发挥先锋模范作用不足（党员发挥先锋模范作用存在的不足）

本文目录

• 党员发挥先锋模范作用存在的不足
• 党史学习教育中在发挥党员先锋模范作用、履职尽责方面的差距
• 就党员模范标准谈谈自身的不足
• 党员角色意识和作用发挥存在那些不足
• 发挥老党员传帮带作用不够
• 党员先锋模范作用发挥不够整改措施
• 农村党支部发挥作用方面存在什么问题
• 党员先锋模范带头作用发挥不够怎么办
• 发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做的怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距
• 先锋模范作用发挥情况怎么写

党员发挥先锋模范作用存在的不足

1、首先党员在理论学习方面存在认识不足、学习不够深入、重工作轻学习等问题，以及在联系群众、带动群众、个人细节注重等方面存在不足。2、其次这些问题都会影响党员的先锋模范作用的发挥。因此，党员应该加强理论学习，提高政治素质和专业能力，注重联系群众，发挥先锋模范作用，为党和人民的事业作出更大的贡献。

党史学习教育中在发挥党员先锋模范作用、履职尽责方面的差距

    在回答问题之前，先说明一下回答此题的由来或者说由头。

    7月22日，我回答了“对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念，增强历史自觉，还存在哪些差距和不足”的问题，得到了大家的认可。不久，有网友通过“求助我”，希望我再回答另一个问题，即“对照党史学习教育目标要求，自身在弘扬优良传统、加强党性锤炼方面还存在的差距和不足”，于是，我又在7月29日回答了这一问题。今天又有网友通过“求助我”，希望回答“党史学习教育中在发挥党员先锋模范作用、履职尽责方面的差距”这一问题。

    我想，既然大家信任我、找到我，就不能冷了大家的心。所以，试着回答一下。

    这里依然是只提供一个基本的思路或者说思考的路径，仅供大家借鉴参考，最终还是要结合自己的实际状况拟出自己的差距和不足。

    这里依然采用“学思践悟”的路子，因为学习教育活动都要遵循这一思路去开展，这是一个具有一定逻辑顺序的整体。这次把“发挥党员先锋模范作用”与“履职尽责”放到一起说了，因为二者是互相联系的统一体。如果分开说，也会导致相互重复的问题。所以，就将二者一体回答了。

    特此说明。下面开始答题。

    党史学习的总要求就是做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。因此，学习党史，关键是要做到知行合一、学以致用、学用结合，也就是要把学习的成效转化为实际行动，就是要把从党史学习中汲取的智慧、能力与动力运用到实际工作中去，撸起袖子加油干。也就是说，要通过党史学习，做到弘扬优良传统、加强党性锤炼，坚定理想信念、增强历史自觉，同时还要充分发挥党员的先锋模范作用，做到履职尽责，为全面建成社会主义现代化强国贡献自己的一份力量。

    为此，对照党史学习要求，坚持问题导向，认真查找自身的不足与差距，从而为下一步更好发挥先锋模范作用与履职尽职做好充分准备。

    党史学习教育中在发挥党员先锋模范作用、履职尽责方面存在的差距与不足主要有以下一些：

    一是在党史学习方面还存在不系统、不深入、不全面等问题。作为党员，在党史学习过程中，未能完全做到先学一步、深学一步、多学一点，往往停留在看过了书、听过了讲座，而忽视了“学深学透”的要求，未能去系统学、拓展学、深入学，还存在不深入、不系统、不全面、不细致、不扎实等问题，以致对于党史上的重大事件、人物事迹、精神谱系等，知之不多、不深、不全、不透，从而很难完全做到入脑入心、深入骨髓、融于血液。从而，在发挥先锋模范作用与更好地履职尽责上就暴露出智慧不多、能力不够、动力不足等问题。

    二是对于如何把党史学习成果运用到实际工作中去思考不多、领悟不够、认识不足。在党史学习过程中，更多满足于看过、读过、学过了什么，而很少进一步去深入思考“为什么”，更没有结合工作去深入思考“我能做什么”“我将怎么做”，因而也就很少把学过的内容与自身的实际结合起来去深入实践。从而，在发挥先锋模范作用与更好地履职尽责上就显示出自身的不足与差距。

    三是把党史“营养剂”运用到实际工作中去还缺乏主动性、积极性、创新性。党史中蕴藏着那么多好经验、好智慧，还有那么多精神谱系、优良传统，都需要党员中实践中加以运用与落实，而往往更多是体现在口头上表示了“重要”，而在行动上却显得迟缓，不积极、不主动，而且缺乏创新意识，未能找到最佳结合点，拿不出切实的措施，想不出管用的办法。从而，没有很好地把党史中的这些“营养剂”运用到实际工作中去，运用到为民服务的具体实践中去。

    四是如何在实践中去创造和总结新经验还体悟不深、认识不够、办法不多。在工作实践过程中，很少从自己的实践中去体悟与总结，往往满足于事情做完了、任务完成了，而忽视去总结领悟，以致未能从生动的实践中去挖掘出带有指导意义的经验，未能有意识地按照“实践—认识—再实践”的规律去做事，没有把实践与认识有机结合好起来，从而不能更好地去发挥模范作用与履职尽职。

就党员模范标准谈谈自身的不足

　　在新形势下，共产党员如何发挥先锋模范作用？这是一个十分严肃并值得探讨的问题。笔者就此谈一些粗浅的看法。　　目前存在的主要问题　　首先，少数党员思想困惑，理想信念动摇。尤其是随着社会主义市场经济的建立，社会深层次的矛盾暴露出来，有些党员对前途感到迷茫和困惑。同时，党内和社会上存在的一些消极腐败现象，也使个别党员产生了信仰危机。　　其次，一些党员为人民服务的宗旨薄弱，党性观念淡化，思想消极。个别党员产生了“一切向钱看”的思想。　　第三，个别党员责任意识不强，进取心不足，发挥模范带头作用不明显。有的党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于一般群众；有的党员不思进取，不注意学习和提高，知识面较窄，不能适应新形势、新任务的要求。　　第四，在新的考验面前，少数党员放松了世界观的改造，理想和信念发生了动摇，有的蜕化变质。特别是个别党员领导干部违法违纪、腐化堕落，严重败坏了党的形象，在人民群众中引起了强烈不满。　　产生上述问题的原因　　产生上述问题的一个重要原因，是新形势下一些单位的党组织缺乏对党员的严格教育、严格管理和严格监督，主要表现在以下几个方面：　　一是有些单位对加强党员队伍建设，特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的现象。二是教育的形势、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有真正形成制约、激励机制。三是不同程度地放松了党员的思想工作，一些单位党组织放松了对思想政治工作的领导，使党员处于放任自流的状态。　　解决这些问题的方法　　1、必须强化“党要管党”的意识，坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。当前，在党员教育中，除了抓好正常的理论学习和形势任务教育外，还要突出抓好两个方面的工作：一方面要以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育；另一方面要切实抓好市场经济等知识的学习教育，不断提高党员的整体素质。　　2、按照新时期共产党员先进性的要求，把发挥共产党员的模范作用落实到实处。组织党员认真学习和领会党章中的各项要求，引导党员按照党章的要求，保持党的先进性和纯洁性。要紧密结合单位实际，把发挥党员模范作用具体化。要结合深化企业改革的形势，引导党员为企业的改革和发展起带头作用。　　3、积极开展主题实践活动，激励党员发挥模范作用。今年来，各单位探索出了一些好的做法，如在广大党员中开展“党员立项攻关”、“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员无‘三违’、身边无事故”和“一个党员一面旗帜”等活动，实践证明，这些活动收到了很好的效果。同时，开展活动一定要结合实际，围绕一个主题一抓到底，不能层层加码，否则基层难以应付，达不到应有的效果。　　4、严格管理，注重质量，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。各级党组织要从每个党员领导干部做起，从严治党，抓好党员领导干部的表率作用；要强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；要严抓党员“入口”关，“入口”要按照标准，严格程序，保证质量；要认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违犯纪律的党员。　　5、尊重和维护党员的权利，进一步增强党员的责任感。各级党组织在强调党员尽义务的同时，还要切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。对生活确有困难的党员，党组织要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖。只有这样，才能增强党组织的向心力、凝聚力和感召力。望采纳！！！

党员角色意识和作用发挥存在那些不足

一、影响机关党员先进性作用发挥的主要因素 影响机关党员先进性作用发挥的主要因素归纳起来主要表现在四个方面： 　 （一）部分机关党员理想信念动摇，价值观取向物化。从调查情况看，部分机关党员在理想信念上突出存在四个方面问题：一是对马列主义理论缺乏信仰。认为马克思主义不太现实，资本主义垂而不死、腐而不朽，而且仍在高速发展。二是对共产主义理想缺乏信心。认为共产主义太遥远，摸不着，看不见，能否实现难以说清。三是对政治理论缺乏应有的热情。有的机关党员对政治理论学习兴趣不浓，主动性较差，把学习当作一种负担。四是对人生缺乏远大的目标追求。认为在现实生活中“财大才能气粗”，权力是硬的，金钱是实的，理想是空的，理论是虚的。 ***隐藏网址***　 （三）部分机关党员安于守成，创业开拓精神有所退化。调查中反映出，改革开放以来，我县的经济社会发展虽然取得了很大成绩，城乡面貌改变了，人民生活富裕了，知名度越来越高了。但是由于环境等因素的制约，对发展经济信心不足。有的人认为当前机关党员的开拓进取精神有所消退。有些党员干部因循守旧，不思进取。安于现状无所作为，怕担风险，认为“取下经是唐僧的，惹下祸是悟空”的。只当官不做事。有的党员领导干部依赖本部门的特有优势，于是思想不够解放，不愿开拓进取，缺乏艰苦创业的精神；部分接近“退休”年龄的党员领导干部，认为“船到码头，车到站”，精神萎靡不振，暮气沉沉，存在临时观念，被动应付，敷衍塞责；等待观望。 　 （四）少数机关党员个人主义抬头，局部和自身利益观念明显强化。从调查得知，有人认为机关党员的大局意识有所弱化。现在，由于机关部门之间收入上存在着差距，少数机关党员当涉及到本部门和个人利益时，则以自我为中心，把国家利益、整体利益和长远利益抛在脑后，过分强调局部利益、部门利益和眼前利益，只对上负责，不对群众负责，不怕群众不满意，就怕领导不注意，不怕群众不高兴，压滤机滤布 就怕领导不开心。部门领导班子中，少数“一把手”缺乏应对复杂局面的能力。他们尽管具有较好的思想素质、文化程度和工作愿望，但遇到一些复杂、疑难、紧急的问题往往手忙脚乱、等待观望，找不到解决的办法和措施。 　 （五）个别党员干部违法乱纪，作风趋于腐化。有的党员干部在工作和社会交往中奉行实用主义，有的热衷于建立非良性的亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社会圈子，讲哥们义气，编织自己的“关系网”或建立官款相傍、互惠互利的利益同盟。在调查中发现，一些党组织盲目追求数量，忽视了党员的发展质量。由于把关不严，使得一些条件尚不够具备的人进入党的队伍。有的党员不遵守组织纪律，不执行组织决定，搞自由主义；有的不参加党的组织生活，不自觉交纳党费，甚至有个别党员把参加组织活动当作负担，对交纳党费极不情愿，只嫌党费收的太高。 二、新形势下保持机关党员先进性的对策思考 　 保持新形势下机关党员的先进性，必须着眼于践行“三个代表”的要求，贯彻从严治党的方针，坚持以人为本，加强党员队伍建设，做到自律和他律相结合，教育、管理、监督多管齐下，着力提高党员素质，塑造党员新形象，始终保持机关党员的先进性。 　　对策之一：用好鲜活载体，开展保持机关党员先进性教育 　 当前开展保持先进性教育要着力抓好五个方面内容：一是要根据新形势和任务的要求，滤布 让机关党员明确发挥先锋模范作用的基本要求和前进方向。二是要坚持不懈地教育引导机关党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识，大局意识和责任意识。三是要加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是要突出典型性的引路教育。榜样的力量是无穷的。要采取多种形式，用郑培民等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。同时，要及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，大力树立党员队伍中的先进典型，及时总结他们的先进事迹，及时给予褒扬和奖励，树立“旗帜”、“标杆”。 对策之二：健全激励约束机制，强化党员监督管理 ***隐藏网址***　 对策之三：突出“进出口”等重要环节，落实从严治党方针 　 首先，要把牢“入口”关，确保新党员的质量。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，结合县直机关实际，建立发展党员工作的质量管理制度。其次，要畅通“出口”，坚决清除不合格党员。第三，要切实抓好民主评议党员工作。本着民主、监督、高标准、批评和自我批评与实事求是的原则，采取党内外群众评判结合、组织与自我鉴定结合等方法，对机关党员进行评议，第四，要加强机关党员的思想政治工作。真正关心机关党员的学习、工作、生活及思想情况，有的放矢地及时做好有效的思想政治工作，为之排忧解困，化消极因素为积极因素。 　 对策之四：建立“保先”评价体系，促使党员争先锋当表率 　 根据当前县直机关党员思想、工作实际，我们要在抓好学习教育的基础上，建立保持机关党员先进性的评价体系，并以此为抓手，促使机关党员走前列、作示范，当好“四个表率”，创建一流业绩。一是要争当带头学习的表率。做到政治坚定、思想进步、学习认真；二是要争当工作一流的表率。做到质量创优、爱岗敬业、服务热情；三是要争当作风过硬的表率。做到纪律严明、作风扎实、廉洁自律；四是要争当引领群众的表率。做到率先垂范、团结协作、联系群众。 对策之五：巩固壮大堡垒，发挥机关党组织主导作用 ***隐藏网址***　　《影响机关党员先进性作用发挥的主要因素及对策》来源于免费范文网，欢迎阅读影响机关党员先进性作用发挥的主要因素及对策。

发挥老党员传帮带作用不够

针对基层党员干事不大胆、先进性不彰显、作用发挥不明显等问题，要探索建立定期问事、说事、办事、评事等工作法，更好发挥党员先锋模范作用，激发党员“愿作为、想作为、善作为”的热情，积极投身于乡村振兴等工作中，彰显党员本色，塑造党员形象。一是定期问事，了解社情民意。按照各支部党员责任区划分和无职党员设岗定责，坚持集中走访“问事”与日常随机“问事”相结合，组织党员深入自己联系的农户家中，与群众面对面交流谈心，了解群众在生产生活中遇到的困难和对社区事务的意见建议。二是群众说事，搜集建议。在每月的党员活动日，各支部组织召开党员大会，听取广大党员问事的详细情况，筛选有价值、需要研究的事项确定议事事项，由党员代表向广大党员和村民代表说清“问事”的详细情况，提出处理意见和解决办法。三是为民办事，发挥党员作用。按照议事结果，组织党员干部按照工作分工和岗位职责抓好落实，履职尽责。四是民主评事，评价工作实绩。在党员大会上，组织党员对阳光议事的处理结果进行民主评议，评议结果计入干部的绩效考核。让党员和村民代表们详细了解了事项办理的全过程，广大党员和村民代表对该事项的办结情况进行了民主评议，民主评议结果计入参与干部的积分考核成绩。通过问事、说事、办事、评事让群众心里的难事“亮”了出来，让只顾自家“一亩三分地”的党员积极参与了进来，关乎群众切身利益的急事难事得到了有效解决，进一步调动了党员参与社区事务管理及民主决策的积极性和主动性，为乡村振兴战略的实施提供组织保障。

党员先锋模范作用发挥不够整改措施

党员先锋模范作用发挥不够整改措施：深入学习理论知识、经常学习规章制度、定期开展自我批评等。

1、深入学习理论知识：系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。

2、经常学习规章制度：经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

3、定期开展自我批评：阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

农村党支部发挥作用方面存在什么问题

发挥政治功能方面存在的问题有如下：

1、党委履行职责“虚化”。少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足。

2、党支部作用发挥“弱化”。农村党支部凝聚力战斗力无从谈起。有的基层党组织对基层干部的工作生活关心不够、给群众办实事不多，群众对党组织的认可度和满意度有待提高。有的党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，带头致富、带动致富的能力不强，在群众中威信不高。

3、政治功能“淡化”。部分基层党组织负责人尤其是企业、机关、学校和非公党组织负责人摆不正位置，对于抓党建促进中心工作认识上含糊不清，措施上缺乏创新，效果上成绩平平。

有的党组织很少在党内生活中组织党员汇报思想，组织监督和批评自我批评不够，党内政治生活空洞化。部分党员先锋模范作用发挥不足，面对错误言行和坏人坏事不敢旗帜鲜明地站出来勇敢斗争。

4、队伍建设“软化”。有的党组织班子和行政班子团结不够，协调不足。有的农村党支部党员队伍“青黄不接。有的党员在党不言党，利益来了抢着显示党员身份、讲条件、要待遇，组织需要时“躲猫猫、玩失踪”。

5、制度落实“形式化”。有的党组织负责人民主意识不强，不能严格执行民主集中制，没有形成凝聚力。部分基层党组织“三会一课”执行不到位，特别是党小组会议不能按时召开。

6、工作基础“薄弱化”。突出表现为硬件不硬、软件偏软，投入不足。

7、党建创新“碎片化”。党建工作创新浮在表面，零碎而不系统，只抓“点”的选树，“线”的延伸和“面”的拓展上做得不够，整体效应发挥不足。有的只注重形式、不注重效果，只讲理念创新、实践载体没有配套，口号喊得响、工作无实效。

党员先锋模范带头作用发挥不够怎么办

应该加以整改，措施如下：

1、 加强政治学习，树立牢固的理想信念和宗旨观念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的思想觉悟。

2、 坚持解放思想，与时俱进，在以后的工作学习中不断加强自己的学习能力，提高自己的工作能力。

3、 自觉按照党员先进性的要求，刻苦努力，勤奋学习，在学习中发挥党员的先锋带头作用。要展现新时期党员的风貌，为党争光。

4、 发挥好自己的作用，调动每个人的学习工作的热情，切实调整团队努力方向，让整个区队更有凝聚力和战斗力，带动同学们共同发展。

扩展资料：

共产党员要发挥先锋模范作用的原因：

一、这是保持党的先进性的需要。

共产党的先进性是由共产党员的先进性集中体现出来的，而党员的先进性又具体体现在党员的先锋模范作用上。因此，共产党员发挥先锋模范作用，正是党的先进性对党员提出的根本的党性要求，是保持党的先进性的关键。

二、是实现党的领导的需要。

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，是社会主义现代化事业胜利的根本保证。要实现党的领导，需要从多方面努力，其中重要的一条，就是要靠发挥党员的先锋模范作用。人民群众不是从党的宣言，而是从他们身边党员的言行来决定是否相信党，是否愿意接受党的领导。

三、是推进社会主义现代化建设事业的需要。

建设有中国特色的社会主义，需要亿万人民群众的共同努力。榜样的力量是无穷的。共产党员的先锋模范作用就是一种最生动、最直接的力量。

只要共产党员树立为党的最高理想而奋斗的坚定信念，在建设有中国特色社会主义伟大事业中发挥先锋模范作用，就能团结和带领亿万人民群众，组织起浩浩荡荡的建设大军，把社会主义现代化建设事业推向前进。

发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做的怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距

个人感觉只是一味的服从上级工作安排，上级要做什么就做什么，没有完全的站在群众的角度，为群众做更多的服务，与上级的要求仍然是有差距的。另外，在工作中遇到难以解决的问题时，容易急躁，情绪控制的不好，难免说出一些伤人的话语，这也是非常不好的。

先锋模范作用发挥情况怎么写

先锋模范作用发挥情况写法如下：

无论是在思想方面还是在学习，工作方面都取得了进步。能够自觉加强政治理论学习并结合自身实践，使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。在学习工作中，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责。

在思想上，时刻以共产党员标准要求自己，牢记党的宗旨，坚定共产主义信念。努力提高自己的思想素质。但是在这半年时间内。虽然自己在各方面都有一定的提高，但与一名正式党员还存在着一定的差距。

工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高。

二是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。

三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起有时说话不讲究艺术，事后自己也后悔。学生成绩上不去有时还有急躁情绪。

在今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，让自己的党性修养不断提高，认识不断升华，为人民服务的本领不断增强。