职业发展是职业规划一部分，职业定位的含义有哪些？职业定位包括哪些内容

本文目录

• 职业发展是职业规划一部分，职业定位的含义有哪些
• 职业定位包括哪些内容
• 什么是职业定位
• 职业定位应包含哪些要素
• 职业定位是什么意思
• 职业定位写什么
• “职业定位““的大致的顺序是（）“
• 职业定位有哪些类型
• 一个职业定位需要满足四个条件是什么
• 简述自己的职业定位的范文

职业发展是职业规划一部分，职业定位的含义有哪些

职业发展是职业规划一部分，职业定位的含义有哪些？职业定位是明确界定一个人的职业发展方向，是整个职业发展过程中的战略性和根本性问题。职业导向有三层含义：第一，确定自己是谁，适合什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长什么。第三，根据自己的爱好、特长、能力、性格，把自己放在合适的工作(生活)中。

一、职业定位分类

1.技术类型

持有这种职业导向思想的人，往往因为自身的性格和爱好，不愿意从事管理工作，而是愿意在自己的专业技术领域发展。以前职业经理人不培训的时候，顶尖的员工往往被提拔到领导岗位，但往往不喜欢这样，希望继续学习自己的专业。

2.管理类型

这些人愿意当经理，他们的经验告诉他们，他们有能力获得高级领导职位。因此，他们将自己的职业目标设定为责任重大的管理职位。成为高级经理的能力包括三个方面：第一，分析能力，人际协调能力，情绪控制能力。

3、创意

这样的人才需要建造自己的东西，或者以自己名字命名的产品或流程，或者自己的公司，或者能够体现个人价值的私有财产。他们认为只有这些看得见摸得着的东西才能体现他们的才华和成功。

二、职业导向的原则

第一部分选择你喜欢的，第二部分选择自己的优势，第三部分市场选择需求，第三，职业导向的方法，就业取向是自我取向和社会取向的统一。

三、自我定位

自我定位就是确定我是谁，我是什么性格类型。我天生擅长什么？不擅长什么？因此，要做出准确的职业定位，不仅要准确了解一个人的性格和才能，还要充分了解各种职业。

（1）要认识自己：主要是核心价值观、权力体系、性格特征、天赋能力、缺陷等等。方法：可以自己探索，请别人评价，用心理测试充分了解自己。

（2）是要了解职业，包括工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等等。方法：询问10余位业内专家，咨询业内成功人士。

（3）要了解自我与专业要求的差距，需要仔细比较各种要求之间的差距。你可能有各种各样的职业目标，但每个目标都给你带来不同的优势和劣势。你需要根据自己的特点仔细权衡选择不同目标的利弊，并根据自己的实际情况确定实现目标的计划。

（4）要知道如何向面试官和老板表明自己的立场。在确定了自己的职业定位和发展方向之后，你需要用合适的方式和面试官或者老板沟通，这样才能获得一个入门和发展的机会。

四，职业定位的不同阶段

职业导向不是一个静态的结果，而是一个动态的过程。我们往往需要根据自己职业生涯的各个阶段，不断修正和调整自己的职业定位。

1、职业定位应从大学开始

职业定位要尽早开始，从大学甚至中学开始。这个阶段的职业定位主要是结合初步的职业规划找到自己感兴趣的职业方向。选择自己感兴趣的专业，多方面涉猎，积极参加社会活动，锻炼身体，培养健全的人格，是非常重要的。一些高校从大学第一年开始开设职业指导课程，邀请知名企业的管理人员到学校进行职业指导和咨询，可以帮助实现从学生到社会人的顺利过渡。

2.在职业发展之初勇于实践

职业发展的初始阶段是职业定向的初始阶段。但大多数人容易迷失方向，患得患失，无法为自己做出合理的职业定位。在这个阶段，职业定位的关键在于勇于实践，脚踏实地，在实践中一点一滴认真磨练积累，从而对自己的职业定位有一个初步的概念。在此期间，培养主动学习和奉献的意识非常重要。尽量主动与不同的人合作，互相帮助，每天以小贴士的形式记录自己的经历，作为积累经验和自我激励的手段。

3.职业发展中的镀金意识

在职业发展的中间阶段，要对自己的职业定位有更深的认识。在这个阶段，职业定位不要经常变化，要在稳步发展的基础上努力学习充实自己，镀金。市场的开放可能会影响人们各方面的思维。职场老手普遍认为，了解一份工作通常需要1-2年，达到熟练操作的水平需要3-5年。一般来说，企业更注重专业人才的相对稳定发展。所谓“烫金意识”，就是品牌、形式、地位、规模的代名词。

4.职业发展后期积极充电

职业发展中后期属于准确职业定位阶段。现阶段，有很多高层管理者精力充沛、积极进取、专业而富有魅力，但也有一些人感到困惑和尴尬。现阶段职业定位建议如下：要有危机意识，积极寻找自己与时代的差距，及时跟进，开拓受众为年轻人铺路。同时，客观平和地面对现实，理解并正视自己的局限，准确定位自己的下辈子。

职业定位包括哪些内容

职业定位是一个个体对于自己职业发展方向的明确规划和定位。它包括以下内容：1.自我认知：了解自己的兴趣、价值观、能力和优势，明确自己的个人特点和优势。2.职业目标：设定明确的短期和长期职业目标，确定想要达到的职位、行业或领域。3.职业要求：了解目标职业的专业技能、知识和资格要求，明确自己需要具备的能力和学习的方向。4.职业市场：研究目标行业的就业趋势、需求和前景，了解市场的变化和机会。5.职业发展路径：规划自己的职业生涯发展路径，包括学习、工作经验积累和职业晋升计划。6.自我营销：提升个人品牌形象，包括简历、面试技巧和网络展示等，以吸引雇主或客户的注意。

什么是职业定位

当涉及到职业规划，职业定位是一个关键的步骤，它有助于你明确自己的职业目标、优势和发展方向。以下是一份详细的职业定位指导，以帮助制定自己的职业规划：

1. 什么是职业定位以及其重要性：

职业定位是一个过程，帮助你确定自己在职业生涯中的位置和方向。它涉及对自己的兴趣、价值观、技能和目标进行深入思考，以便明晰地了解自己在职场中的位置。职业定位对于职业规划至关重要，因为它可以：

• 帮助你明确职业目标，让你知道自己想要追求的是什么。

• 提高自信，因为你了解自己的优势和价值。

• 提供明确的方向，帮助你选择适合自己的职业道路。

• 帮助你更好地与潜在雇主或导师沟通，因为你清楚自己的职业愿景。

2. 职业定位的几个实例和关键特点：

• 创业家定位：这个定位强调你具备创新思维和决策能力，具有开拓精神，能够创立自己的企业或创业项目。

• 专家定位：专注于发展你在某一领域的深度专业知识，成为该领域的专家，被邀请参加演讲、写作或咨询。

• 领导者定位：侧重于领导和管理能力的培养，包括领导团队、制定战略和实现目标。

3. 编写职业定位的步骤和指导：

a. 自我评估：

• 分析你的兴趣、价值观和个人特质。

• 识别你的技能和弱点。

• 考虑过去的成功和失败经验。

b. 设定目标：

• 确定长期和短期职业目标。

• 确保目标具体、可测量、可达成、相关和有时限（SMART原则）。

c. 市场调研：

• 研究你所感兴趣的行业和职位。

• 找出目标领域的趋势和机会。

• 了解所需的技能和资格。

4. 专业相关的职业领域和职位：

a. 职业资源：利用校园资源、职业规划中心和导师的指导。b. 社交媒体和专业网络：加入LinkedIn等社交媒体平台，了解相关行业的人脉。c. 实习和志愿者工作：获得实践经验，探索不同的职业领域。

5. 撰写职业定位文档：

a. 个人目标：明确陈述你的长期和短期职业目标，强调你追求的是什么。b. 优势：介绍你的关键技能、特质和经验，以证明你在实现目标时的价值。c. 发展方向：说明你计划如何发展自己以实现目标，包括学习、培训和职业成长计划。

最终，确保你的职业定位文档是简明扼要的，清晰表达你的愿景和价值。不断审查和更新这份文档，以确保它与你的职业规划保持一致。希望这些指导能帮助你在职业规划中更加明确和有信心地前行。

以下是一个示例职业定位文档，以帮助你编写自己的职业定位：

职业定位文档

个人目标：

我的长期职业目标是在医疗保健领域建立自己的医疗咨询公司，专注于提供全面的健康管理解决方案，以改善个体和社区的整体健康。短期目标包括完成医疗管理硕士学位，积累相关工作经验，建立专业网络，以为未来的创业做好准备。

优势：

• 深刻的医疗知识：我的医学背景和热情为我提供了深刻的医疗知识，使我能够理解医疗系统的运作和病患需求。

• 领导和团队合作：通过领导医学志愿者团队，我培养了领导和团队合作的能力，能够有效协调和推动项目。

• 沟通技巧：我通过医疗咨询和志愿者工作，积累了与患者、医疗专业人员和管理层有效沟通的经验。

• 问题解决能力：我的医学训练使我能够迅速分析问题并找到有效的解决方案，尤其在医疗环境中。

发展方向：

为实现我的职业目标，我计划：

• 完成医疗管理硕士学位，以增加我的管理和领导技能，提高对医疗系统的理解。

• 积累实践经验，通过实习和志愿者工作，在医疗咨询公司或医疗机构中积累实际工作经验。

• 建立专业网络，积极参与医疗保健领域的会议、研讨会和社交媒体，以建立有影响力的联系和资源。

我相信，通过不断努力学习、不断积累经验和与行业内的专业人士建立联系，我可以实现我的职业愿景，为改善医疗保健提供有意义的贡献。

这个示例文档提供了一个简洁而明确的职业定位，包括个人目标、优势和发展方向。请根据自己的情况和职业目标来撰写你自己的职业定位文档，确保它反映你的独特特质和职业愿景。

职业定位应包含哪些要素

职业定位应包含哪些要素?如下：

行业、专业、地域、企业。

职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。

职业定位有三层含义：一是确定自己是谁，适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作（生活）的岗位上。

关键要素

与职业取向匹配，即与自己的性格类型、兴趣爱好、职业价值观、自身需求及梦想相匹配。

与商业价值关联，即要充分结合自己的的学历、工作经历、以及自己的能力水平和可利用的资源状况。

与职业环境协调，即要考虑经济大环境、行业发展状况、地域环境等。

与制约因素妥协，即要考虑相关的法律法规和自身的局限性。

一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业定位：即清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。

职业定位是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。

目标设定：在准确地对自己和环境做出了评估之后，可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应。

职业定位是什么意思

职业定位是什么意思

　　职业定位是什么意思职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题，以下是职业定位是什么意思，希望对你有帮助

　　职业定位是什么意思1

　　职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。

　　职业方向定位报告通过考察你的16种职业特征，并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理，为你指出最优职业方向。职业方向定位报告不仅向你讲解适合的职业方向，而且从发展的角度，结合职业生涯规划的理念，告诉你确定职业方向、进行职业发展和职业转换最核心的理念和方法。

　　具体内容包括:咨询者的性格、天赋等因素；职业问题的症结及其根本原因；在工作和日常生活中的优势和潜在的弱点；分析确定最可能长期成功的职业方向，也是进步最快的职业发展路径；传授提升职业（不是继续做以前做过的工作）的求职方法。

　　职业定位是什么意思2

　　 职业定位的本质

　　我们从呀呀学语时，就被灌输要学会讨人喜欢、学会怎样被别人认可，长大后，我们的言行举止、所作所为，自觉不自觉地似乎都是为了讨别人喜欢、为了被社会接纳和认可，以至到现在我们弄不清哪些是社会化的.我、哪些是真实的我。当我们对现在的工作越来越厌烦、越来越感觉不适应时，我们又重新思考：“我是谁？”本来我们以为对自己、对前途很清晰，现在却感到越来越迷茫，越来越感觉到在社会的滚滚洪流中迷失了自己、迷失了方向。

　　正如我们经常分析某某演员扮演一个角色很成功的原因，是因为演员的性格特质与角色很相似、是本色演员一样，职业成功的秘诀也是做本色演员。做本色演员得心应手，容易成功；做非本色演员很辛苦，不容易成功。

　　职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色：符合本我，不用经常戴着面具去迎合工作的需要，甚至可以张扬自己的个性，并最多地用到我习惯的思维方式、行为模式。简单地说就是——做本色演员，就是要“做回我自己”。

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　　职业定位是什么意思3

　　 如何找准个人的优势和职业定位

　　 锦囊一：送给初入职业的你们

　　初入职场大都还处于迷茫期，对工作有点不知所措，找不到窍门。这种情况就很多觉得这份工作不适合自己，没办法说发挥自己的优势，其实这是一种错解。

　　建议：借助专业工具进行职业性格测试，发现自己的长板和短板，用之所长补己所短，尽可能做贴近自己职业性格的工作。

　　SWOT分析法，了解自己的优劣势，清晰存在的机会和威胁。

　　MBTI准确性格测试，更多维的明晰自己的擅长，找准职业定位。

　　 锦囊二：适用有一定工作经验的你们

　　无论你是从事何种职业，建议做全面的职业测试，包括个人潜能、培养测评及任用测评，这对员工个人职业发展或企业发展都很有帮助。

　　个人潜能：清晰个人特质评价，尤其是“价值因子”，了解自己的性格特点、思维模式、行为模式、管理风格。

　　价值因子是面对客观事物时，我们内心产生的“什么是好的”、“什么是应该的”。

　　行为习惯会从“行为意识、面对难题、上下沟通、日常工作、日常管理”等方面综合观察判断。

　　思维模式类型：逻辑思维、务实思维、人本思维、全局思维。

　　培养测评：对综合素质模型中的短板充电。

　　任用测评：人才九宫格，规划晋升跑道。1~3不培养，4~6侧重点培养，7重点培养，8~9直接进行跑道。

　　通过以上全面测试，可以制定3~5年的职业发展规划，实现职业螺旋式成长。

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职业定位写什么

职业定位是写自己在职场中所要追求的职业目标和发展方向。

职业定位就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位有三层含义：一是确定自己是谁，适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作（生活）的岗位上。

职业定位首先要想到自己喜欢哪种职业，或者对哪种职业比较感兴趣。一般来说，只有从事自己喜爱的、感兴趣的工作，工作本身才能给你一种满足感，你的职业生涯才会变得妙趣横生，因此择己所爱是做好未来职业定位的首要原则。

职业定位的作用

定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”、“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位可以让自己获得更加长足的发展。

定位准确，你就会善用自己的资源，集中精力地发展，而不是“多元化发展”，这是职业发展的一个规律。很多人多来年涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。

“职业定位““的大致的顺序是（）“

职业定位的大致的顺序是行业——职业——企业——岗位

职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。

职业定位有三层含义：

一是确定自己是谁，适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作（生活）的岗位上。

职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。

它是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。职业方向定位报告通过考察你的16种职业特征，并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理，为你指出最优职业方向。

职业方向定位报告不仅向你讲解适合的职业方向，而且从发展的角度，结合职业生涯规划的理念，告诉你确定职业方向、进行职业发展和职业转换最核心的理念和方法。

职业定位有哪些类型

职业定位是什么呢，职业定位，就是一个人在职业上要有清晰的目标，它在自己的职业发展中至关重要，很多人关于职业定位是什么可能都不懂，下面 情感导师就来说说职业定位。

一、职业定位有哪些类型

1、创造型

这类人才需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人价值的私人财产。他们认为只有这些实实在在的才可以体现自己。

2、全面型

有相当一部分人最关心的是职业的长期稳定性。他们为了安定的工作、稳定的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的年轻人都属于这种职业定位。

3、自由独立型

首先，这些人喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖。但是他们不同于那些简单技术型人才，他们不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他们合伙创业。其次，自由独立型的人才往往会成为自由撰稿人，或是开一家小店。

4、技术型

持有这种职业定位思想的人出于自身个性与爱好的考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己的专业技术领域发展。在从前不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的员工提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这样，更希望能继续研究自己的专业。

二、职业梦想怎么实现

职业梦想和职业定位皆为第一境界，而职业实现的过程便是第二境界和第三境界，也是最难的一步。在《职业探索报告》的基础上掌握了职业所需的技能和要求后，你应该做的便是在这四年中严格的要求自己，一步一步，踏踏实实，向自己的目标靠近。你或许会说，我的专业和我想从事的职业毫不相关怎么办?

这也很简单，先找到一个目标再为之奋斗就好了，我认识一个法学的师姐，在第一次考研失败后，第二年亦然放弃了法律转而考取了华科的生物学，因为她想学生物，想在大学当老师，恰巧的是，她选的导师也是本科法学的学者。

这种果断并不是每个人都有，但是我想说的是，人生有无数种可能，不要局限在身边固有的环境，只要敢试敢闯，什么都有可能。专业不同不是问题，你也可以自学其他专业的课，考取相关证书，也可以考相关专业的研究生、学双学位，只要有毅力能坚持，也能学的跟其他专业的学生一样，甚至更优秀，因为你是复合型人才，而社会需要的正是这种全面人才。

大多数的人在面对别人的情感问题时，都会看的很透彻，但是一旦关于自己的情感问题，就会措手不及，

一个职业定位需要满足四个条件是什么

一个职业定位需要满足四个条件是： 一是你喜欢的； 二是你最擅长的； 三是你认为最有价值的事； 四是最有发展前途的。

你喜欢的、你擅长的、你认为最有价值的、你认为最有发展前途的。职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。

条件说明：

1.你喜欢的：

职业定位首先要想到自己喜欢哪种职业，或者对哪种职业比较感兴趣，一般来说，只有从事自己喜爱的、感兴趣的工作，工作本身才能给你一种满足感，你的职业生涯才会变得妙趣横生，因此择己所爱是做好未来职业定位的首要原则。

多行动，然后静下来观察自己，看哪些事是没钱拿，没人逼你做，你闲下来还是想做的那些事情。这就是找到了自己的兴趣。

2.你擅长的：

在人才市场的就业竞争中，求职者必须善于从与竞争者的比较中来认清自己的所长和所短，亦即竞争的优势和劣势，然后在此基础上按照“择己所长、扬长避短”的原则进行具体的职业定位。

3.你认为最有价值的：

你能提供的服务，是特定人群的刚性需求。刚需这一点很重要，如果解决的不是刚需，而是有一搭无一搭的需求，那意味着你也挣不到什么钱。掌握市场需要，掌握需求刚性的本事，才是有价值的。

4.你认为最有发展前途的：

在进行职业定位时，不仅要了解当前的社会职业需求状况，还要善于预测职业随社会需要而变化的未来走向，以便能使自己的职业定位富有一定的远见。

既然无法预测未来，那就把视线聚焦在那些不会变的事情上。关注技能的长期性。满足那些不会变的需求职业，具有长期性，不会随时间推移贬值。

你找对了自己的人生定位，成就一番事业也就指日可待了。

简述自己的职业定位的范文

简述自己的职业定位的范文

　　简述自己的职业定位的范文，职业定位就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯根本性问题，以下是我想跟大家分享简述自己的职业定位的范文的资料。

　　简述自己的职业定位的范文1

　　 第1篇

　　潺潺的流水选择了大海，把自己的位置定格在海洋中，汇成了一种深邃；细碎的石子选择了高山，把自己定格在高山脚下，铸成了一种巍峨；日月星辰选择了宇宙，把自己定格在茫茫空间，聚成了一种神秘；青翠的小草选择了原野，把自己定格在荒芜上，蔓成了一种广阔。*河湖泊，高山原野，因有了自己的定位，即使斗转星移，也生生不息，凝成了一种美丽。

　　人生无常，社会多变，我们总是在其中的不同位置扮演着不同的角*。有人把自己看作是生活的配角；有人把自己看作是生活的主角；有人把自己看作是生活的编导，自己编织自己的梦想，演绎多*的人生。

　　善于把握自己命运的人，总能在生活中找到自己的位置，并在适合自己的位置上发光发热，有所作为。

　　轻轻揭开历史的面纱，感受其中的恢弘大气。轻轻回溯古流，穿越时空……

　　“古来圣贤皆寂寞，唯有饮着留其名。”是这般的不羁！“天生我材必有用，千金散尽还复来”是这般的豁达。李白，白衣飘飘，持酒执剑，三分剑气，七分酒煮。他，潇洒挥毫，留下多少脍炙人口的千古诗篇，闻名半个盛唐。他没有被繁华的人世所羁绊，而是将自己定格在诗酒中里，才有了”仰天大笑出门去，我辈岂是逢高人”的恣意和洒脱。

　　从“左牵黄，右擎苍，锦帽貂裘，千骑卷平冈”到“一蓑风雨任平生”的苏东坡，他的一生极为坎坷，庆幸的是，他没有被辗转的劳累、奔波和凄清的世

　　 第2篇

　　杏花春雨，青石板路，只有在*南的油纸伞下才显得温婉优雅；长河落日，大漠孤烟，只有在塞北的烈烈秋风中才显得雄浑壮阔。驼走大漠，才有了矫健的身姿；鹰击长空，才有了飞翔的壮美。世间万物无不在自己的选择中演绎着生命的壮美，我以为人也应该像它们一样选择自己的人生定位。

　　选择自己的人生地位，让生命更有价值。孔子周游列国，最初以“仁”治国的思想。他到处游说，却没有成功，但他却是很好的老师。孔子用他的知识灌溉了无数的幼苗，使他们得以成材，他也成为了伟大的思想家、教育家，就连外国人提到他也无人不晓。孔子选择了正确的枝头，生命的花朵才得以绽放。选择自己的人生的定位，如同开启了一扇财富的大门。世界首富比尔·盖茨，以前是著名大学哈佛大学的一位学生，但他发现所学的东西并不适合他时，他毅然选择了自己所喜爱的计算机编程设计*。正是因为他做了正确的选择，才积累了世界无人能敌的宝贵财富，也正是因为他的选择，才让人生之花缀满生命枝头。

　　有人选择“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献；有人选择“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的忠诚；也有人选择“先天下人之忧而忧，后天下人之乐而乐”的.情怀。虽然结果不同，但他们都正确定位了自己的人生坐标。

　　简述自己的职业定位的范文2

　　作为新时代的大学生，一定要有自己的思想、自己的坚守、自己的追求！虽然目前我们还一无所有，但我们要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奋斗，因为年轻，所以无知，但正因为年轻，才有无限可能！我们要相信自己，对自己的职业有较好的规划，这样才能实现自己的理想。

　　以下是我的简短职业生涯规划：

　　第一，在校园里努力学习专业知识，为自己以后的工作打好基础；在学校里面多交朋友，多和老师、同学交流，向他们学习宝贵的经验；在学校里多参加各种班级和社团活动，锻炼自己的动手实践能力。从以上方面出发，尽量完善自己学习、交际、思维、实践各方面的能力。

　　第二，大学毕业后，努力争取进入华为、联想这类发展迅速的大公司，应聘营销或者公关宣传之类的岗位，从最基层做起，努力磨练自己，为公司创造价值，同时实现自己价值，提升自己的职位； 第三，在积累了大量经验，自己管理、交际、思维、学习各方面能力都得以很大提高的时候，努力争取公司的较高管理方面或者公关方面的职位，为自己的职业发展创造更大的空间，为公司发展贡献自己的力量，使公司得到更好发展！

　　简述自己的职业定位的范文3

　　 1、对自己的了解

　　我是服装设计专业的学生，性格属于比较外向的那一类，由于性格原因，所以他们更善于与人交流。人际范围也相对广泛。 而我的父母从小就开始培养我的独立性，所以从小就开始自立，就像现在基本上没有父母要担心一样。我喜欢在业余时间交朋友，像读小说、听音乐、出去散步、购物、聊天和上网。我通常能与人相处，能诚实待人。

　　也许这和我成长的环境有关，所以我仍然会觉得自己是一个不轻易放弃的人。我认为我们并非不可能解决这些困难，但我们只是还没有找到解决办法，或者目前的条件不够成熟，限制性太强。所以很多时候我鼓励自己不要放弃。我自己也有烦恼的时候，每次自己都会努力调整。 这样他们才能不断更新自己的知识体系，才能生存下去。

　　 2、解决自我盘存方面的弱点和缺点

　　俗话说，改变是当今的头等大事。虽然我不够执着，体质不好，身高需要提高，学习方面需要进一步提高自己，但可以依靠那积极向上的热情来鞭策自己，久而久之，就会慢慢提高毅力。充分利用广大关心我的亲戚朋友的长处，诚恳请教同学、老师和朋友，指出存在的时间差，并制定相应的纠正方案。

　　 3、就业分析

　　时装设计这个行业也是一个新行业，还是很有前途的，可能从小就受到表哥的影响，所以从小就有这个梦想。过去几个哥哥姐姐的就业状况和老师的介绍，我们的职业还是很好的就业。只要掌握扎实的知识和技能，就能站稳脚跟。