冶金设备管理(冶金工业部冶金企业设备隐患管理办法)
本文目录
- 冶金工业部冶金企业设备隐患管理办法
- 冶金工业部钢铁企业设备事故管理办法
- 钢铁冶金设备维护专业怎么样_就业方向_主要学什么
- 钢铁冶金设备维护专业就业方向与就业岗位有哪些
- 包头钢铁职业技术学院有什么专业
- 冶金设备如何维护保养
- 冶金专业就业方向和前景
- 钢铁冶金设备维护专业介绍
- 《冶金设备管理》影响因子是多少,这个期刊好投吗
- 如何搞好冶金机械设备的维修与保养
冶金工业部冶金企业设备隐患管理办法
第一条 设备隐患是设备事故、故障的根源,为加强设备隐患管理,减少设备事故、故障,保证设备安全、经济运行,特制定本办法。第二条 设备隐患管理是企业设备管理工作的重要组成部分,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,要采用先进的手段与方法,及时了解、治理设备隐患,把设备事故与故障消灭在萌芽状态。第三条 凡正式投产的设备,由于老化、失修或设计、制造质量等原因,可引发设备事故、故障以及人员伤亡的缺陷,称为设备隐患。第四条 设备隐患分为重大隐患和一般隐患。 一、凡可能酿成特大或重大设备事故的设备隐患均为重大隐患。 二、构不成重大设备隐患,但有可能造成设备事故的缺陷为一般设备隐患。第五条 企业设备管理部门是设备隐患的综合管理部门,负责组织本单位设备安全检查,隐患的监护、整改计划的制定、方案的实施、验收,统计分析,总结上报工作。第六条 为及时准确地掌握设备安全技术状况,企业必须将设备安全检查列为制度化工作,设备安全大检查原则上一年一次,除常规检查外,企业还应根据实际情况(如雷雨、汛期、风暴等)进行季节性检查。对某些特殊设备(如高压容器等)应按有关规定检查。第七条 设备安全检查工作应由公司(厂)统一组织实施,自下而上逐级进行。做到群众检查与专业检查相结合;简易检查与精密检查相结合;定性检查与定量检查相结合。对某些重大隐患,本单位难以定性或定量的,应请有关专家进行鉴定。第八条 对经检查确定的设备隐患应逐项进行管理,直到隐患消除为止。设备隐患要实行分级管理的原则,重大隐患要由公司(厂)直接管理,一般隐患可由二级厂(矿)管理。第九条 企业对设备隐患应按轻重缓急做到及时发现,及时治理,当年发现的隐患,原则在年内治理完毕。对暂不能治理的设备隐患要制定治理规划,分期分批实施。凡重大设备隐患在治理以前都要制定鉴护措施,随时掌握隐患的发展状况,必要时设备管理部门有权采取紧急措施,直至停止使用。第十条 治理设备隐患要与设备检修相结合,企业在安排检修项目时,应优先安排存在重大隐患的设备。第十一条 设备隐患治理的实施要做到三个优先,即资金优先、材料优先和施工优先。第十二条 设备隐患管理工作要做到组织落实、人员落实、措施落实、时间落实,完善各项保证体系,为设备隐患治理工作创造有利条件。第十三条 重点企业每年设备大检查结束后,月底以前要将设备安全检查情况总结和重大设备隐患项目报冶金部。其中重大隐患项目要求逐项填写,内容包括隐患部位、隐患内容、治理时间、资金落实情况和项目负责人等(见附表)。12月底前应将全年设备隐患治理工作总结和隐患项目完成情况报部。第十四条 企业主管部门要把设备隐患治理与经济责任挂钩,纳入设备管理考核指标,并作为评价设备管理工作成绩的内容之一。第十五条 企业对设备隐患的检查治理工作有突出贡献者应给于表彰和奖励;对设备隐患漏查或由于治理不力造成重大设备事故,应根据事故情节及损失给责任者以惩罚。 奖励条件: 1、凡提前发现设备隐患,避免重大以上设备事故发生的有功者; 2、对设备隐患的检查、治理工作有突出贡献的单位或个人; 3、能保质保量按期完成隐患项目治理的单位或个人。 惩罚条件: 企业对已发现的设备隐患不及时处理而造成重大以上设备事故,要追究主要负责人责任;由于玩忽职守,对存在的设备隐患视而不见或隐患治理不彻底,致使国家财产遭受重大损失的要给于直接责任者相应的惩罚。第十六条 各冶金企业可根据本办法结合本单位情况制定具体实施细则。第十七条 本办法由冶金工业部机械动力司负责解释。
冶金工业部钢铁企业设备事故管理办法
冶金工业部2002年2月10日,根据中央编办复字98号文批复隶属国务院国有资产监督管理委员会。钢铁企业设备事故管理办法由企业制度安全应急预案 设备事故管理办法设备事故使设备遭受损坏,造成停产或减产,而且往往招致人身事故,使企业蒙受巨大损失。为切实加强黑色冶金矿山企业的设备事故管理,必须通过对设备状态的监测和诊断,及早了解设备故障症兆,实行预防维修,做到防患于未然,最大限度地减少设备事故停车台时,提高设备可开动率,以期实现设备寿命周期费用最经济效能最高的目标。第一条 对设备事故要实行全面管理企业的各级领导,必须认真贯彻“预防为主”的方针,正确处理生产与设备的关系,把防止事故作为日常生产活动中的一项重要工作,教育生产操作和设备维修人员努力提高设备的管理、操作和维修水平,认真执行设备的操作使用、维护和检修规程,开展设备安全无事故运转的竞赛活动。加强对设备事故的预防、预警工作,对有关资料及时进行分析,采取有效的防范措施;并定期分析设备事故动态,总结经验教训。根据设备的特点,开展操作工人的日常点检和维修工的定期专业检查、动力设备的预防性试验、巡回检查、季度普查,和运用仪器对设备状态进行监测,全体职工都要参加对设备的综合治理。并防止因工作失误而造成设备事故。各企业都要管理事故的全过程,坚决纠正那种把设备事故管理局限于设备管理部门,局限于事后分析原因、追究责任的片面做法。第二条 职工对设备安全的权力和义务(一)遵守劳动纪律,学习、执行并监督执行设备的三项基本规程和有关制度;(二)积极参加技术革新和安全生产活动,提出预防事故的合理化建议;(三)有责任劝阻或制止任何人违章作业和不合理使用设备;(四)有权拒绝接受任何人的违章指挥,对危害设备的错误作法,有权提出批评和上告。(五)企业各级设备管理部门的领导和专业技术人员,遇到违章作业,威胁设备安全时,有权命令立即停止运转,并同时向主管领导汇报,以求得妥善处理。第三条 设备事故定义务与范围(一)凡生产和辅助生产设备、工业建筑物(包括机械、动力、运输设备,冶金炉窑,动力及矿浆传输管线,工业性厂房和构筑物,铁路线路、电务设备、永久性井筒、巷道等)不论何种原因造成损坏,致使生产或动力供应中断,或使自身留下隐患者,皆构成设备事故。(二)下列情况不属于设备事故1·生产故事,如钻机夹钻具、掘进坑道冒顶、浮选机跑矿、冶金炉窑结块、设备沉陷等,未造成设备损坏时;2·质量事故。如:网路电压降超限、供风压力过低;3·铁路、公路行车事故未造成设备损坏时;4·生产消耗备件如钻具、铲齿、铲刀、衬板、闸瓦、筛网、炉篦子,运输胶带等损坏;5·安全保护装置正常动作;6·新安装或检修后的设备在试车期间发生的事故。第四条 设备事故分类(一)凡属于下列情况之一者为重大设备事故:1·修复费用在30000元以上,或造成原值在30000元以上的设备或设备零部件报废者(但设备要害部位承受负荷较大的、使用寿命在三年以上的零件。应事先确定其效用时间。在正常磨损的情况下。由于疲劳而损坏时,直接损失价值,应折算成净值,而不按新零件的出库价格);2·关键生产系统(如:矿井提升、破碎、磨矿、烧结等系统)发生设备事故,造成系统停运48小时以上者;3·部管单机设备发生事故,在备用设备投入生产以前,影响生产在72小时以上者;4·动力设备发生事故,造成动力供应中断,影响计划产值100000元以上者;5·设备发生事故后,直接引起火灾、水灾、爆炸、工业建筑物塌或使人身中毒、重伤、死亡者;6·按直接损失费、停运时间、影响产值衡量,虽不属于重大设备事故,但情节恶劣者。(二)凡属于下列情况之一者为一般设备事故;1·修复费用在3000元以上者;2·设备发生事故后,使关健生产系统停运8小时以上,或单机生产设备影响生产12小时以上者;3·动力设备发生事故,造成动力供应中断,影响计划产值10000元以上者。(三)设备发生事故后虽未构成一般事故。但操作人员不能立即自行排除,必须由维修人员进行修复,修复费用在800元以上,3000元以下者,属于零星设备事故,零星设备事故由企业自行统计和考核。第五条 设备事故的管理和分工职责(一)设备事故管理首先是企业经理(局长)、厂矿长的责任,在主管设备的副经理、副厂矿长(或设备助理)的领导下,由各级设备管理部门归口管理。主管生产的副经理、副厂矿长,要重视设备安全,负责监督检查设备规程、制度的执行情况,组织生产部门研究采取防止设备事故的措施。(二)各级分管设备的技术人员具体负责其区域或专业内的设备事故管理。公司(局)、厂矿的设备管理部门,应有专职或兼职人员负责事故的综合统计报表工作。(三)设备事故发生后,当事人无法立即排除时,应立即报告工段(车间)领导和车间设备组。由段长或车间设备主任组织检查损坏情况、原因,确定修复方案,迅速组织抢修,如本车间无力修复时应立即上报。由厂矿主管设备部门会同设备所在车间的设备主任,组织分析和修复,如属重大设备事故,应由主管设备的厂矿长召开事故分析会,并组织修复。对于恶性设备事故,必须由公司(局)主管设备或生产领导主持会议,进行分析处理。(四)设备管理部门应做好事故的记录统计工作,对设备事故定期进行综合分析,总结经验教训,研究并拟定预防措施,并将设备事故情况通报给有关部门和人员。第六条 设备事故分析(一)设备事故发生后必须对设备事故的原因、性质和责任进行分析,做到:原因不清不放过,责任者未得到处理和群众未受到教育不放过,没防范措施不放过,其目的在于吸取事故教训,避免或减少设备事故。(二)设备事故发生的原因主要有以下几种:1·领导或生产部门调度指挥失当;2·操作人员违章操作(包括超负荷使用);3·操作人员维护不周(不按规程进行检查、紧固、润滑、调整、清扫);4·检查、修理不及时,或修理质量差;5·备件质量差,或因缺货而未及时更换;6·润滑不良,油脂代用不当;7·设备原设计或制造问题;8·自然灾害或企业自身不能控制的其它原因。一次设备事故可能由多种原因所造成。分析时,应分清主次。(三)分析造成设备事故的责任时,要注重调查研究,坚持实事求是。根据事故发生的原因确定事故的责任者。第七条 设备事故的记录统计(一)做好事故统计的关键在于车间,而机台的原始记录是统计的基础。重大和一般事故记录均应包括下列内容:设备名称、编号、规格型号、事故地点、故障部位和损坏情况,发生和修复日期,停止运转时间和影响生产时间,原因及责任者,修复情况及遗留隐患,预防措施,修复费用等,影响产量、产值及损失费用等。每个车间都应建立设备事故登记本,详细记录每次事故情况。(二)停止运转时间,包括待修时间、实际修理时间、实际修理时间和恢复生产前的准备时间。事故影响生产时间,指事故发生至备用设备能顶替进行生产以前的一段时间。如没有或未动用备用设备,影响生产时间即为停止运转时间。(三)修复费用系指修复设备所需的备件、材料、人工等费用的总和。备件费系指损坏零部件的修复或更新费用,不包括结合事故修理同时更换的正常磨损件的费用,更新的零部件一般按出库价格计算费用的。(四)减产损失费系指因事故影响采、选、烧产品的减产损失费用,按下式计算:减产损失费=影响生产小时×小时计划产量×单位产品利润用于剥离、掘进的设备,只计剥离、掘进减产数量,而不计算损失金额。动力设备发生事故同时影响采、选、烧产量时,要同时计算采、选、烧的减产损失(产值)。第八条 设备事故的考核设备事故反映企业的管理水平。为了对比考核各企业的事故情况,各企业都要在季度、年度计算考核下列各指标:(一)重大、一般、零星事故次数,与上年同期对比增减情况。(二)千元产值设备事故损失率,综合反映设备事故造成的经济的损失。按下式计算:千元产值设备事故损失率=设备事故损失费(元)/产品总产值(元) ×1000‰设备事故损失费为重大和一般事故造成的修复费用及减产损失费用之和。产品总产值,按产品现行的国拨价格计算。第九条 设备事故报告制度(一)设备发生事故,基层领导和设备管理部门,应视情节轻重,按规定及时上报,不得拖延或隐瞒。(二)各企业于每季初十日前按附表一、二格式填写上季设备事故情况报表,报主管部门和冶金部矿山司。发生重大设备事故时,企业要在24小时以内用电报或电话报告主管部门和部矿山司,并要在修复后一周内填报重大设备事故报告书。(三)因损坏严重,当季尚未修复的设备,其事故可统计入下季度报表之中。如已无修复价值需报废者,应按设备报废办法填写设备报废鉴定书,随同重大设备事故报告书,报请主管部门审批。(四)与设备事故同时,构成人身安全事故、生产事故、行车事故时,应按规定分别上报有关主管部门。(五)企业年度的设备事故分析总结,要在下年度一月三十日以前上边主管部门和冶金部矿山司。第十条 设备事故的奖惩(一)设备事故发生情况,应作为集体和个人评奖依据之一。对下列人员可给予精神奖励或物质奖励:1·发现事故预兆,及时采取措施避免重大事故者;2·防止事故扩大或在抢修中有突出贡献者;3·全年未发生重大和一般性责任事故的单位(机组、班组、工段、车间)。(二)对于违章指挥导致设备事故的责任者,隐瞒事故或其情节的责任者,造成重大设备事故的责任者,不重视事故预防致使同类事故屡屡发生的责任者,应视其情节轻重和损失大小给予适当处分,如:批评教育、纪律处分、经济制裁。(三)对蓄意制造事故者,必须追究其刑事责任,依法处理。第十一条 各企业可根据本办法制订本企业矿山设备事故管理细则。本办法之解释权归冶金部矿山司。
钢铁冶金设备维护专业怎么样_就业方向_主要学什么
高考 填报志愿 时,钢铁冶金设备维护 专业怎么样 、 就业方向 有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是相关介绍,希望对大家有所帮助。
一、培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和钢铁冶金生产,冶金设备点检、维护与检修,冶金智能制造与设备智能化管理及相关法律法规等知识,具备应用专业知识分析和解决冶金生产过程中设备常见问题等能力,具有工匠精神和信息素养,能够从事钢铁冶金设备的操作、维护、保养、修理和管理等 工作 的高素质技术技能人才。
二、 就业 方向
面向黑色金属冶炼和压延加工业、黑色金属铸造业的设备点检员,机修钳工,电工,设备、仪器仪表、电器工程技术人员等职业。
三、主要专业能力要求
1.具有综合运用冶金机械设备、液压设备、电气控制、冶金安全生产等方面专业基础知识的能力;
2.具有冶金机械设备的识图、制图能力及冶金设备构造、原理的分析能力;
3.具有对冶炼、轧钢和起重运输等设备进行操作、点检、维护保养、安装调试、修理、智能化管理的能力;
4.具有适应钢铁产业数字化发展需求的数字技术和信息技术的应用能力;
5.具有编制钢铁冶炼设备的管理、维护和维修等方案的能力;
6.具有应用安全生产、环境保护等专业知识分析和解决冶金生产设备相关问题的能力;
7.具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。
四、主要专业课程与 实习 实训
专业基础课程:金属材料与热处理、机械制图及CAD、机械设计基础、液压与气动技术、电工与电子技术、公差配合与测量技术、冶金安全与环保。
专业核心课程:冶炼设备维护与检修、轧钢设备维护与检修、起重设备维护与检修、机械维护修理与安装、电机拖动基础、电气智能控制系统安装与调试、冶金过程智能检测与控制、现代装备智能化管理。
实习实训:对接真实职业场景或工作情境,在校内外进行机修钳工、电工、设备点检等实训。在现代绿色智能化钢铁厂、钢铁生产虚拟仿真实训基地等单位或场所进行岗位实习。
五、职业类 证书 举例
职业技能等级证 书 :冶金机电设备点检
六、接续专业举例
接续高职本科专业举例:钢铁智能冶金技术
接续普通本科专业举例:冶金工程
钢铁冶金设备维护专业就业方向与就业岗位有哪些
高考 填报志愿 时,钢铁冶金设备维护专业 就业方向 与 就业 岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是相关介绍,希望对大家有所帮助。
一、就业方向与就业岗位
面向黑色金属冶炼和压延加工业、黑色金属铸造业的设备点检员,机修钳工,电工,设备、仪器仪表、电器工程技术人员等职业。
二、主要专业能力要求
1.具有综合运用冶金机械设备、液压设备、电气控制、冶金安全生产等方面专业基础知识的能力;
2.具有冶金机械设备的识图、制图能力及冶金设备构造、原理的分析能力;
3.具有对冶炼、轧钢和起重运输等设备进行操作、点检、维护保养、安装调试、修理、智能化管理的能力;
4.具有适应钢铁产业数字化发展需求的数字技术和信息技术的应用能力;
5.具有编制钢铁冶炼设备的管理、维护和维修等方案的能力;
6.具有应用安全生产、环境保护等专业知识分析和解决冶金生产设备相关问题的能力;
7.具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。
三、职业类 证书 举例
职业技能等级证 书 :冶金机电设备点检
包头钢铁职业技术学院有什么专业
包头钢铁职业技术学院有钢铁智能冶金技术专业、钢铁冶金设备维护专业、工程造价专业等。
一、钢铁智能冶金技术专业。
1、黑色冶金技术主要研究金属材料学、冶金物理化学、冶金原理、冶金工艺与设备等方面的基本知识和技能,在黑色冶金领域进行烧结矿生产、球团矿生产、黑色金属冶炼、炉外精炼、连铸、冶金工艺设计等。
2、常见的黑色金属有:钢、生铁、铁合金、铸铁等。
3、就业方向是冶金类企业:炼铁生产、炼钢生产、炉外精炼、生产操作、工艺设计。
二、钢铁冶金设备维护专业。
1、钢铁冶金设备应用技术主要研究机械学、金属学、冶金原理、冶金生产工艺与设备等方面的基本知识和技能,进行冶炼设备与轧钢设备的制造、安装、调试、运行、检修与维护等。
2、常见的冶炼设备与轧钢设备有:高炉、电炉、鼓风炉、液压设备、轧机等。
3、就业方向是冶金、装备制造类企业:钢铁冶金设备制造、安装、调试、运行、检修、维护、管理。
三、工程造价专业。
1、工程造价是一门普通高等学校本科专业,属管理科学与工程类专业,基本修业年限为四年,授予管理学或工学学士学位。
2、该专业要求学生掌握管理学、经济学以及土木工程技术的基本理论知识。
3、具有工程造价的确定与控制、工程担保与保险的管理能力,具备从事工程投资与管理实践的基本技能,培养具备管理、技术、经济、法律等基本理论知识。
4、系统掌握固定资产投资、融资管理、工程经济管理及工程造价管理等方面的理论基础和基本技能的高级应用型专门人才。
冶金设备如何维护保养
冶金设备是指在冶金工业的的冶炼、铸锭、轧制、搬运和包装过程中使用的各种机械和设备。冶金过程工艺复杂,相应的冶金机械的特点是结构庞大、能耗大、生产连续化、设备成套性强。冶金机械大多在高温、多尘、重载和有腐蚀的条件下持续工作,须满足高效、可靠、完全、耐用和节能等要求。冶金机械设备的维护:如高炉是冶金企业,尤其是钢铁生产企业的主要炼钢设备,其性能的优劣直接影响到钢铁的品质,因此,对于如何提高高炉的维护与保养水平,实现高炉高性能运转时间的最大化,一直是冶金企业重点抓的头等大事。在日常的生产中,对于高炉设备的维护保养,主要集中在如何预防冷却壁的破损方面,对此,以下一些措施可以在实际中加以应用,以提高高炉设备的维护保养水平:1、增大冷却水量,提高水流速度,加大冷却强度;2、抑制边缘煤气流,发展中心,控制十字测温,使边缘煤气温度不大于100℃;3、采用有效的炉外喷淋措施,保持合理的炉外冷却,减少温度场发生的变化,避免炉皮烧红;4、根据风压调整水量,以达到对冷却壁的养护;5、严格控制软水温度。软水进水温度严格控制在40士2℃,相对提高冷却强度,减少冷却壁峰值热流时的损坏几率,保证脱气罐、膨胀罐工作正常,减少水中溶解氧对水管的腐蚀,延长冷却壁寿命;6、稳定炉温,减小温度波动幅度与频率,降低对冷却壁的热震;保持碱度稳定,防止软熔带的波动;杜绝集中加硅石和集中加焦操作,避免影响造渣制度和减少炉温波动;7、日常操作中,稳定造渣制度与热制度,形成合理的软熔带,是维护冷却壁完好的基本措施;8、发挥多环布料作用,开放中心气流,兼顾边缘气流,是实现冷却壁安全平稳运行的重要手段;
冶金专业就业方向和前景
冶金专业的就业方向:
1. 钢铁制造业:冶金专业学生毕业后,可以进入钢铁制造企业从事冶炼、轧制、热处理等工作,主要职位有工艺工程师、品质管理师、设备维修师等。
2. 有色金属冶炼及加工业:毕业生可以在有色金属冶炼企业从事冶炼、精炼、铸造等相关工作,主要职位有冶金工程师、冶金技术员等。
3. 冶金设备制造业:毕业生可以进入冶金设备制造企业从事设备研发、制造、调试等工作,主要职位有设计工程师、制造工程师等。
4. 机械制造业:毕业生也可以进入机械制造企业从事研发、制造、维修等工作,主要职位有机械工程师、设计工程师等。
冶金专业的就业前景:
1. 国家重点支持的领域:如新能源汽车、航空、航天等领域,冶金专业毕业生在这些领域中有着广泛的就业机会。
2. 钢铁制造领域:目前我国钢铁行业正在推进升级换代,冶金专业毕业生在钢铁制造领域中也有着很大的发展空间。
总之,冶金专业作为与人们生产生活密切相关的学科,其就业方向广泛、就业前景看好。
钢铁冶金设备维护专业介绍
现在为大家准备了一份钢铁冶金设备维护专业介绍,不要错过哦。
专业简介
·是什么
钢铁冶金设备应用技术主要研究机械学、金属学、冶金原理、冶金生产工艺与设备等方面的基本知识和技能,进行冶炼设备与轧钢设备的制造、安装、调试、运行、检修与维护等。
·学什么
《机械制图及设计基础》、《金属学及热处理》、《液压传动》、《电机和拖动基础》、《冶炼生产工艺与设备》、《轧钢生产工艺与设备》、《冶金设备管理》等。
·干什么
冶金、装备制造类企业:钢铁冶金设备制造、安装、调试、运行、检修、维护、管理。
《冶金设备管理》影响因子是多少,这个期刊好投吗
《冶金设备管理》还不错的,我上半年就发表了一篇论文在上面,找轻风论文网帮我操作的,2个月就录用了,但是需要保证你的文章有足够的创新点,轻风论文的老师帮我改了一大半,额影响因子就不清楚了,好像记得是0.8左右
如何搞好冶金机械设备的维修与保养
钢铁设备的运行环境恶劣、运转负荷重,现场设备运行情况千变万化。设备是生产力的重要组成部分,设备事故对生产力的破坏严重,一旦发生设备事故,将破坏生产的正常进行,甚至造成设备损坏、人身伤亡,给企业造成重大损失。
生产主要设备一旦发生非预测性维修,往往维修周期长,进而有可能导致整个生产线的停机,形成的现状是 1、设备维修费用高; 2、为了确保维修周期短,购置的备品备件占用资金大 ;3、近期钢铁行业因为环保限产,钢材价格高,对于企业来说能开机的时间就是宝贵的机会,设备停产或者生产速度提升不上去造成的经济损失也是巨大的.
目前很多钢铁企业采取的点巡检方式有两种方式,纸质巡检和电子化巡检。纸质巡检的弊端:巡检不到位,点检人员不去现场;巡检项目有遗漏;巡检项目需要调整时操作很麻烦;无法形成趋势图,预测性维修困难等。常规电子巡检的弊端:点检仪与传感器之间采用有线连接,现场环境恶劣,巡检员容易不小心将传感器的线折坏,接口长期插拔造成损坏;振动频谱功能没有,无法针对旋转设备故障进行有效分析,即便另外购置昂贵的振动分析仪器,也无法对现场的大量频谱数据做有效的保存,白白损失很多用于分析的数据。
针对钢铁行现存的这些问题,如何才是科学的设备管理?士翌状态监测及移动设备管理系统的实施,给钢铁行业用户带来了巨大的经济效益,现场设备管理水平大幅度上升,维修成本大量降低。士翌钢铁设备点检管理及状态监测系统由以下组成:一、针对铁前铁后重点难点设备采用士翌在线监测管理系统,使用振动分析、大数据分析、网络可视化监控等,实现远程智能诊断;二、针对常规设备,采用士翌移动设备点检管理系统,无线传感单元+智能终端设计,有效避免设备容易损坏、巡检组合不灵活等弊端,实现现场有效控制,也可以实现远程智能诊断;三、通过OPC等方式,将生产线设备上的一些宝贵数据,如润滑系统的流量数据、大型电机的电流等上传到设备管理软件,作为生产运行的数据和设备故障分析的数据。
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