英文简历字体（英文简历字体大小多少好）

本文目录

• 英文简历字体大小多少好
• 简历的字体要求
• 英文简历的常用标准字体推荐
• 英语简历最好用什么字体
• 英文简历字体格式
• 英文字体一般用什么字体
• 英文简历用什么字体
• 英文简历字体字号
• 简历用什么字体最好
• 英文自荐信字体要求

英文简历字体大小多少好

英文简历字体大小多少好

　　英文简历上的字体大小一般最好用10号，即小五，在学生简历中也可用12号字，即小四。

　　1)避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。

　　2)注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。

　　3)字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。

　　4)不要使用反色框(黑底白字)，这是扫描仪无法读出的。

　　5)不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为OCR(光学字符识别)所辨识。

　　6)用“百分比”等字体替代“%”等符号。

　　7)利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。

　　8)在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些OCR软件可以识别他们。

　　9)避免使用下划线以免影响字型。

　　10)避免使用连续的’点(“...............”)

　　11)不要使用短的线条和线框，因为OCR会将他们识别成字符。

　　12)尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。

　　13)采用单面打印并选择使用A4型号或稍小一点的纸张。

　　14)不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。

　　15)不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。

简历的字体要求

简历的字体要求

　　俗话说，“字如其人”，不论是手写的字还是简历上的字，都会在简历阅读者的脑海中立刻形成你的初印象。那么为了成为“一见倾心”的那个人，你应该使用什么字体，选择多大字号呢?

　　简历字体的选择，应以“清晰、直观”为目的，方便招聘人员快速阅读和理解。如果招聘信息中没有对简历字体、字号大小做出明确规定，则可参考以下建议：

　　中文简历建议选择“五号”字，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要使用花里呼哨的艺术字和彩色字体。尤其切忌使用与众不同的字体，防止出现某些特殊字体在招聘人员的字库中无法找到，简历中出现乱码的意外情况。

　　英文简历建议选择“10号”字，字体选用“Times New Roman”，字母清晰，排列整齐，易于辨认。英文简历切忌选择花样字体、艺术字和彩色字体。

　　另外，简历字体大小的选择还可根据内容排版做稍许调整。例如简历内容选择五号，有大部分留白，则可调整至小四，提升版面整体的美感度。

　　 优秀简历需要遵循哪些规则

　　 1、字体

　　拿来一份简历，上面只要超过三种字体，直接眼花。如果是搞字体设计的，并且想把简历和作品展示放到一起，忽略这一点。

　　字体太多，最直接的坏处就是——怎么这么乱啊。说到这里，你一定想起了高考作文和文综。这些卷子和简历的共同点就是：看它们的人都不怎么想看它们。保护观者脆弱的眼睛=保护自己脆弱的未来。

　　中文简历正文部分宋体即可，区分度主要靠加粗和字号来实现。实在想让别人知道自己电脑里字体丰富，就用用楷体吧。极不推荐正文中出现黑长直的黑体和花枝招展的艺术字体。标题部分如果想突出“名字”，黑长直一下也无妨，但注意别黑大了，否则头重脚轻，好像洒了几滴墨水。此外，用黑体的时候注意不要出现视觉上的笔画黏连，笔画多的字就干脆别用黑体了。像我这名字，一大堆横，像咸菜一样摆在一起，黑起来真心不愉悦。

　　英文简历没啥好说的，Times New Roman美味可口人畜无害。

　　最后需要注意，中文简历中不可避免地有英文字符和数字。请和英文简历的字体保持一致。看了十几份简历，只有一两个人做到了。没做到的人里，用了Arial的还好，顺着汉字用了宋体的就惨不忍睹了。其实改起来很简单，在“字体”选项里统一设置一下拉丁字体和汉字字体就好了。

　　 2、字号及修饰

　　和字体一样，别太花哨。其实一份简历里需要区分的层次没多少。无非就是：

　　第一层：名字和标题(放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰)

　　第二层：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题(英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔)

　　第三层：学校、公司、社团名称(可选英文大写字母，加粗，标准字号)

　　第四层：部门和职位(可选加粗，可选英文斜体，标准字号)

　　第五层：具体内容/正文(不做修饰，用bullet point分条列示)

　　这样下来应该足够有层次了。

　　上个图示意一下。(该图仅用于说明以上五个层次如何安排，其余方面并不尽善，不要当作范例)

　　几点注意事项：

　　中文千万别用斜体。英文手写天然就是斜体，看上去也美观，中文手写你要是见过天然斜体的，请保存标本来给我开阔眼界重整三观。

　　下划线尽量避免。标题通过加粗、字号、分行就足够区分了，下划线纯属横插一刀扰乱社会和谐。正文加下划线无非是为了告诉别人——我这里真的很厉害啊你快来看看好不好。如果那里真的厉害，人家很难看不到，不用下划线。如果那里只是你觉得厉害，实际上很菜，人家本来看不到也看到了，等于示短与人。

　　正文尽量不加粗。因为标题中注定大量使用加粗，使得加粗在简历中有了特殊的层次含义。正文中一旦出现加粗，一方面彻底破坏了这种层次感，导致整份简历视觉效果骤降，另一方面参见下划线的负面效果。

　　 3.间距

　　太重要了。别以为差个2毫米，鬼都看不出来。或许鬼确实看不出来……但我们又不是去阴间报到，简历不是给鬼看的。间距不一致的刺眼程度绝不亚于斜体汉字

　　简历中的间距主要是字间距、行间距、段间距。

　　先说行与段。

　　保持行、段间距一致，个人推荐的方法就是用表格做简历，带着所有边框做，先码字，再调格式，(我曾经先调格式再码字，相信我，用不了多久一定会砸键盘的)去掉边框应该是最后的最后。我理解“边框看起来让我很烦”的想法，但没了它，整个简历看起来都会让你很烦。

　　当然，我也见到一些用表格做出来，间距依然不一致的简历。这其中的原因我就不是很清楚了……只能猜测，是因为手工对个别行列进行了宽高调整。如果有类似操作，一定要对相同级别的条目做统一调整。特别留心：间距一致不代表间距一样，同个层级的间距一样就可以了。

　　此外，一个条目内部的间距应该小于条目之间的间距。就好像章节内部段落的间距要小于章节之间的间距。我见过各种公司名称和职位名称之间间距特别大的，这是何苦呢?

　　至于字间距，主要涉及对齐方式和字数的问题。

　　对齐，我见过说两端对齐的，也见过说左对齐的。一个牺牲了右端的齐整，一个牺牲了统一的字间距。我选择左对齐，我喂自己袋盐。一方面，我痛恨两端对齐后字间距的不一致(中英文都有)。另一方面，两端对齐的优势主要体现在大长段，对齐之后四四方方浑然一块，看着爽。简历里面何来大长段，基本就是一条一两行，三行撑死了，两端对齐的优势发挥不出来。

　　字数，我见过因为公司或学校名字太长，被迫把字间距调小的。对这种看似实属无奈的情况，检查一下是否有简称。UNESCO，全称写上去确实非常伤人，而且大家看简称看惯了，反而不认识全称。你要实在怕HR不认识简称，不还有中文简历么，硕大的“联合国教科文组织”看不见?这里包括对Ltd.，& Company等后缀进行必要的删减。这样删过之后，应该没有正常字间距写不下的名字了。

　　与之相反的情况是名字太短，看着也不和谐，比如BCG。这时候就别写简称了，全称刚刚好。

　　 4、标点

　　标点真心是小问题。肯定会有人鄙视我，连这种地方都挑，时间过剩了吧……但是当你看到千分位符是一个硕大的中文逗号，你心中有没有10，000只马呼啸而过的声音?

　　所以最重要的一点，中英文标点各回各家，别乱跑。中文简历除了千分位符这样约定俗成的符号，剩下的一律用中文标点。英文简历中不要出现任何中文标点。英文标点后面要加空格，中文的不要。

　　还有一个容易被忽略的地方，就是句末。按照习惯，句末应该使用标点符号，但简历中普遍的单行和bullet point让句末标点显得有些多余。个人推荐不加，但如果你非常想加，就全部加上。前一行有后一行没，看起来糟透了。

　　最后，注意标点符号的层次问题。最明显的三个层次就是「、，;」。顿号不用说。如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间;一下吧。

　　看这句话：深度参与XXXX项目，在后台负责数据，文档，报告，会议记录的收集，分类，保管工作，提升了团队的效率，同时在业务第一线进行访谈，抽样，问卷调查，及时发现方案中存在的问题，反馈至后期控制部门

　　 5、拼写和文法

　　拼写问题属于一票否决，看到简历有大错字还让过的人，应该不多吧。这问题基本出现在英文部分。中文的错别字我也见过几次，除了拖出去X，没有更好的办法。

　　因为Word有拼写检查功能，所以拼写错误不太容易出现，但建议大家别太自信，你永远都不知道Word为啥漏掉了一个错字没告诉你。我看过的错字还是不少的，常见于长单词，例如accommodation。这词儿闭着眼写，我从来就没写对过，刚写了一遍又错了……但写简历的时候，你从来不是闭着眼的。至于写univercity的，我就不说啥了。

　　相比错字，更普遍的是拼写正确的错误形近字，例如Mayor in Finance，打眼一看，还以为是法国市长。再例如Principle of the association，这是道成肉身了么。

　　相比以上所有，更普遍的是用法不对。这几天看的简历中，最典型的就是Minister。Yes，Minister。虽然不知道为什么社团的内部组成都叫“部”不叫“处”之类的，但事实如此，那就意味着有一堆部长。此部长非彼部长。每每看到简历上的Minister，都想说领导你来错地方了用Leader这种百搭的词，或者Head都行。

　　文法上，都是中国人嘛，写不出所谓纯正的英文也没啥大不了的，中式英文看着亲切(什么理由啊)。但出现中学甚至小学文法问题就不太好了。时态不一致、单复数不一致、句子成分残缺之类的(GMAT改错走一遍)，很伤大雅，尤其是对英文要求比较高的公司。这种问题完全可以通过细心来避免。

　　再可靠一点，就是找几个人来，大家交换简历仔细读。每个人都会眼漏，但每个人眼漏的点都不一样。

　　最可靠的方法是找个英语母语的、靠谱的人瞅瞅。靠谱很重要。因为我见过给老美瞅了还有拼写错误的……老美的不靠谱程度亲身见识过，是可以超乎想象的。

　　 6、内容编排

　　再好的洋芋，不是邹韬炸的就不好吃。好内容必须要好编排才能体现出来。一份学生简历就模块而言，不外乎教育背景、实习经历、课外活动、其他信息这么几类。

　　6.1 教育背景

　　最好放到第一位，对于在校学生而言，学校本身就是个大护身符，对于狠卡学校的公司，这一项差不多就够了。至于教育背景里写啥，一般就是学校、学院、专业/学位、成绩、课程、荣誉。最敏感的就是成绩。见过4种写成绩的方法：全科GPA，核心GPA，单科成绩，不写成绩。推荐第一和第四种。中间两种的坑爹之处在于，它们等于告诉别人：我没写上去的都不是很行。不过，如果你的核心专业课确实很厉害，但综合成绩被一堆莫名其妙的政治课和素质选修课毁掉了，想申请的’公司又对成绩有执念，这样处理也勉强可以。不过就我所见，大部分公司对成绩执念并不深，所以只要没有过低(GPA 3/4以下之类的)，就放心写吧。

　　至于荣誉是否写到教育背景里，我是写了，因为单列出来地方不够。如果单列出来地方足够，而且这些荣誉本身又有分量，单列也无妨。常见的荣誉就是奖学金、三好、优秀、X等奖之类的，如果拿的荣誉太多，建议精挑细选。奖学金、三好属于百搭。各类比赛奖项要有所侧重，尤其是和专业无关的诸如声乐、摄影、舞蹈等等，最好放到个人兴趣里面，不要和专业内容放一起。

　　6.2 实习经历

　　见过两个极端，太多(七八个)和太少(一个)。太少情有可原，没做过就是没做过。移花接木，把同学的实习搬上来，这种事儿尽量别做。支持合理加工，反对艺术创造。对付太少，唯一的办法就是深挖，穷尽实习中做过的每一件事，并且尽可能赋予一件事情更多的意义。

　　举个例子，实习部分只有一个四大的审计。

　　描述如下：参与XXX年终审计，负责抽凭、询证、编底稿、校对报告、整理文档。

　　改进一下：

　　参与XXX2012年的年终审计

　　负责抽取会计凭证，向银行和其它相关企业发放询证函，核对客户会计记录的真实性和完整性

　　参与编写货币资金、应收账款、应付账款、存货等会计科目的工作底稿，并校对最终审计报告

　　负责所在团队的日常文档整理与保存，(如果有做会议记录之类的也尽管写)提升了团队的工作效率

　　还觉得不够，就把这个实习对个人素质的提升也写上来吧

　　这个写的不一定好，只是举个例子，通过深挖内容，把一行变成几行，让简历摆脱莽莽荒原的感觉。

　　对付太少，还有一种方法是加一些实习以外的专业活动，比如XXX培训、XXX夏令营、XXX访问体验等等，前提是这些活动与申请有直接关系。申请金融机构，放个快消的培训参访没啥意义。同时，记得把标题里的“实习经历”改成“商务实践”(英文可以写ProfessionalExperience)之类的。

　　与此相反，密密麻麻的CBD式排列也让人看得流泪。个人以为实习最多写4个就够了，再多也不会加分了——如果不减分的话。实习太多，读不过来是一方面，另一方面总会让人怀疑，是不是每个实习都是蜻蜓点水。挑几个自己做的最深入、和申请职位最相关、无论面试官怎么问都能缜密对答的实习吧。

　　6.3 课外活动

　　种类太多，大原则是“体现自己的能力”。专业活动最好有一个。娱乐活动当然可以写，不过要确保自己的经历能反映特定的能力，纯跟着玩儿的那种就算了。公益活动很不错，尽管放心写。政治性较强的活动不评论。至于内容量的多少，参见上面实习经历的说明。

　　有的简历课外活动数量太多，部分活动就只有名字，没有具体解释。个人很不推荐这种做法。别以为课外活动感觉上没有实习重要，就单放个名字那里，除非这个活动天下皆知(奥运会志愿者)，否则只写名字和没写是差不多效果。即便是奥运会志愿者，也有五彩缤纷的岗位和工作内容，可详述的东西多着呢。

　　6.4 其他信息

　　这是个大坑，什么都能装，但一般来说，装的都是语言、技术能力、兴趣爱好、荣誉这么几样。语言的重要性不言而喻，英文居多，四六级、托福、雅思、托业、剑桥商务、GMAT、GRE(这其实已经不是语言测试了……)，挑成绩最漂亮的写就是了。会二外的话固然好，但要确保自己真有两把刷子，否则别随便写。比如学了一学期的法语，最多会点基本对话，就敢写个法语初级，面试官哪怕只学了两学期，也能完爆你。

　　技术能力和兴趣爱好就八仙过海了。兴趣爱好最好别写读书、电影、旅行之类的，这些没有附加值，省出一行写点别的吧。当然，如果你自己写了本书(哪怕没出版)、拍了部电影(哪怕是微电影)、去了个很神奇的地方(丛林科考、沙漠徒步、南极探险、太空旅行，西藏就算了啊喂)，一切另论。所以，原则就是：没什么不能写的，但写了就要保证足够吸引人。

　　6.5 最后，说说中英文一致

　　诚然英文的流线字比我们的方块字长了很多，所以中文转写英文时不可避免地遇到地方不够的问题。通常有两个方法，一是砍掉部分内容，一是精简文字。多数时候，我看到的是第一种。

　　砍内容没问题，但不要破坏原有内容的灵魂。如果原有内容是“与市场部相关人员合作编写20,000字的消费者偏好研究报告”，英文就不该是“Cooperatedwith colleagues from MarketingDepartment to create a 20,000-word report”。因为中文表达的重点应该放在报告的内容——消费者偏好上，没人关心你这报告多少字，和谁一起写的，写了什么才关键。所以英文要砍，也把合作人员或者字数砍掉，而不是砍消费者偏好。

　　实际上，真正的问题往往在于第二点——精简。追本溯源，大概和我们从小受的英文训练有关。那时候，所谓英文写得好，就是单词难、句式复杂。一个词组能写清楚的事儿 a beautiful girl，为了表现自己会用从句，非要写成 a girl who is beautiful，再表现一下自己会长单词，a girl who is extraordinarilybeautiful。

　　简历中一不要长难句，二不要夸张的形容词，多用简单结构和强力动词就行了。省略主语，省略多次重复的部分。能用一个词，就别用词组，比如 Beijing 和 the city of Beijing。除非万不得已，不要唤醒从句大神。这样一来，基本能控制住英文的长度，使其内容与中文保持一致。

　　不一致的另一个来源就是不仔细。典型：中文简历做了修改，英文忘了。别以为英文没人看，马虎点没关系。

　　 7、杂七杂八

　　空格别乱用。Jul、2009，M &A，2012 —2013，不觉得很奇怪嘛……仔细检查都是可以避免的。

　　页边距要对称。上下不对称也就勉强罢了，左右不对称要命。

　　对齐。整个简历的最左和最右一定要齐(用表格的一大好处)。中间看情况，同一层级的要对齐，例如所有的学校名称、公司名称、社团名称都要对齐，所有的时间都要对齐，所有的地点都要对齐，所有的bullet point要对齐等等。

　　PDF。别给人发Word直接生成的文件。不信你自己对比一下，哪个更好看。

　　照片。国企基本会要求放的，甚至是生活照，对这种趣味不评论。外企通用简历没有照片要求，如果放了，很可能只是娱乐大众(不是贬义，就是单纯地让观者在疲劳的工作中得到些许乐趣而已)，对于录用没多少帮助。一旦决意要放，最好是标准正装照，一般最多照到齐胸为止，深色(蓝/黑)上装，浅色(白色最保险)衬衫，不要很奇怪的领带(牛根生那种绿色奶牛款千万不要，深蓝色和绛红色都比较安全)。半身照就算了，简历照片不会很大，再来个半身，脸还看得清么。

　　纸张。对纸品没什么研究，不专业地讲，去打印店要克数较大的A4纸就可以了(太不专业了……)。硬纸壳那种个人感觉没必要。

　　求职信。独立于简历之外的一个大家伙。这里只说一点;这是一封“信”，不是几段话堆在那里就完了呀。如果不知道标准商务信件什么格式，上网查查就是了。Vault Guide里面也有，一看即知。

英文简历的常用标准字体推荐

　　 面试 外企需要用到英语简历，所以有必要了解下 英文简历 的标准字体。下面我就给大家整理了英文简历的常用字体推荐，大家一起来看看吧。　　英文简历的字体 　　纸与字体 　　1)规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。 　　2)尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。 　　3)字体，建议用Times New Roman. 　　4)字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12号字，即小四。 　　5)打印一定要用激光打樱 　　6)间距，上下一样，约2-3厘米;左右一样，约1.2-2.5厘米;最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。 　　英文简历的格式结构括页眉部分、 教育 背景、工作经历和个人资料四部分。 　　1、页眉部分 　　1)名字，名字有7种写法： 　　例如“李扬”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li　5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 　　2)地址 3)电话 　　2、教育背景 　　1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。　2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。　3)地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。 4)学历，可以把学历名称放在最前。　5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了; 6)奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。 7)成绩，如果不是前五名，建议不写。 　　3、个人资料 　　1)名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional　　　Information。 　　2)语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利“English as working language”显得不非常流利，但可信度更高;“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。 　　3)电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。 　　4)资格证书。 　　5) 兴趣 爱好 　　Ⅰ写强项。 Ⅱ要写也只写两到三项。 Ⅲ不具体的爱好不写。 　　Ⅳ举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。 　　4、工作经历 　　首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。 　　1)时间 　　Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present。 　　Ⅱ以前的工作，只写年份，如1993-1995。 　　2)公司名:公司名称应大写加粗。 　　3)地名:地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。 　　4)职务与部门 　　Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写。 　　Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写。 　　5)公司简介 　　Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了 保险 起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。 　　Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。 　　Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。 　　6)工作内容 　　Ⅰ要用点句(bullet point)，避免用大段文字。 　　Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。 　　Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时 　　Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。 　　Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。 　　Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的 方法 。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。 　　5、学生简历 　　1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。 　　2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。 　　3)拉长 句子 。每个句子都可加入一些词拉长一些。 　　4)自然地多换行，多写点句。 　　5)加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。 　　6、纸与字体 　　1)规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。 　　2)尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。 　　3)字体，建议用Times New Roman。 　　4)字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12号字，即小四。 　　5)打印一定要用激光打印。 　　6)间距，上下一样，约2-3厘米;左右一样，约1.2-2.5厘米;最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。 　　求职简历制作技巧 　　整理自己 　　基本信息(手机、邮箱、地址) 　　教育背景 　　校园经历 　　工作经历(实习、兼职) 　　证书与技能(英语、电脑等) 　　兴趣爱好 　　2语言与格式 　　每段经历控制在3-5小句; 　　中文可用宋体 　　英文用Times new roman或Calibri 　　字体大小10号/小五 　　页面间距2-3cm 　　描述性语句中多使用动词和数字 　　英文避免语法错误 　　3版式设计 　　长度以一页A4纸为限，让人10s能读完 　　排版要突出重点 　　4投其所好 　　根据不同的公司、职位，筛选出自己相应的经历，从而体现出符合这一公司这一职位要求的能力 　　求职简历粉饰技巧 　　1.电子版简历：抓住关键词 　　现在的招聘基本以网投简历为主，你会在搜索职位的时候看到招聘方需要的条件，在填写电子简历的时候，最好抓住条件中的一些关键词，因为HR一般会通过输入关键词来筛选简历，如果你get了这些关键词，你的简历就更容易被HR看到。 　　2.简历的正式书写 　　①个人信息 　　这是最基本的内容，包括照片、姓名、性别、籍贯、邮箱、地址、爱好等等，最好都填满，不要觉得是隐私就看心情。 　　照片最好是一寸正装近照(不要放小学三年级的照片，ok?);邮箱尽量避免qq邮箱，显得不正式;爱好不一定要多么高大上，但是起码写点正能量的，填个打游戏是要约着HR一起LOL嘛! 　　②奖项和证书 　　这个最好不要瞎填，难保面试的时候HR问你要这些东西的复印件。 　　英语四六级，如果你都通过了就都写上，顺便填上分数;还有每学期拿到的奖学金，不管是系里的、校级的、市级的、国家级的，不要嫌麻烦统统都写上，这最起码能证明你在读书方面不是在混日子; 　　还有参加各种比赛获的奖，如果你觉得价值不大，可以不填;至于其他证书之类的，如果你是应聘财务方面的工作，那么会计从业、ACCA这种证书当然要出现在你的简历里啦! 　　③实习经历 　　这块内容无疑是简历中的另一个大头，有人说，丰富的实习经历一定会让HR刮目相看，但一切还要视你所面试的企业而定。 　　“毫无 经验 的应届生”，这个身份本身就是个劣势，而你要摆脱这个劣势，唯一的方法就是去实习。 　　所以，实习在大学期间真的是必要的，如果学校没有安排，你也要自己去找。可是很多低年级的大学生抱怨说，前期的实习就是去端茶送水，根本学不到什么东西。这显然因人而异。 　　虽然你初期的实习可能只是做一些非常基础没有多少技术含量的琐事，但是身处某个企业环境，你就已经接触到了象牙塔之外更多的东西，包括企业的氛围、 文化 、运作等等，其实往往HR更看重的是你在一份实习中学到了什么，感受到了什么，而不是实习本身。 　　所以，你的经历要尽可能写的深刻一点，不要就写“XX年X月到X月在X实习”，这样一笔带过会让HR觉得索然无味。 　　这里要提的一点是：你不能用一份简历去应付所有的用人单位。比如，你去应聘财务，可以写曾经在面包房兼职做过收银，但是发过传单这种经验就显然不必提及了。 　　④ 自我介绍 　　自我介绍最好不要千篇一律，也不要过分严肃正直，好像在写入党 申请书 一样，要知道，HR们是很容易审美疲劳的，所以这里就需要亮点——突出个性+事例! 　　当一位 毕业 几年的销售想转行做记者但并不符合相关的招聘条件时，他在写了自己 文章 的受欢迎程度之外， 　　在简历中还有这样一句“杂文的灵感来源于跟男人抬杠的过程， 散文 的灵感来源于跟女人调情的过程”，

英语简历最好用什么字体

一、英语简历字体要求：

①建议用TimesNewRoman或Palatino字体

②选用10号，即小五的字号。12号字，即小四在一些学生简历中比较常见; 

③间距：上下大约2-3厘米;左右距离大约1.2-2.5厘米;  

二、英文简历格式要求： 

1、以经历为主的简历 ：从小标题中也可以看出这类型的简历适用于有工作经验的人，对于以工作经历为主的简历，首先就需要按照时间倒叙顺序描述你的工作经历，并且是从最近的工作经历开始写，在简历中要重点突出你的职责以及取得的成绩; 

通常包括以下元素：

a. personal date(个人资料)：跟中文简历一样，要认真填写，并且要注明婚姻状况以及儿女情况;  

b. job/career objective(应聘职位); 

c. work experience(工作经历)：写明工作职责以及所取得的成绩，最好用数据说明;  

d. 注明education(学历)：只需注明学校名称、所读专业、具体时间段 

e. technical qualifications and special skills(技术资格和特别技能)   

2、以职能为主的简历 ：这类型的简历其实跟经历型简历很相似，都是为了突出工作经历，只不过经历型简历是以时间顺序来描述工作经历，而以职能型为主的简历是根据工作性质来描述工作经历，强调的是你在某方面有特殊的成就，基本上要写到的内容都跟经历型为主的简历一样; 

3、以履历型为主的简历：这种类型的简历主要适合演员、外科医生、律师或注册会计师等，仅需要列举出你过往的成就就可以，但要注意不要写的太长，还要实事求是，写出来的内容都必须真实、客观的，不要有吹捧现象

英文简历字体格式

英文简历字体格式

　　英文简历建议选择“10号”字，字体选用“Times New Roman”，字母清晰，排列整齐，易于辨认。英文简历切忌选择花样字体、艺术字和彩色字体。

　　英文简历写作技巧：

　　简历技巧1.绝无拼写错误。

　　现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

　　简历技巧2.小心相近字。

　　这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major：Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor：Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。

　　简历技巧3.避免明显的语法错误。

　　这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。

　　简历技巧4.请友人帮忙看一下。

　　这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。

　　简历技巧5.Objective写不写?有人写，有人不写。

　　其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像“诚迅”一类的’公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

英文字体一般用什么字体

问题一：一般正规文件中英文用什么字体，如宋体、楷体 红头文件一般用楷体或是华文楷体 普通中文用华文中宋，方正大标宋，方正小标宋，方正黑体简体，方正大黑简体等 英文的话一般用：黑体、Arial（英文黑体），华文中宋，宋体等 问题二：英语打印字体一般用的是什么字体？ times newman 问题三：word里英文一般用什么字体好看 看你的文档是做什么用途。 如果是办公文书类，建议采用Arial、Times new roman、Calibri等规整的字体。 如果要俏皮活泼一点的，个人比较喜欢Comic Sans MS。 现在有一款感觉中西文都适用又规整又不显刻板的“微软雅黑”，也很不错。 问题四：一般英文用什么字体 最常用的是Times New Roman, Arial。 问题五：Word文档打英语用什么字体好 看你的文档是做什么用途。 如果是办公文书类，建议采用Arial、Times new roman、Calibri等规整的字体。 如果要俏皮活泼一点的，个人比较喜欢Comic Sans MS。 现在有搐款感觉中西文都适用又规整又不显刻板的“微软雅黑”，也很不错。 问题六：一般书上的英文使用的是什么字体？ 20分 Times New Roman 问题七：一般使用什么英文字体 一般使用的英文字体是 Times New Roman 也可以用花体的 但是那些一般用于标题 正文一般是Times New Roman 问题八：英语简历最好用什么字体呢？ 字体，建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是Palatinopreferred,TimesNewRomanacceptable. 5.字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。 问题九：比较正式的常用的英语字体是？ 好看的，用来写信的英语字体是？ 默认比较官方的是Times New Roman，这就像我们的宋体一样。 个人以为，Calibri的斜体很漂亮，Arial也可以用在相对正式的文件中。 我自己的邮件用的是Courier New字体，是一种类似早期打印机打印的字体。 使用中字体非常多，可以说数不胜数，具体怎样的好看，还是以个人审美为准；但涉及到正式邮件，一般还是要用正式一些的字体的，比如公司规定的（比如华为之前用的Frutiger字体）或平时默认的（比如Times New Roman）等。

英文简历用什么字体

问题一：英语简历最好用什么字体呢？ 字体，建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是Palatinopreferred,TimesNewRomanacceptable. 5.字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。 问题二：英文简历应该用什么字体 一般用Times New Roman、5号字体，内容多的可用小五号 问题三：在写英文个人简历的时候，应该用什么字体 美观吧 简历有条理，重点突出。 问题四：写中文简历时，里面的 英文字符和数字 用什么字体 和其他中文字一样大小就可以了，但是首位字母一定要是大写。 问题五：请问下简历一般用什么字体好，还有字体的大小及简历的行距。请大家指点下。谢谢！ 大方简洁的简历为佳。 行间据就用单倍，中文用宋体，一般用小五或者10号字，如果内容比较少，就用五号字，但是不能用小四，小标题用小四加粗。抬头就同二号黑功加粗。英文的话一样， 问题六：写英文简历，需要注意哪些问题 1、并非内容越多说明本人越有料越厉害的，一般来说英文的简历是建议在一页之内搞定。 2、特别忌讳大块文字无从看起。 3、字体最小不能小于10号（但也不能大于12号，一般用11、12号的最多）。 4、 四周的页边距控制在0.8英寸左右。 5、工作是比较面向客户的，可以只写与社交、沟通、领导力相关的工作和活动经验。 6、坐办公室的工作，则可以着重于组织，凸显相关的能力。 7、重点突出，突出的部分当然是本人的能力、经验、文凭、证书，因为人事部门每天都会收到大批简历，在未见到人之前，都会按上面这些简单的标准筛选。 8、意图明确，简历的名字下方，一般都建议，开门见山，告诉人家本人求的是什么职位，为什么合适，但别写太长。 9、如果是那种主动发给公司而不是应聘广告上的职位那种，第一部分可以介绍自己的优势，同样，要简洁。 问题七：英语简历最好用什么字体呢？ 字体，建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是Palatinopreferred,TimesNewRomanacceptable. 5.字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。 问题八：英文简历应该用什么字体 一般用Times New Roman、5号字体，内容多的可用小五号 问题九：在写英文个人简历的时候，应该用什么字体 美观吧 简历有条理，重点突出。 问题十：写中文简历时，里面的 英文字符和数字 用什么字体 和其他中文字一样大小就可以了，但是首位字母一定要是大写。

英文简历字体字号

英文简历字体字号

　　招聘官在接受到简历时，最先查看的就是简历做得是够标准，对于英文简历字体及格式的要求，求职者在书写简历前，就应做到心中有数，为了让简历更加professional，千万千万不能对简历仓促而就。

　　英文简历的字体要求：

　　① 字体：建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是“Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。”

　　② 字号：一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。

　　③ 间距：上下(天地头)一样，大约2-3厘米;左右一样，大约1.2-2.5厘米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

　　英文简历的格式要求：

　　① 时序型的简历格式

　　按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

　　② 功能型的简历格式

　　在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的’资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

　　③ 综合型格式

　　借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

　　④ 履历型格式

　　履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

　　最后提醒，关于英文简历的书写纸质要求选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等，而规格至少80克，或100克左右，否则想一些60、70克的纸，往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的;尺寸则以A4为主，最后做激光打印，打印前后要反复检查，避免书写错误并做及时修改。

简历用什么字体最好

简历用哪种字体最好，这主要取决于你的简历用途和目标受众。

一般来说，简洁、易读、专业且符合行业标准的字体是比较好的选择。 首先，从易读性上考虑，黑体、微软雅黑、Arial、Helvetica等字体都是比较常见的、易于阅读的字体。这些字体有清晰的字母间距，使得文本在任何距离和大小下都能清晰易读。

其次，从美观和行业标准上考虑，一些常用的字体如微软雅黑粗体、宋体、楷体等也是不错的选择。这些字体在视觉上可能更吸引人，更符合某些行业的专业标准。 对于简历中的标题，通常建议使用加粗的标题字体，如黑体或微软雅黑粗体。这可以突出你的成就和关键信息。

对于简历的字号，一般来说，12px-16px是比较常见的选择。字号的大小会影响阅读体验，因此应根据实际情况选择合适的字号。 另外，对于英文简历，Times New Roman、Arial、Courier New等字体也是常用的选择。这些字体清晰易读，适合用于正式的场合。

最后，还要注意字体的风格是否符合你的个人风格和你所申请的职位需求。如果你的个人风格比较活泼，可以选择一些活泼的字体；如果你的个人风格比较专业，可以选择一些专业感较强的字体。

总的来说，选择合适的字体是一项需要仔细考虑的工作，但最重要的是确保你的字体选择不会分散读者的注意力，而是能够清晰地传达你的信息。

英文自荐信字体要求

英文自荐信字体要求

　　英文简历中的字体一般以Times New Roman和Arial为主流，也有用Verdana的。需要注意的是，Arial字体比Times New Roman字体大一些，在打印英文简历时，请先预览一下，看看是否能一页纸打印出来。

　　英文简历字体大小

　　9号到12号大小都比较适合阅读

　　英文简历内容包括

　　基本资料，自我评价，经历、教育情况和技能分类

　　英文简历注意事项

　　1、版式：太多的字体、颜色和图案会让看简历的人没兴趣再读下去。简单的小分句可以把技能和工作清晰表述出来，并适当使用粗体和斜体。版式是用来突出个人成就

　　2.动词：使用动词而

　　不是名词开头来描述你的经历。 For example, "organized", "researched", "designed", "implemented".

　　延伸：自荐信一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。

　　1、标题标题是求职自荐信标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字，显得大方、美观。

　　2、称呼这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前用“尊敬的`”加以修饰，后以领导职务或统称"领导"落笔，如单位不明确，则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导"领起，最好不要直接冠以最高领导职务。

　　3、正文正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。

　　简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明。

　　条件展示是求职自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切。

　　结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致，敬礼""恭候佳音"之类语名。

　　4、附件求职自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。

　　5、落款落款处要写上"自荐人×××的字样，并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。

　　字体：

　　“自荐书”三号体，正文一般用四号或者小四，1.5倍行距。