln等平台开发寻找新客户;

2、负责跟进客户，分析了解客户的具体情况，针对性的给客户进行报价，帮客户制定合适的物流解决方案;

3、负责与客户沟通合同细节，签订相关合作合同;

4、负责与客户对账，确保客户账目的准确性，并按规定及时收款;

5、了解公司的相关合作流程以及规定，确保客户按公司规范进行系统操作和发货;

6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;

7、负责外贸团队的建设、培训以及日常工作管理;

8、完成上级领导安排的其他工作。

外贸主管工作职责5

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场;

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同;

3、负责生产跟踪、发货;

4、负责客户的拓展与维护;

5、业务相关资料的整理和归档及售后;

6、相关业务工作的汇报。

外贸主管工作职责6

1、负责公司产品的外贸销售，完成公司分配的销售任务;

2、维护和管理公司客户，收集客户信息;

3、回复客户询盘和跟踪;

4、通过多渠道开发客户，提高业绩;

5、跟踪订单进度，做好售前售后工作。

6. 会带团队，会做团建，会培训团队。

外贸主管工作职责7

1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等国外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行产品的推广。

2、负责拓展海外市场，开发、维护国外客户。

3、制定、执行、落实、完成销售计划。

4、根据国外客户需求，进行分析，报价，及时回复国外客户提出的问题。

5、后期订单生产的跟进，督促保证订单的及时完成，协调售后工作。

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外贸经理岗位说明,具体职责是什么

外贸主管面试题：百度一下面试119，那里有。外贸主管岗位职责1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。3、根据客户要求安排样品，并排出交样时间，随时跟踪样品的进程。确保样品正确，及时。正确理解客人的意见，并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。4、接收客户订单和询单，准确报价，合理确认交期。5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。6、跟踪生产进程及产品质量，与客户和工厂进行有效的沟通，准确、迅速的传达相关信息，并及时做出处理，确保货物准时出运并安全收汇。勤下工厂

外贸出口主要归那些政府部门管

归国家商务部监管。

商务部职责介绍：

(一)拟订国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策，起草国内外贸易、外商投资、对外援助、对外投资和对外经济合作的法律法规草案及制定部门规章，

提出我国经济贸易法规之间及其与国际经贸条约、协定之间的衔接意见，研究经济全球化、区域经济合作、现代流通方式的发展趋势和流通体制改革并提出建议。

(二)负责推进流通产业结构调整，指导流通企业改革、商贸服务业和社区商业发展，提出促进商贸中小企业发展的政策建议，推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。

(三)拟订国内贸易发展规划，促进城乡市场发展，研究提出引导国内外资金投向市场体系建设的政策，指导大宗产品批发市场规划和城市商业网点规划、商业体系建设工作，推进农村市场体系建设，组织实施农村现代流通网络工程。

(四)承担牵头协调整顿和规范市场经济秩序工作的责任，拟订规范市场运行、流通秩序的政策，推动商务领域信用建设，指导商业信用销售，建立市场诚信公共服务平台，按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。

(五)承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的责任，负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制，监测分析市场运行、商品供求状况，调查分析商品价格信息，进行预测预警和信息引导，按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作，按有关规定对成品油流通进行监督管理。

(六)负责制定进出口商品、加工贸易管理办法和进出口管理商品、技术目录，拟订促进外贸增长方式转变的政策措施，组织实施重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计划，会同有关部门协调大宗进出口商品，指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。

(七)拟订并执行对外技术贸易、进出口管制以及鼓励技术和成套设备进出口的贸易政策，推进进出口贸易标准化工作，依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口技术的工作，依法颁发防扩散等与国家安全相关的进出口许可证件。

(八)牵头拟订服务贸易发展规划并开展相关工作，会同有关部门制定促进服务出口和服务外包发展的规划、政策并组织实施，推动服务外包平台建设。

(九)拟订我国多双边（含区域、自由贸易区）经贸合作战略和政策，牵头负责多双边经贸对外谈判，协调谈判意见并签署和监督执行有关文件，建立多双边政府间经济和贸易联系机制并组织相关工作，处理国别（地区）经贸关系中的重要事务，管理同未建交国家的经贸活动，

根据授权代表我国政府处理与世界贸易组织的关系，牵头承担我国在世界贸易组织框架下的谈判和贸易政策审议、争端解决、通报咨询等工作，负责对外经济贸易协调工作。

(十)承担组织协调反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平贸易相关工作的责任，建立进出口公平贸易预警机制，依法实施对外贸易调查和产业损害调查，指导协调产业安全应对工作及国外对我国出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉工作。

(十一)宏观指导全国外商投资工作，拟订外商投资政策和改革方案并组织实施，依法核准外商投资企业的设立及变更事项，依法核准重大外商投资项目的合同章程及法律特别规定的重大变更事项，依法监督检查外商投资企业执行有关法律法规规章、

合同章程的情况并协调解决有关问题，指导投资促进及外商投资企业审批工作，规范对外招商引资活动，指导国家级经济技术开发区、苏州工业园区、边境经济合作区的有关工作。

(十二)负责对外经济合作工作，拟订并执行对外经济合作政策，依法管理和监督对外承包工程、对外劳务合作等，制定中国公民出境就业管理政策，负责牵头外派劳务和境外就业人员的权益保护工作，拟订境外投资的管理办法和具体政策，依法核准境内企业对外投资开办企业（金融企业除外）。

(十三)负责对外援助工作，拟订并执行对外援助政策和方案，推进援外方式改革，编制对外援助计划、确定对外援助项目并组织实施，管理具有政府对外援助性质资金的使用，管理多双边对中国的无偿援助和赠款（不含财政合作项下外国政府及国际金融组织对中国赠款）等发展合作业务。

(十四)牵头拟订并执行对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸规划、政策，与香港、澳门特别行政区有关部门和台湾地区受权机构进行经贸磋商并签署有关文件，负责内地与香港、澳门特别行政区商贸联络机制工作，组织实施对台直接通商工作，处理多双边经贸领域的涉台问题。

(十五)依法对经营者集中行为进行反垄断审查，指导企业在国外的反垄断应诉工作，开展多双边竞争政策交流与合作。

(十六)指导我国驻世界贸易组织代表团、常驻联合国和有关国际组织经贸代表机构以及驻外经济商务机构的有关工作，负责经贸业务指导、队伍建设、人员选派；联系国际多边经贸组织驻中国机构和外国驻中国官方商务机构。

(十七)承办国务院交办的其他事项。

扩展资料：

出口管制的商品及其目的

需要实行出口管制的商品一般有以下几类：

(1)战略物资和先进技术资料，如军事设备、武器、军舰、飞机、先进的电子计算机和通讯设备、先进的机器设备及其技术资料等。对这类商品实行出口管制，主要是从“国家安全”和“军事防务”的需要出发，以及从保持科技领先地位和经济优势的需要考虑。

(2) 国内生产和生活紧缺的物资。其目的是保证国内生产和生活需要，抑制国内该商品价格上涨，稳定国内市场。如西方各国往往对石油、煤炭等能源商品实行出口管制。

(3) 需要“自动”限制出口的商品。这是为了缓和与进口国的贸易摩擦，在进口国的要求下或迫于对方的压力，不得不对某些具有很强国际竞争力的商品实行出口管制。

(4) 历史文物和艺术珍品。这是出于保护本国文化艺术遗产和弘扬民族精神的需要而采取的出口管制措施。

(5)本国在国际市场上占主导地位的重要商品和出口额大的商品。对于一些出口商品单一、出口市场集中，且该商品的市场价格容易出现波动的发展中国家来讲，对这类商品的出口管制，

目的是为了稳定国际市场价格，保证正常的经济收入。比如，欧佩克(OPEC)对成员国的石油产量和出口量进行控制，以稳定石油价格。

外贸单证主管岗位职责

外贸单证主管岗位职责1

　　1、精通熟悉客户维护和客户跟进工作，及时与客户沟通，会处理各种单证问题；

　　2、熟练根据订单做相应的采购合同给供应商并持续跟进；

　　3、把控跟单流程，跟踪打样、测试、产品质量及交期，确保产品保质保量准时交货；

　　4、根据市场和客户需求，配合做好新产品开发工作，并主动向业务部/客户推荐；

　　5、负责公司业务单证，做好报关、货物出运计划及相关的资质审核工作；

　　6、配合财务做好货款收付、发票开具、归档、退税核销等工作；

　　7、协助业务部门进行其他各项工作；

　　1，熟练掌握外贸业务流程，进出口业务的全程跟单操作，LC信用证审证开证

　　2，三年以上外贸进出口流程操作，能独立担当所负责的工作

　　3，懂外贸流程系统操作经验者优先，熟练掌握外贸单证和信用证

　　4，工作主动，作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

　　5，良好的`英文水平；

　　6，具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神；

　　7，非符合以上条件者请勿投送简历。

　　8，户籍不限。居住在虹口杨浦附近或一小时内交通圈内者优先。

　　岗位职责：

　　1、统筹安排单证部门相关人员日常工作，每月对本部门员工进行绩效考核。

　　2、根据公司业务员订单确认文件录制到ERP系统，按订单要求做国际物流发货文件

　　3、对接采购部门和仓库，全程跟踪缺货订单及安排出货。

　　4、订单发出后，记录发货信息并全程追踪，联系客户处理异常物流订单，负责催促客户清关直到货物签收为止

　　5、对接财务部门，根据ERP系统核算当月团队业绩和物流费用

外贸单证主管岗位职责2

　　 岗位职责：

　　1、负责安排公司的货物出运，信用证制作和审单；

　　2、向贷代订舱并安排出货事宜，并确定合理的费用价格；

　　3、关注货物通关情况，并及时通知船公司安排配驳计划，对单等工作；

　　4、负责国际贸易中运输，海关，商检等环节中各种单证的管理和操作。

　　5、部门人员的管理和团队的建设；

　　6、处理整个团队的出货疑难问题，给业务提供专业的船务指导；

　　7、团队货运成本控制，避免不合理费用，节约出运成本

　　8、领导交办的其他相关事项

　　 岗位要求：

　　1、国际贸易相关专业毕业，单证船运工作5年以上，熟悉出口流程，CET—4级

　　2、熟悉海/空运操作，出口企业物流订舱、单证（提单、发票、装箱单等）、跟单三块工作经验；

　　3、熟练制作各类单证，如，产地证，FORM A/E/F，申请各类证书认证；

　　4、熟练掌握LC及其他银行结算方式；有一定的核销退税知识；

　　7、工作积极主动，有较强的责任心，有团队精神并有管理和建设团队小组的能力，

　　8、优秀的沟通能力、计划与执行能力、预防处理突发事件的能力。

外贸业务员晋升路径

外贸业务员、优秀外贸业务员、外贸主管、外贸经理。外贸业务员晋升路径包括：外贸助理/跟单、外贸业务员、优秀外贸业务员、外贸主管、外贸经理，每个途径都需要磨练三五年方能出头。通常公司的外贸业务员晋升路线根据业绩和年限的区别可以划分为有初级外贸业务员，中级外贸业务员和资深外贸业务员。

为什么要招外贸主管

单位内部培养需要耗费很多时间和精力。要招外贸主管是因为单位内部培养需要耗费很多时间和精力。很多单位都会直接招聘主管或者领导层管理岗位人员，主要是因为，一是单位内部没有适合的人选，不得不从外部招聘。二是单位内部培养需要耗费很多时间和精力，花费人工成本培养不如直接招聘一个合适的人。